| 仕事内容 | セキュリティスタッフ◆地域限定職採用も可／賞与年2回／鉄道警備のリーディングカンパニー！ 創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」。JR東日本に関連する駅ビルや周辺施設（駅ナカ施設やオフィスビル、複合商業施設など）を中心に警備業務をお任せします。継続してご依頼いただく場合が多いため、数年単位で同じ施設に携わることも可能。適性によって、以下いずれかの業務をお任せします。【パトロール業務】 ・異常発生時の緊急出動 ・定期巡回・点検業務 ・障害対応 など 「当たり前の日常」を守るお仕事です。「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、 日々大きなやりがいを感じながら働くことができます。 【常駐警備業務】 ・出入口の警備 ・モニターの監視 ・施設巡回 ・受付・入退館管理 ・利用者様への施設案内・交通誘導 など 基本的に2名以上のチーム体制で警備を行なっており、時には雑談をしながら、程よい緊張感で業務に携われます。人数体制も整っているため、シフトや勤務時間にも無理なく働けます。業務の合間には休憩や仮眠などの時間もきちんと確保しています。 【運輸警備業務】 ・現金・貴重品運搬 ・ATMやCDへの現金補填 ・店舗棟の売上金回収 など 「世の中の便利を支える」社会インフラです。現金・貴金属等の運搬などをGPSを駆使して行います。 ＜業務のポイント＞ ★勤務環境が整っています！ 基本的には屋内での勤務。空調設備が充実しており、一般的な警備と比較しても体力的な負担が小さいことが特徴です。 ★手厚い研修で未経験者も安心です！ 入社後は町田の自社研修センターにて新任研修を実施。3日間の研修をとおして、あいさつや様々なルール、基本動作、業務の進め方など、業務に必要な知識やスキルをゼロから着実に学べる環境です！これまで多くの社員を育成してきましたので、未経験でもご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜社会人経験10年以上の方、歓迎します！＞ ◎人間関係の良い職場で働きたい方歓迎！ ◎普通自動車免許（AT可）をお持ちの方は歓迎します！ ◎すべてイチから学べる環境です。警備に関する知識などもいっさい必要ありません！ 必要な資格は入社後に取得可能（補助制度あり）です。お気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | 1966年の創業以来、警備や防犯、防災の観点で人々の安心・安全を守り続けてきたセントラル警備保障。 2004年には東証プライム上場も果たし、総合的な防犯対策や、最新システムを活用した新たな警備の仕組みづくりにも着手してきました。 世の中の防犯意識もさらに向上しており、近年は当社へのご依頼も増加しています。そこで今回は、警備員を新たに10名以上採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中に処遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉（駅ナカ施設や複合商業施設など中心）
※勤務地は希望を考慮 ★駅ナカ施設や併設の複合商業施設など、プライベートで利用する機会が多い施設ばかりです！ 例）東京駅・新宿駅構内の巡視業務／駅直結、大型商業施設のモニター監視 etc... ◎同じエリアで働き続けたい方は「地域限定職」としての雇用も可能です！お気軽にご相談ください！ 交通
現場により異なります。
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働172時間） ※夜勤手当や時間外手当は全額支給します。 ＜スケジュール例＞ 24時間制…9：00～翌9：00（実働：16時間／休憩※仮眠含む：8時間） 日勤…9：00～20：00（実働10時間／休憩1時間） 夜勤…20：00～翌9:00（実働11時間／休憩2時間） |
| 給与 |
【東京（多摩除く）・神奈川エリア】 20万5500円～22万5500円 【埼玉・千葉・三島エリア】 19万5500円～22万5500円 ※別途賞与年2回＋各種手当 ※給与は勤務状況や年齢・経験・能力に応じて決定 ※残業代は100％支給 ＜月収例＞ ・27万円（28歳・入社1年目・大卒） └夜勤増務月3回（残業35時間見込み）＋扶養手当1万5000円＋資格手当3000円 等 ・31万円（35歳・入社7年目・短大卒） └夜勤増務月4回（残業40時間見込み）＋扶養手当2万円＋資格手当1万円 +役職手当9000円 等 |
| 休日休暇 | ■シフト制 月9日休み（2月のみ8日） ※休みの希望は考慮します。通常の休日に明け休み（月9～10日程）が加わるため、実質月17日程がお休みになることもあります。 ＜有給＞ ■有給休暇 ■法定年次休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ＜無給＞ ■介護休暇 ■罹災休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月10万円まで） ■時間外手当 ■警務手当 ■警務職基本手当 ■地域手当 ■超勤手当 ■役職手当 ■資格手当（警備に関する社内規定の資格に対して支給） ■資格取得支援制度（社内規定の資格に対して、取得費用・試験受験の交通費などを負担） ■報奨金 ■精勤章（年1回） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人つき：月5000円、その他：月1000円※社内規定による） ■入社祝い金（5万円※条件あり。入社後、在籍期間6ヶ月経過後に支給） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■確定給付企業年金、確定拠出型企業年金等 ■制服貸与 ■社員寮あり ■保養所（和歌山県白浜、千葉県白浜など） ■育児支援 |
| 一緒に働く仲間について | 20代～50代のメンバーまで、男女共に性別問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。教育体制や資格取得支援制度なども充実しているため、未経験から入社して活躍される方が多数いらっしゃいます。中途からスタートしたスタッフがほとんどで、前職は飲食店のスタッフや介護スタッフ、アパレル店員…などさまざま。未経験からでも十分に活躍できるので、安心してご入社いただければと思います。 |
| 会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役 市川東太郎 |
| 資本金 | 29億2400万円 |
| 従業員数 | 3715名（2023年2月末時点） |
| 売上高 | 524億4600万円（2024年2月期実績） 510億4500万円（2023年2月期実績） 557億1800万円（2022年2月期実績） 546億5600万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■常駐警備 施設警備 防火・防災の安全管理業務 要人身辺警護業務 ■機械警備（パトロール員） オンラインセキュリティ ホームセキュリティ 機械警備契約と連動した新型損害保険の販売 ■輸送警備 現金、貴重品などの警備・護送ならびに輸送業務 ■機器販売及び工事 監視カメラ・画像監視システム 入退館管理システム 防犯、防火、防災機器ならびに設備の設置工事及び販売 ■情報サービス 情報セキュリティシステムの開発販売 暗号技術ソフトの開発販売 |
| 事業所 | 【本社】〒163-0831 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 【事業所】 全国に7事業部、11支社、11営業所 |
| 企業ホームページ | http://www.we-are-csp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/we-are-csp_saiyo3 |
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