- 【事業内容】
- ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956）
勤務地
特長
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最適なマッチングを。
| 仕事内容 | 送迎サービスの営業（ドライバーとお客様企業のフォローが中心）◆教育機関や医療施設に貢献／新規開拓なし 幼稚園や保育園、病院、大手企業、ホテルなどのお客様企業が本業に専念できるよう、送迎サービスを請負い、ドライバーの方々がスムーズに業務を進めていけるように管理します。ドライバーのマネジメントやお客様企業へのフォローを通じて、安全な運行を守ります。＜具体的な仕事内容＞ ■ドライバーのマネジメント 送迎を担うドライバーの勤怠管理や給与計算のほか、薬の服用について把握するなど健康状態の確認も行ないます。また安全な運行のためには、日々のやり取りがとにかく大切。他愛のない話をしながらも、悩みを打ち明けてもらうように関係を作っていきます。 ■お客様企業へのフォロー お客様企業先を訪問し、ご要望や課題をヒアリング。例えば、違う地域に住む患者さんが増えた等の声があれば、新たなルートを検討するなど、より良い送迎のために調整します。 ■車両管理 送迎に使用する車両に傷はないか、故障していないか、清掃は行き届いているかなどを確認します。基本的に車両はお客様所有。お預かりする車両がどのような状態であるかの把握は重要です。 ※1人当たりが管理するドライバーは30名程度。独り立ち後は50名程度です。 ※1日1～2件の取引先を訪問します。 ＜仕事のポイント＞ ★ドライバーとの信頼関係が大切です。 ドライバーの健康や心理状況といった“見えない部分”を把握するためには、信頼関係が何よりも大切。こまめなコミュニケーションをとることで違和感に気付くことができます。 ★仕事の先に守られる安全・生活があります。 ドライバーの方々には、送迎バスに乗るお客様の乗降確認をしていただくこともあります。安全な運行や丁寧な確認をきちんと行なうことで守られる安全・生活があることを意識して仕事にあたる必要があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎人柄重視の採用です。これまでの経験や経歴は一切問いません。 ……こんな方はぜひご応募ください…… □コミュニケーションを大切にする仕事がしたい方 □「面倒見がいい」と言われることが多い方 □誰かに頼られることに喜びを感じる方 □困っている人がいるとジッとしていられない方 |
| 募集背景 | 幼稚園や保育園、病院、企業、ホテルなどへの送迎業務を請け負う事業をはじめ、さまざまな人材関連事業を展開している当社。1994年の会社設立以来積み重ねてきた信頼と、近年の“車内置き去り事故”への関心の高まりから、ご依頼も年々増え続けており、順調に成長し続けています。 今後も質の高いサービスを提供し続け、お客様企業、そして当社のサービスを利用するすべての方に安心を届けていきたいと考えています。そこで、今回新たに増員募集を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にあるいずれかの支店
◎勤務地は希望を考慮します。 ◆東京支店/東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ◆神奈川支店／神奈川県横浜市鶴屋町3丁目32-14 新港ビル3階 ◆静岡支店／静岡県静岡市葵区御幸町6番地 静岡セントラルビル4階 ◆大阪東支店・大阪南支店／大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8階 ◆滋賀支店／滋賀県大津市末広町1-1日本生命大津ビル2F ◆名古屋支店／愛知県名古屋市中村区 名駅4-10-25 名駅IMAIビル9F ◆福岡支店／福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル13階 ※勤務先は希望を考慮して決定します。 ※基本的に転勤はありません。支店長などへのキャリアアップを希望される場合のみ、転勤の可能性があります 交通
各事業所によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.japan-relief.co.jp/corporate/office.html#temp |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間程度です。出来るだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。 |
| 給与 |
◆東京支店、神奈川支店、静岡支店、名古屋支店、福岡支店 月給25万円以上＋各種手当 ◆大阪東支店、大阪南支店、滋賀支店 月給23万円以上＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（20時間分・5万円）が含まれます。超過した場合は別途残業代を支給いたします。 ※業績連動型賞与あり。 年収例
年収480万円／入社2年
年収560万円／入社4年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土曜・日曜／年4回土曜出社あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■育児休暇制度（取得・復職実績あり）★復帰率3年連続100％！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■業績連動型賞与あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給） ■会員制割引サービス『Benefit Station』加入 ■社用スマホ・PC貸与 ■社内禁煙 ■扶養家族手当（配偶者：1万円、18歳未満の子1人につき：5000円／月 ※2人まで） ■e-ラーニング |
| 教育体制 | 入社後は、数日間の座学研修からスタート。当社の事業内容、ご担当いただく職務内容・フローについて等から教育を始めます。その後、先輩のOJT教育を通じて実際の業務を習得していただきます。しっかりフォローしていきますので、困ったことや分からないことがあった時には、遠慮なく質問してくださいね。成長スピードにもよりますが、独り立ちまでは2～3ヶ月程度を予定しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本健生 |
| 資本金 | 8312万円 |
| 従業員数 | 5113名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 220億円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956） |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ■大阪オフィス 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F |
| 関連会社 | ■株式会社ゼロ（東証スタンダード上場） 【グループ企業】 ■株式会社ジャパン・リリーフ関東 ■株式会社ジャパン・リリーフ関西 ■株式会社ジャパン旅客サービス九州 ■株式会社Ａリリーフ |
| 企業ホームページ | http://www.japan-relief.co.jp |
| 採用ホームページ | 転職こそ、最適なマッチングを。 株式会社ジャパン・リリーフ 採用HP https://en-gage.net/japan-relief_saiyo |
株式会社ジャパン・リリーフの送迎サービスの営業（ドライバーとお客様企業のフォローが中心）◆教育機関や医療施設に貢献／新規開拓なし（1228381）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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