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株式会社アスパーク人材コンサルタント◆入社4年で年収800万円可/17年連続売上UP中の急成長企業/『挑戦』できる環境(1225965)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コンサルタント◆入社4年で年収800万円可/17年連続売上UP中の急成長企業/『挑戦』できる環境の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/13 - 2023/05/24)

人材コンサルタント◆入社4年で年収800万円可/17年連続売上UP中の急成長企業/『挑戦』できる環境
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
”自分の価値“を発揮できる、活気に満ちた社風。
医療や技術開発といった専門分野における人材活用の必要性にいち早く着目し、アウトソーシングの実績を積み重ねてきた当社。国内有数の大手メーカーとのつながりも増え、創業以来17年連続で売り上げを上げ続けています。

人材と企業のベストマッチングを実現するために――。通常「人材担当」「企業担当」に分かれて支援することの多いコンサルタント業務ですが、当社では双方のニーズを汲んでベストな提案ができるよう、両者を担当。

そのため、名だたる企業からは「まるでうちの人事担当だね」と信頼され、当社エンジニアからは「理想の配属先が見つかった」と感謝の言葉をもらえる……企業の課題解決やエンジニアのキャリア形成の一端を担う喜びだけでなく、自らの介在価値を感じられるでしょう。

業界未経験の社員も多いため専属メンターがマンツーマンで成長をサポートします!明確な評価制度が設定されており入社1年目で拠点のマネジメントを担う社員も!

需要の高い業界で、コンサルタントとしてキャリアをスタートしませんか?

募集要項

仕事内容
人材コンサルタント◆入社4年で年収800万円可/17年連続売上UP中の急成長企業/『挑戦』できる環境
<技術系分野の人材サービスの提案をお任せします>
自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。プロジェクト挑戦の後押しを通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。

<仕事の流れ>
まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を、当社エンジニアの適性と照らし合わせ、プロジェクト配属への挑戦を後押しします。契約条件の確認や配属に対する不安払拭を行い、プロジェクト配属へと進めます。

プロジェクトの参画中は、当社エンジニアと今後のキャリアについて相談したり、企業に今後の新規事業や人員確保、現場課題などを伺ったりと、継続的に当社エンジニアと企業を支援していくのが特徴です。きめ細かなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。

<未経験スタートでも大丈夫!充実の教育制度>
◎ 営業未経験でも大丈夫!育成専門の『リサーチ部』が教育!
入社後1~2週間は、オンライン通話やWEBテストを通して、法律のこと、業界のこと、専門用語など各カリキュラムを学んでいきます。知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートするので、スムーズに実務に慣れてもらえるでしょう。

◎メンター制度を導入!
先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■34歳以下の方
└長期キャリア形成のため、年齢制限を行っています。(例外事由3号のイ)
☆人物重視の選考です。興味がある方はぜひご応募ください。

◎以下に当てはまる方にピッタリの仕事です◎
・人から感謝されるような仕事をしたい。
・自分が決めたことは、途中で諦めずに頑張れるほうだ。
・周りのメンバーと切磋琢磨して成長していきたい。
・成果が正当に評価される環境で働きたい。
・将来はマネジメントを手がけられるようになりたい。
・ 裁量を持って、主体的に働きたい。
募集背景 <10名以上の新メンバー採用を予定!>
エンジニアの派遣を中核事業とし、2005年の創業から成長を遂げてきた当社。ベストマッチングによる質の高いサービスを心がけ、人材ニーズが旺盛な市場で右肩上がりの業績を維持しています。順調に規模拡大を続けてきたこともあり、従業員数は3500名を超え、今期の売上高は目標としていた250億円を達成する見込みです。今後もより多くのニーズに応え、成長していくためには組織体制の強化が欠かせません。そこで、新たな人材を募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
★初任地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎!

本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9
東京/港区港南2-16-4
名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1
京都/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア6F
姫路/姫路市西駅前73番地
福岡/福岡市中央区天神1-1-1
広島/広島市中区鉄砲町10番12号
浜松/浜松市中区板屋町111-2
仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1
大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5
宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1
金沢/金沢市本町2-15-1
長野/長野市栗田2125長栄長野東口ビル6F
高崎/高崎市栄町16-11
新潟/新潟市中央区東大通2-4-4
岡山/岡山市北区駅元町15-1
熊本/熊本市中央区桜町1-20
神戸/神戸市中央区雲井通7-1-1
高松/高松市サンポート2-1
横浜/横浜市西区南幸1-1-1
郡山/郡山市駅前2-10-16
交通
《駅チカで通勤便利》
本社・大阪/各線「梅田駅」徒歩5分、JR各線「大阪駅」徒歩10分
東京/各線「品川駅」徒歩5分
名古屋/各線「名古屋駅」徒歩5分
京都/ 阪急京都線「烏丸駅」 徒歩1分
姫路/各線「姫路駅」徒歩5分
福岡/地下鉄空港線「天神駅」徒歩1分
広島/広電本線「八丁堀駅」徒歩1分
浜松/各線「浜松駅」徒歩3分
仙台/各線「仙台駅」徒歩10分
大宮/各線「大宮駅」徒歩5分
宇都宮/東武宇都宮線「東武宇都宮駅」徒歩7分
金沢/各線「金沢駅」徒歩3分
長野/各線「長野駅」徒歩3分
高崎/JR各線「高崎駅」徒歩2分
新潟/各線「新潟駅」徒歩5分
岡山/各線「岡山駅」徒歩5分
熊本/熊本市電「花畑町駅」徒歩5分
神戸/JR「三ノ宮駅」徒歩1分
高松/各線「高松駅」徒歩3分
横浜/各線「横浜駅」徒歩1分
郡山/各線「郡山駅」徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
☆仕事とプライベートのメリハリをつける風土があり、社員は20時頃には退社しています。
給与 月給27.5万円~50万円+賞与+インセンティブ+各種手当
※能力等を考慮し、加給・優遇。
※みなし残業代(42時間分/7万円以上)含む。時間超過分は別途支給。

☆賞与もしっかり支給
昨年度実績は3.5ヵ月分!しっかり社員に還元!

☆インセンティブ&給与アップキャンペーン
インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つ。また、年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスも。
年収例
800万円…月給46万+賞与+インセン40万/28歳入社4年
1000万円…月給56万+賞与+インセン48万/32歳入社5年

☆月収例
38万円…月給35万+インセン3万
45万円…月給40万+インセン5万
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
※就職フェアに参加していただくことがありますが、その際は振替休日を取得できます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績28名/現在15名取得中)

☆5日以上の連休あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■退職金制度
■報奨金制度
■社内レクリエーションあり
■住宅手当(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5000円、その他:月3万円)※勤務地より1.5km圏内に限る。
■寮費補助手当(転居発生時、寮費の95%を会社負担)
■資格取得支援制度
■引越し代全額負担
キャリアパス ◇様々なキャリアパスと働き方で長く腰を据えて働ける環境に!

▼リサーチャー(先輩のサポートが必要なレベル)
▼コンサルタント(日々の業務を自己完結できるレベル)
▼シニアコンサルタント(難しい対応も任せられるレベル)
▼チーフコンサルタント(メンバーへのアドバイスができるレベル)
▼リーダー(メンバーを持つ管理職)
▼グループリーダー(リーダーを統括する管理職)
▼マネージャー(事業責任者候補)
▼ゼネラルマネージャー(事業責任者)
※総務や人事など、営業以外のキャリアパスもご用意!女性管理職、活躍中!
※元携帯ショップやアパレルショップの店員、塾講師、教師、鮮魚店のスタッフなど異業種出身の先輩が活躍中!
メディア掲載実績 実は他事業部では、世界トップクラスの加速を誇るEVハイパーカー「OWL(アウル)」を自社開発!各メディアからも紹介され、ますます注目を集めています!

■テレビ放送 三関王
■テレビ放送 テレビ大阪 ”やさしいニュース”
■ラジオ出演 村上信五君と経済クン
など

会社概要株式会社アスパーク

会社名 株式会社アスパーク
創業 2005年
代表者 代表取締役 吉田 眞教
資本金 5000万円
従業員数 4385名(2024年11月時点)
売上高 296億(2024年3月期実績)
214億4000万円(2023年3月期実績)
197億9500万円(2022年3月期実績)
197億5000万円(2021年3月期実績)
152億9500万円(2020年3月期実績)
事業内容 ・労働者一般派遣事業 派27-302033
・経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
・電気自動車開発
・機械・電気・電子の構想開発設計
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成
・分析業務のアウトソーシング業務
・プログラミング開発
・採用支援事業
・Webサイト制作
・システム開発
・Webアプリ開発
事業所 ■本社
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

■拠点
・国内
札幌/北海道札幌市
東京/東京都港区
横浜/神奈川県横浜市
大宮/埼玉県さいたま市
高崎/群馬県高崎市
宇都宮/栃木県宇都宮市
新潟/新潟県新潟市
仙台/宮城県仙台市
郡山/福島県郡山市
長野/長野県長野市
金沢/石川県金沢市
浜松/静岡県浜松市
静岡/静岡県静岡市
名古屋/愛知県名古屋市
京都 /京都府京都市
神戸/兵庫県神戸市
姫路/兵庫県姫路市
福岡/福岡県福岡市
熊本/熊本県熊本市
広島/広島県広島市
岡山/岡山県岡山市
高松/香川県高松市
徳山/山口県周南市
つくば/茨城県つくば市
千葉/千葉市中央区
富山/富山県富山市

・海外
タイ/バンコク
インドネシア/ジャカルタ
関連会社 株式会社アスパークメディカル
株式会社ファル・メイト
株式会社アスパークリクルートメント
株式会社アステート
パオスタッフサービス株式会社
Yi株式会社
主要取引先 パナソニック/川崎重工業/三菱重工業/日立造船/神戸製鋼所/新明和工業/住友ゴム工業/東芝エレベータ/島津製作所/古野電気/中西金属工業/ASブレーキシステムズ/三菱電機/ダイヘン/近畿車輌/光洋機械工業/MHI工作機械エンジニアリング/日産グループ/本田技術研究所/トヨタグループ/SUBARU/日立製作所/ソニーグループ/他
勤務地・面接地 本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9
札幌/北海道札幌市北区北6条西1-1-3 The Link Sapporo8F
東京/港区港南2-16-4
名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1
京都/京都市下京区長刀鉾町20番地四条烏丸FTスクエア6F
姫路/姫路市西駅前73番地
福岡/福岡市中央区天神1-1-1
広島/広島市中区鉄砲町10番12号
浜松/浜松市板屋町111-2
静岡/静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡14F
仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1
大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5
宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1
金沢/金沢市本町2-15-1
勤務地・面接地 長野/長野市栗田2125 長栄長野東口ビル6F
高崎/高崎市栄町16-11
新潟/新潟市中央区東大通2-4-4
岡山/岡山市北区駅元町15-1
徳山/周南市住崎町1-11 AZURE徳山ビル4F
熊本/熊本市中央区桜町1-20
神戸/神戸市中央区雲井通7-1-1
高松/高松市サンポート2-1
横浜/横浜市西区南幸1-1-1
郡山/郡山市駅前2-10-16
つくば/つくば市竹園1-6-1つくば三井ビルディング3F
千葉/千葉市中央区新町1000番地センシティタワー14F
富山/富山市牛島新町5-5インテックビル8F
企業ホームページ https://www.aspark.co.jp
採用ホームページ 株式会社アスパーク ものづくりを通じて、新しい価値を創造する。
https://en-gage.net/aspark-tokyo
個人名の表記について
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