- 【事業内容】
- 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | アシスタントスタッフ◆残業月平均16.3h／年休126日／1年目で月収36万円可／ITスキルが学べる 【基本土日祝休み！1年目で年収450万円OK！】資料作成などのアシスタント業務を担当。パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【“縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～たとえば、こんな資料を担当します～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ※いずれも重要な資料なので、コツコツと丁寧に取り組む姿勢が求められる仕事です。 ※将来的には、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 ＜気になることQ&A＞ 【Q】教育制度について教えてください。 【A】入社後は当社オリジナルの未経験者向け研修を座学で受講。「建設現場とは？」といった基礎から、「職長・安全衛生責任者教育」「フルハーネス特別教育」などに関する実践的な講義まで受けられます。また建設DXアプリを導入しており、業界最先端のシステムを学べる研修もご用意しています。 【Q】現場で一人きりだと、心配…。 【A】ご安心ください。配属後は営業・事務で手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。 【Q】長く続けられるか不安です…。 【A】基本的に土日祝休みなので、プライベートの時間を大切にできます。また転勤もないので、自分が好きな街でずっと暮らせます。さらに「1年目から月収36万円以上・年収450万円」も可能で、収入面でも安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでの経験・経歴は問いません。フリーターの方も歓迎！ 職種・業界経験、転職回数、ブランクはすべて不問！できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募の段階で、志望動機や自己PRは必要ありません。また、入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、未経験でも安心です。 ★未経験の先輩たち多数！ 2022年上半期に入社した社員608名のうち、365名が未経験者でした。「イチから事務職に挑戦したい」という方を歓迎しています。 ★コミュニケーション能力が活かせます。 コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。必須ではありませんが、接客の経験（アルバイトでもOK）があれば、活かして働けます。 ★志望動機や自己PRはなくてもOK！ できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募の段階で、志望動機や自己PRは必要ありません。 |
| 募集背景 | ＜全国で「30名以上」の積極採用！＞ 東証プライム・名証プレミア上場企業の「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。技術者はグループ全体で2574名まで増加し、売上高は四半期ベースで過去最高を更新。さらなる事業拡大を目指し、成長中です。 今後もお客様からの期待に応えていくには、さらなる組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。 |
| 勤務地・交通 |
全国47都道府県の支店または現場
★転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。 ★直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。 ★U・Iターン歓迎！寮を完備しています（寮費は全額会社負担）。 ＜支店／現場＞ ■札幌支店 北海道 ■仙台支店 青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■東京支店 東京・千葉 ■大宮支店 埼玉・茨城・栃木・群馬 ■横浜支店 神奈川・山梨 ■名古屋支店 長野・愛知・静岡・岐阜・三重・滋賀・富山・石川・福井・新潟 ■大阪支店 大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■広島支店 広島・岡山・鳥取・島根・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■福岡支店 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 交通
各プロジェクト先により異なります。
★車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なります。 ※残業は月平均16.3hです。 ★働き方の希望を最大限考慮！残業がほとんどないプロジェクト先で働くことも可能です。プライベートも大切にできるので、平日の夜や休日にはスポーツやゲーム、映画鑑賞など自分の趣味を楽しんでいる社員多数！ |
| 給与 |
■関東エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉） 月給26万7890円～（一律支給の手当含む） ■東海エリア（愛知・静岡・岐阜・三重） 月給25万3440円～（一律支給の手当含む） ■関西エリア（大阪・京都・兵庫） 月給25万3330円～（一律支給の手当含む） ■その他エリア 月給20万1000円～ ★経験者は月給40～90万円となります（年齢・能力等を考慮） ★残業代は1分単位で支給！固定残業制ではありません。 ▽月収例 32万120円／入社1年目（関東） 27万2800円／入社1年目（その他エリア） ※1日1時間残業の場合 年収例
450万円／入社1年目
550万円／入社3年目 820万円／入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■週休2日制（土日休み ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり／「土日はしっかり休みたい」といった希望も大歓迎） ■祝日 ■GW休暇（10連休） ■夏季休暇（9連休） ■年末年始休暇（10連休） ※上記は社員の取得実績です。プロジェクトにより変動します。 ■有給休暇（平均取得日数10.95日） ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得率100％・復職実績あり／女性管理職登用実績あり） ■介護・看護休暇 ★通常の休みに有給休暇を合わせて、【5日間以上】の連休を取得可能です。 ★万が一、休日出勤となった場合は手当を支給します。 ※各休暇は規定による |
| 福利厚生・待遇 | ＜独自の制度＞ ■社用携帯支給・制服貸与 ■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会・功労賞などの表彰） ■社内ポイント制度（アプリ『coppli＋』） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※主要事業所は原則禁煙。プロジェクト先により異なる。 ■自社運営の研修・教育（一部リモート） （未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等） ■リファラル制度（1名採用につき5～10万円支給※規定有） ■昇給査定年1回 ■社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当（規定有） ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝・慶弔金・見舞金 ■出産祝金（一律1万円支給） ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ※末長く健康的に活躍できるよう、歩数計アプリ『aruku&』を導入中！ |
| 配属部署 | ★20代を中心に、若手未経験のメンバーが活躍中！ 充実の教育体制が整っていることもあり、未経験入社のメンバーが数多く活躍中。昨年度は約半数が未経験者の採用でした。20代～30代前半の若手メンバーも多数在籍。メンバーの前職もアパレル店員、スポーツジムのスタッフ、飲食業…と、様々です。女性の管理職も活躍中！ 同じタイミングで入社し、研修を一緒に受けるメンバーもいますので、お互いに励まし合いながら成長していけるのも当社の特徴。“同期”の存在は、現場配属後も大きな励みとなるでしょう。定着率も業界では高い水準！万全のフォロー体制・安心の研修制度・充実した福利厚生などにより、社員満足度も向上しています。 |
| 入社して良かったことランキング | ★第１位：給料アップ 未経験でも毎年確実にスキルアップ、キャリアアップができます。誰でもしっかりキャリアを積める制度設計なので安心♪ ★第２位：ワークライフバランスが整った 「自分の時間が確保できた」「前職より早く帰れるようになった」等、転職してプライベートの時間が多く取れるようになったと感じる方が多数。ライフステージに合わせた働き方の選択もでき、長期就業も可能です！ ★第３位：人間関係が良い 93％の転職者が良い人間関係を築けていると回答。未経験の方も教えてもらいながら始めることができます♪ 【2022年度に入社した転職者100名に聞いたアンケート結果】 |
| 会社名 | 株式会社コプロコンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 越川 裕介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3819名（2024年3月末時点）※グループ全体：4189名 平均年齢／35歳 |
| 売上高 | 241億円（2024年3月期実績) 188億円（2023年3月期実績) 156億円（2022年3月期実績） 148億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 |
| 事業所 | 名古屋本社／名古屋市中村区名駅3-28-12 ＜拠点一覧＞ ◆札幌支店(北海道) ◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ◆東京支店(東京・千葉) ◆横浜営業所(神奈川・山梨) ◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ◆金沢サテライトオフィス |
| 関連会社 | 株式会社コプロ・ホールディングス（2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場） COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立 COPRO VIETNAM CO. LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立 株式会社コプロテクノロジー 2006年創設 |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社 清水建設株式会社 株式会社大林組 鹿島建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社 安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション 大和ハウス工業株式会社 三井住友建設株式会社 株式会社熊谷組 株式会社日立プラントサービス 日本製鉄株式会社 日揮株式会社 株式会社タクマ 東レ建設株式会社 日鉄エンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.copro-e.co.jp |
株式会社コプロ・エンジニアード（コプロ・ホールディングスグループ）のアシスタントスタッフ◆残業月平均16.3h／年休126日／1年目で月収36万円可／ITスキルが学べる（1224742）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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