| 仕事内容 | 空調設備のメンテナンススタッフ◆賞与年2回／入社3年目で年収500万円も可 オフィスビルや病院、商業施設などで冷暖房や換気扇といった空調設備のメンテナンスをお任せします。はじめは先輩のアシスタントをしながら、2～3年かけて一人前を目指しましょう。＜仕事の流れ＞ ▼依頼 定期メンテナンスのほか、クライアントから「空調の効きが悪い」「変な音がする」など、不具合に関する連絡が入ります。その後、フロントスタッフが日時と担当者を決定。訪問はご依頼から2日以内が基本です。 ▼点検 不具合の原因次第では1名で対応できない可能性があるため、必ず2名以上で訪問します。訪問先の担当者の方へあいさつし、不具合の内容をヒアリング。実際に空調設備の状態を点検し、故障原因を見つけて修理方法を考えます。 ▼見積書の作成 クライアントの希望や修理の難易度によっては大まかな金額を伝えた上で点検時に修理することもありますが、基本的には点検が終わったら一度帰社します。その後、点検内容をもとに見積書を作成し、クライアントへ提出。フォーマットがあるので、パソコン入力ができれば難しくありません。同時に修理に必要な部品で在庫がないものがあれば発注します。 ▼修理 必要な部品や器具を持参して再び2名以上で訪問。担当者の方へ修理内容を説明してから作業をスタート。部品交換や洗浄など、空調機器が正常に稼働するようにメンテナンスします。作業の完了後、担当者の方に報告して完了です。 ◎1日の訪問件数は平均で3件ほど。夏場は依頼が増えるため、5～6件ほどになります。もちろん、ビル全体の空調設備をメンテナンスするような依頼の場合は1日1件のみ。 └フロントスタッフが無理のないようにスケジュールを組んでいます。 ◎コツコツと作業を行ない、社会貢献できる仕事です。 ※未経験の方でも心配ありません！詳しくは「教育制度」の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※メンテナンススタッフの経験はもちろん、設備業界の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 1967年、業界で高い知名度を持つ朝日機器株式会社のエンジニアリング部門として創設された当社。定期的なメンテナンスが必要な空調設備を扱っていることで、景気に左右されない経営を続けてきました。10年前からは設備の交換や新しい設備の提案などの営業を積極的に行なうようになり、ここ5年間で売上高を40億円も伸ばすなど、大きく成長しています。依頼が増え続けているため、全国でメンテナンススタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の、給与・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・東京・静岡・富山・岐阜のいずれかの拠点
※勤務地の希望を考慮して、決定します。 ※U・Iターン、歓迎！ ■本社／愛知県名古屋市北区玄馬町149 ■豊田支店／愛知県豊田市曙町3-23 ■東京支店／東京都江戸川区南葛西3-15-3 ■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区下島168-2 ■富山営業所／富山県富山市才覚寺735番地 ■岐阜支店／岐阜県岐阜市西荘3-5-5 交通
■本社／地下鉄名城線「黒川駅」より市バス乗車「新川中橋」下車徒歩10分
■豊田支店／名鉄三河線「土橋駅」より徒歩2分 ■東京支店／東京メトロ東西線「西葛西駅」より都営バス乗車「堀江団地前」下車徒歩3分 ■静岡営業所／東名高速道路「静岡IC」より車で4分（車通勤OK） ■富山営業所／北陸自動車道路「富山IC」より車で約10分（車通勤OK） ■岐阜支店／JR東海道本線「西岐阜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ◎東京は＋月2万円支給します。 ◎年齢・能力・経験などを考慮の上、決定します。 年収例
年収440万円（25歳／3年目）
年収530万円（30歳／5年目） 年収570万円（35歳／9年目） ※各種手当を含む年収例です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日 ※年6回土曜出社あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5～7日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日 ◎5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2回：4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当（5000～2万円／月） ■扶養手当（配偶者：1万5000円、子1人5000円／月） ■資格手当（冷凍機械責任者や電気工事士など、最大2万円まで手当あり） ■制服貸与 ■退職金制度 ■社員持ち株制度 ■永年勤続表彰制度（表彰金有） ■資格取得支援制度（受験料、講習料、諸費用、登録料など） ■報奨金制度（公的資格合格時に一時金として2～5万円を支給） ◎50周年の年には、周年記念の賞与を支給。次の55周年も何かあるかも…？ ◎2019年には売上100億円突破記念として特別報奨金が支給。 ◎2020年にはコロナ感染対策金を支給。 ◎2021年9月テクニカルセンター完成し教育環境も充実。 ◎2023年4月1日に物価高騰により生活支援金支給。 |
| 先輩社員の声 | ●赤堀社員／サービス部でエアコン修理を担当 前職は音楽関係でしたが、給与の低さから転職を決意。当社へは、応募してからの対応の速さが入社の決め手に。手当や賞与など福利厚生が手厚いので、結婚して住宅を購入しても金銭面で困りません。年間休日が多い点や技術力がつくことも気に入っています。 ●土井社員／サービス部で老人ホームやスーパー銭湯のボイラーを担当 以前は北海道の牧場で働いていました。労働環境から転職活動を開始。当社は内定の返事が早く「来て欲しいと思ってくれている」と感じて入社しました。よかったことは給与面です。また、場合により土日出勤もあるものの、早めに日程を伝えれば代休が取得できるのもいいですね。 |
| 教育制度 | まず最初は先輩と一緒に現場へ行き、大まかな仕事の流れやメンテナンスに使用する道具の名前などを覚えます。ある程度の業務が分かるようになったら、先輩への同行を続けながら、たびたび三重県津市にある研修センターまで来てもらい、より詳細な知識を学ぶ研修を受けていきます。定期的に教育担当の先輩みんなで会議を行ない、決められた評価基準をもとに成長具合を確認するため、少しずつステップアップができるはずです。 また、今日の作業や取り組んだ内容、分からないことを日報に書くことで、毎回フィードバックをもらうことができます。2～3年後には、先輩のアシスタントではなく自分が主導になって業務を行なえるようになるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社朝日機器エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 酒井 孝児 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 290名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 133億円（2024年9月期実績） 116億円（2023年9月期実績） 107億円（2022年9月期実績） 107億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■空調設備工事部門 冷暖房・空調・自動制御設備の設計施工／機器の更新及び、リニューアル工事 ■メンテナンス・サービス部門 空調機・ボイラー・ガスエアコン・ポンプ・送風機・自動制御機器 等のアフターサービスメンテナンス ＜建設業許可＞ 管工事業 （特-3）第19380号 電気工事業 （般-3）第19380号 機械器具設置工事業 （般-3）第19380号 ★ISO9001認証取得 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市北区玄馬町149 ＜支店＞ ■豊田支店／愛知県豊田市曙町3-23 ■東京支店／東京都江戸川区南葛西3-15-3 ■大阪支店／大阪府大阪市鶴見区放出東2-11-1 ■岐阜支店／岐阜県岐阜市西荘3-5-5 ■津支店／三重県津市あのつ台4-6-9 ＜営業所＞ ■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区下島168-2 ■高山営業所／岐阜県高山市松之木町889-10 ■金沢営業所／石川県金沢市神野1-80 ■富山営業所／富山県富山市才覚寺735 ■京都営業所／京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町81 ■高松営業所／香川県高松市太田上町201-1 |
| 関連会社 | 朝日機器株式会社 中国システック株式会社 株式会社エビア |
| 企業ホームページ | http://www.akefron.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社朝日機器エンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/akefron_saiyo |
株式会社朝日機器エンジニアリングの空調設備のメンテナンススタッフ◆賞与年2回／入社3年目で年収500万円も可（1224509）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。