- 【事業内容】
- 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | プロジェクトサポート◆月給35万円可／残業月平均16.3h／志望動機や自己PRナシでOK／10連休可 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に欠かせない知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学べます。 ・建築製図について…誰が読んでも分かるような図面の書き方が学べます。 ・CAD研修…マンツーマンで画面の見方や図形の描き方などが学べます。 ・PC研修…WordやExcelについて学べます。 ※すべてオンラインでの受講が可能。 【事務業務を通じて、プロジェクトに貢献！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ■参加できるプロジェクトの一例 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク など ■作成を担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ※いずれも重要な資料なので、コツコツと丁寧に取り組む姿勢が求められます。 ※将来的には、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 【手厚いサポートで、着実に成長できる！】 配属後は営業・事務も手厚くあなたをフォロー。現場での働き方やキャリア等で気になることがあれば、何でもご相談ください。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでの経験・経歴は問いません。フリーターの方も歓迎！ 職種・業界経験、転職回数、ブランクはすべて不問！できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募の段階で、志望動機や自己PRは必要ありません。 ★数多くの未経験者が仲間入り！ 2022年上半期に入社した608名のうち、365名が未経験者でした。「建設業界は初めて」という方もご安心ください。 ★パソコンが苦手でも問題ありません。 実際、「これまでに仕事でパソコンを使う機会がなかった」という先輩も多数活躍しています。入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、未経験スタートでも安心！ ★元サービス職の社員が多数活躍中！ 様々な方とコミュニケーションを取りながら、仕事は進めていきます。接客や販売の経験（アルバイトでもOK）があれば活かして働けます。 |
| 募集背景 | ＜東名阪で各10名以上の採用！その他地域でも積極採用しています！＞ 東証プライム・名証プレミア上場企業「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開する当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、大手建設会社やプラントメーカー、プラントエンジニア企業など多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。 現在、教育・支援体制を整え、自分らしく働ける「技術者ファーストの会社」を目指していることもあり、エンジニアの在籍人数・定着率が向上。今後もお客様の期待に応えるため、さらなる組織体制の強化が不可欠。そこで新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。 |
| 勤務地・交通 |
全国47都道府県の支店または現場
★転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。 ★直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。 ★U・Iターン歓迎！寮を完備しています（寮費は全額会社負担）。 ＜支店／現場＞ ■札幌支店 北海道 ■仙台支店 青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■東京支店 東京・千葉 ■大宮支店 埼玉・茨城・栃木・群馬 ■横浜支店 神奈川・山梨 ■名古屋支店 長野・愛知・静岡・岐阜・三重・滋賀・富山・石川・福井・新潟 ■大阪支店 大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■広島支店 広島・岡山・鳥取・島根・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■福岡支店 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 交通
各現場により異なります。
★車通勤が可能な現場もあります。お気軽にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※各現場により多少異なる場合があります。 ※月の残業は平均16.3時間です。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」現場で働くことも可能です。 |
| 給与 |
■関東エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉） 月給26万7890円～（一律支給の手当含む） ■東海エリア（愛知・静岡・岐阜・三重） 月給25万3440円～（一律支給の手当含む） ■関西エリア（大阪・京都・兵庫） 月給25万3330円～（一律支給の手当含む） ■その他エリア 月給20万1000円～ ★経験者は月給40～90万円となります（年齢・能力等を考慮） ★残業代は1分単位で支給！固定残業制ではありません。 ▽月収例 32万120円／入社1年目（関東） 27万2800円／入社1年目（その他エリア） ※1日1時間残業の場合 年収例
450万円／入社1年目
550万円／入社3年目 820万円／入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■週休2日制（基本土日休み／プロジェクト先により、月2回の土曜出社あり） ■祝日 ■GW休暇（10連休） ■夏季休暇（9連休） ■年末年始休暇（10連休） ※上記は社員の取得実績／プロジェクトにより変動 ■有給休暇（平均取得日数10.95日） ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護・看護休暇 ★通常の休みに有給休暇を合わせて、5日間以上の連休も取得可！ ★万が一、休日出勤となった場合は手当を支給します。 ※各休暇は規定による。 ＜先輩の声＞ 「労務管理が徹底しており、休日は月8日あって、基本的に土日祝日はしっかり休めていますね」 |
| 福利厚生・待遇 | ＜独自の制度＞ ■社用携帯支給・制服貸与 ■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会・功労賞などの表彰） ■社内ポイント制度（『coppli＋（コプリ）』としてリニューアル） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※主要事業所は原則禁煙／プロジェクト先により異なる ■自社運営の研修・教育 （未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等） ■リファラル制度（1名採用につき5万～10万円支給※規定有） ■昇給査定年1回 ■社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当（規定有） ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝・慶弔金・見舞金 ■出産祝金（一律1万円支給） ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ※健康的に活躍いただけるよう、歩数計アプリ『aruku&』を導入。 |
| 配属部署 | ★20代を中心に、若手未経験のメンバーが活躍中！ 充実の教育体制が整っていることもあり、未経験入社のメンバーが数多く活躍中。昨年度は約半数が未経験者の採用でした。20代～30代前半の若手メンバーも多数在籍。メンバーの前職もアパレル店員、スポーツジムのスタッフ、飲食業…と、様々です。女性の管理職も活躍中！ 同じタイミングで入社し、研修を一緒に受けるメンバーもいますので、お互いに励まし合いながら成長していけるのも当社の特徴。“同期”の存在は、現場配属後も大きな励みとなるでしょう。定着率も業界では高い水準！万全のフォロー体制・安心の研修制度・充実した福利厚生などにより、社員満足度も向上しています。 |
| 入社して良かったことランキング | ★第１位：給料アップ 未経験でも毎年確実にスキルアップ、キャリアアップができます。誰でもしっかりキャリアを積める制度設計なので、安心♪ ★第２位：ワークライフバランスが整った 「自分の時間が確保できた」「前職より早く帰れるようになった」等、転職してプライベートの時間が多く取れるようになったと感じる方が多数。ライフステージに合わせた働き方の選択もでき、長期就業も可能です！ ★第３位：人間関係が良い 93％の転職者が良い人間関係を築けていると回答。未経験の方も教えてもらいながら始めることができます♪ 【2022年度に入社した転職者100名に聞いたアンケート結果】 |
| 会社名 | 株式会社コプロコンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 越川 裕介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3819名（2024年3月末時点）※グループ全体：4189名 平均年齢／35歳 |
| 売上高 | 241億円（2024年3月期実績) 188億円（2023年3月期実績) 156億円（2022年3月期実績） 148億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 |
| 事業所 | 名古屋本社／名古屋市中村区名駅3-28-12 ＜拠点一覧＞ ◆札幌支店(北海道) ◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ◆東京支店(東京・千葉) ◆横浜営業所(神奈川・山梨) ◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ◆金沢サテライトオフィス |
| 関連会社 | 株式会社コプロ・ホールディングス（2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場） COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立 COPRO VIETNAM CO. LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立 株式会社コプロテクノロジー 2006年創設 |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社 清水建設株式会社 株式会社大林組 鹿島建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社 安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション 大和ハウス工業株式会社 三井住友建設株式会社 株式会社熊谷組 株式会社日立プラントサービス 日本製鉄株式会社 日揮株式会社 株式会社タクマ 東レ建設株式会社 日鉄エンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.copro-e.co.jp |
株式会社コプロ・エンジニアード（コプロ・ホールディングスグループ）のプロジェクトサポート◆月給35万円可／残業月平均16.3h／志望動機や自己PRナシでOK／10連休可（1224670）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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