- 【事業内容】
- コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア◆リモートワーク有／面接満足度98％／官公庁、事業会社、大手SIer直業務多数 入社後は、大手クライアントのシステム開発に携わります。コンサルタントやプロジェクトマネージャーを育成していくため、上流案件へのスキルアップができる案件、チームに配属いたします。リモートと出社のハイブリッドでの勤務がメインとなりますが、入社後すぐのリモート勤務であっても円滑にコミュニケーションがとれるよう、チームコミュニケーションなどを大切にしています。 ■組織体制 事業部⇒グループ⇒チームという組織階層で、1チームあたり約7-10名のメンバーが在籍。グループマネージャー、チームリーダーといった上司はもちろん、同僚もたくさんできる環境です。AWS資格取得のための勉強会を企画するチームなど、組織での動きが大切にされる文化です。 ■配属先の決定方法 配属先の事業部やチームは、入社後にキャリアプランナーと相談のうえ決定（キャリアプランナー制度）します。もちろん会社員ですので、細かい希望まで全部を叶えます！という制度ではありませんが、あなたの今後のキャリアにとってプラスにならない業務やレガシー技術の案件への配属は行ないませんので、確実に成長できます。 ■案件事例 ・機械学習におけるパイプライン管理方針策定とベースプログラム開発 ・AI関連の新規ビジネス立ち上げ支援 ・クラウドを使用したシステム設計・構築 ・飛行制御コンピュータ向け組込みソフトウェア開発 ※あくまで一例であり、選考のなかで詳細に案件もご紹介できます。 ■配属部門 Platform Business事業本部 ICT Solution事業本部 Product&Consumer事業本部 Mobility事業本部 Enterprise事業本部 業界別で構成された5事業本部に約7000名のエンジニアが所属。派遣で常駐するチーム、受託開発を推進するチームがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・転職回数不問】インフラまたはアプリ開発エンジニアとして、1年以上の実務経験をお持ちの方 ＜必須条件＞※下記いずれかに当てはまる方 ■インフラエンジニア インフラエンジニアとして、設計・構築経験を1年以上お持ちの方 ■アプリ開発エンジニア Web、業務、組み込み問わず、ソフト開発領域において、設計経験を1年以上お持ちの方 ※Java、C#、C++、C言語、Pythonのいずれかでのご経験があればより歓迎 【求める人物像】 ■コンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指している方 ■失敗を恐れずに、新しいチャレンジに積極的に取り組める方 ■常に最新の情報を学び続け、強みとなる専門性を磨いていける方 ■チームワークを大切に、業務を推進できる方 ■顧客中心主義で、お客様の根本課題に真摯に向き合える方 |
| 募集背景 | ポジション充足により長らくクローズしておりましたAKKODiSのポテンシャル採用が2024年に向けて再開いたしました。さらなる増員に向け、【10名以上の積極採用】を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
（3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。） |
| 勤務地・交通 |
＜リモートワーク案件あり＞
関東圏、関西圏、中部圏を主要とする大都市圏 ※プロジェクトにより異なります。 ※都市部を中心としたクライアント先での常駐となる可能性もございます。 【勤務地例】 関東：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など 関西：愛知県、静岡県、岐阜県など 中部：京都府、大阪府、兵庫県など │その他プロジェクト事例 ＜インフラ＞ ・Azure AD基盤の更改に向けた仮想環境設計・構築業務 ・仮想化基盤の基本設計構築 ・ミドルウェアの設計構築（PLとしてPM支援業務） ・某テーマパークの施設内インフラ全般の運用設計、保守業務 ＜アプリ＞ ・カメラ性能に関わるアルゴリズム及びコントロールソフトウェアの開発 ・大手SIer様 クライアント向けソリューション提案～テスト 交通
プロジェクトにより異なります
【本社】 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間：月15時間（残業代満額支給） |
| 給与 |
月給27万9000円～85万7000円＋賞与年2回 ※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定 ※みなし残業代はなく、時間外手当を100%支給 ※案件待機時も基本給100％支給 想定年収：484万円～1,486万円（月20時間分の時間外手当含む） ■■明確な評価基準■■ スキルアップに必要な経験・スキルを15段階に明文化。 明確な指標があるので、納得感のある評価・査定が行われ、 入社後の満足度も非常に高い制度設計／運用が行われております。 年収例
475万円／27歳／メンバー／月給32万円＋賞与107万円
640万円／29歳／チームリーダー／月給40万円＋賞与173万円 880万円／35歳／マネージャー／月給55万円＋賞与238万円 全て一律手当含む |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取得率約66.1%（2022年度実績） ■産前・産後休暇 ※取得率100％（過去4年）／復帰率98％ ■育児休暇 ※取得率100％（過去4年）／男性取得実績あり／復帰率98% ■介護休暇 ■結婚休暇（5日間） ■配偶者出産手当（2日間） ■妊活支援休暇（5日間） ■ドナー休暇（5日間） など |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（1月、7月） ■賞与年2回（7月、12月） ■資格取得報奨金制度 （例）ITコーディネータ60万円、CCIE 40万円、VCP 40万円 ■業務関連資格手当 （例）CCNP：1万円/月、CCIE：10万円/月、TOEIC860点以上：7万円/月、など多数対象あり ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■団体保険 ■スマートフォンを全社員に貸与 ■親睦補助／親睦を目的とした会合時の費用を、規程に基づき補助 ■サークル、同好会活動（80以上の団体が活動） ■複業/副業可（研修講師など、社内複業も可能） など ＜U・Iターン歓迎 ＞ 条件によって転居費用の負担が可能です。 選考のなかで制度の詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
| スキルアップ研修 | ■研修制度 講師によるコンサルティング研修やMBAや中小企業診断士の試験範囲を学べる研修なども用意。マネジメントやコンサルティングに必要な能力も研修でも補います。また、任意参加の社内研修も稼働時間として含め、給与が支払われます！ ★マネジメント研修プログラム ・リーダーシップ ・プロジェクトマネジメント ・チームビルディング ・人材マネジメント など ★コンサルティング研修プログラム ・帰納法・演繹法 ・クリティカルシンキング ・会計 ・経営戦略 ・デザインシンキング など |
| 先輩の年収アップ例をご紹介！ | ◆Aさん／24歳 入社時：年収380万円（PHPの開発を3年） 現在：年収557万円（大規模案件でJavaの設計開発を担当） ◆Bさん／48歳 入社時：年収608万円（2次請けの開発業務） 現在：年収924万円（プライムPMとして企画立案やベンダーコントロールを担当） ◆Cさん／39歳 入社時：年収300万円（ネットワーク・サーバの運用保守を約5年経験） 現在：年収557万円（DaaSサービスの立ち上げ案件にてVDIの要件定義～構築を担当） ◆Dさん／29歳 入社時：年収270万円（客先のDCに常駐し、サーバやラックの運用・保守を約2年経験） 現在：年収538万円（DC内でシステム基盤のサーバ設計・構築を担当） |
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 10,025名（2023年1月1日現在） |
| 売上高 | 653億4100万円 （2022年12月期実績）、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く |
| 事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所／仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設／天王洲トレーニングセンター（業界トップレベルの実機トレーニング施設） |
| 関連会社 | グループ会社／アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス |
| 時代に求められるエンジニア育成 | 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことが我々の使命です。 |
| 選考のなかで複数ポジションのご提案が可能 | AKKODiSでのキャリアの可能性を最大化するため、選考のなかで 今回の募集とは異なるポジションをご提案する可能性もございます。 待遇などが今回の募集要件と変更になる場合がございますが、ご承諾いただく前に詳細にご説明差し上げますのでご安心ください。 例） PMと技術講師の2職種で内定 新規事業の立上げに関する非公開ポジションにて内定 |
| 企業ホームページ | https://www.akkodis.co.jp/ |
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