- 【事業内容】
- ■海外ブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 ■上記商品のWeb通信販売事業 ■上記商品のオークション事業、質業 ■FC事業 ※東京都公安委員会許可／第301061906960号
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| 仕事内容 | 社内SE◆安心の上場企業グループ／リユース商品を扱う企業／賞与年3回／家族・住宅手当あり／私服OK！ 高級ブランド品などの買取販売店『BRAND OFF』や、国内最大級市場のオークション『JBA（ジャパンブランドオークション）』を運営する当社。あなたには社内システムの運用やベンダーとのやり取り、ヘルプデスク業務などをお任せします。業務量はスキルや希望に応じて調整するためご安心ください。【主な仕事内容】 ■社内システムの保守・運用 全社員が使う社内システムから、当社が運営するオークション『JBA』の在庫・顧客管理システムまで幅広く対応。実際の開発・改修は外部ベンダーが担当するため、各部署が抱える悩みを吸い上げ、必要な仕様などをベンダーに伝えるのがメインミッションです。 ■社内インフラの整備 ネットワークやサーバー機器、PCなど社員が使う機器全般の整備を担うほか、新店舗開設に伴うPCのセットアップも担当。「ネットワークが使えない」などの問い合わせに自ら対応したり、ベンダーに依頼したりします。 ■ヘルプデスク業務 各部署からのITに関する相談に対応。「システムの使い方を教えて」「誤ってファイルを消してしまった」「プリンターから出力できない」などの困り事に電話やチャットで応えます。 ※問い合わせは1日につき多くて5～6件ほどです。 ■キッティング作業 社員向けPCやスマホの初期設定などを担当します。 ■業務改善 デジタル技術を収集し、ゆくゆくは業務改善も担当。業務効率やリスクマネジメントの確実性をより高める観点で、新たなシステムやツールの検討・提案・導入などを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎社内の問題解決に貢献！ システムに関する悩みや店舗の人手不足など、現場の課題をヒアリング。「問題をシステムでどうカバーするか」を考え、ベンダーに向け指示を出します。自社の課題を洗い出し、解決して喜ばれる醍醐味があります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■下記いずれかに当てはまる方 ・社内SEや簡単なエンジニアなどの経験をお持ちの方 ・IT系の営業担当などを経験してきた方 ・小売業界の一連の流れに理解があり、課題解決に興味がある方 |
| 募集背景 | ＜勢いを増す自社のシステム担当部門を強化！＞ ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店『BRAND OFF』を展開する当社。ブランド品を扱う国内最大級の業者専門オークション『JBA』も運営しており、上場企業であるコメ兵ホールディングスグループの一員として、海外も含めた仕入れ・販売ルートを確立しています。 そんな当社は現在事業が急速に拡大中。売上は昨年と比べて約2倍にまで増加しています。新店舗も続々とオープンする中、様々なシステムを見直しているところ。そこで、当社の事業をシステム面から支えてくれる社内SEを新たに複数名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間6ヶ月）※試用期間中は契約社員となります。待遇や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区鍛冶町1‐9-16 丸石第2ビル4F
★転勤はありません。 ★リモートワーク可能！事前に申請すればある程度自由に取得できます。 交通
JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
JR東日本総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給25万2000円以上＋各種手当＋賞与（年3回） ※残業代は全額支給です。 ※上記の給与には一律支給の手当（エリア手当：月1万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。 ※経験・能力に合わせて給与を決定します。 年収例
420万円（28歳・入社4年）
520万円（30歳・入社8年） |
| 休日休暇 | ■月8～10日（シフト制） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ＜土日休みや連休取得も可能！＞ シフトを決める1ヶ月ほど前に申請していただければ、希望のお休みを取ることが可能。有休をつなげて連休を取得するメンバーもいますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・7月・12月）※昨年度支給実績3回／3.2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月5000円） ■資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ） ■住宅手当（世帯主の場合、一律支給に加えて月1万円を支給） ■在宅勤務OK ■社員割引販売制度あり ■退職金 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ＜社員想いの手当が充実！＞ 資格手当や資格取得支援など、意欲的な方を支援する制度が整っています。また、家族手当や社宅（規定あり）など、社員のためを考えた手当が豊富です！ |
| 入社後の流れ | ▼システム理解 まずは先輩につき、扱うシステムの仕組みについて理解を深めます。併せて先輩が担当する打ち合わせに同席し、業務フローについても学びましょう。 ▼実務対応 理解度や経験・スキル習得の進捗に応じて実務を担当。最初から難しい仕事を任せるようなことはありませんので、ご安心ください。 ▼システムに関する要件定義 上司がマンツーマンでつく安心の体制。会議にも同席しながら、徐々にシステムの見直しに関して意見を出していきましょう。まずは上司と分担しながら、1～2年かけてシステムの開発・改修に関する実績を積み上げることができます。 |
| 配属部署 | 現在システム部門は40代が2名。1名は以前の会社で当グループのシステム開発の一部を担っていた経験から、14年前に当グループに転職。一部上場も一緒に経験したベテランです。もう1名もグループ歴は10年以上。当社立ち上げ時のPC整備やシステムの要件定義なども手伝った経験があります。どちらも頼りになる心強い存在ですので、どうぞご安心を！ ＜コミュニケーションが活発な社風！＞ ECチームやオークションチームなど、様々な部署に関わり合う環境です。部署間のコミュニケーションも活発で、会社全体で色々な部署のメンバーとランチを食べる機会も。元々人見知りをしていたという上司も、今では思うように仕事を進めています！ |
| 会社名 | 株式会社K-ブランドオフ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山内 祐也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 441名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■海外ブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 ■上記商品のWeb通信販売事業 ■上記商品のオークション事業、質業 ■FC事業 ※東京都公安委員会許可／第301061906960号 |
| 事業所 | ■本社／石川県金沢市新神田2‐5‐17 ■東京事務所／東京都千代田区鍛冶町1‐9‐16 丸石第2ビル4F [国内店舗] ■関東（東京、神奈川） ■近畿（大阪、京都、滋賀） ■北信越（石川、富山、福井） ■東海（愛知） [海外店舗] ■中国（香港、台湾、上海） |
| 関連会社 | 株式会社コメ兵ホールディングス ※香港および台湾に海外子会社あり |
| 企業ホームページ | https://www.brandoff.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社K-ブランドオフ YOU ARE YOUR OWN BRAND~自分をブランドにしよう~ https://en-gage.net/brandoff |
株式会社K-ブランドオフの社内SE◆安心の上場企業グループ／リユース商品を扱う企業／賞与年3回／家族・住宅手当あり／私服OK！（1227784）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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