- 【事業内容】
- 1.マンション管理事業 2.ビル・商業施設等管理事業 3.建設業 4.警備事業 5.貨物利用運用事業 6.コールセンター事業 7.損害保険、生命保険代理店事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 建物管理のフロント営業（ビルや商業施設を担当）◆フレックス制／年間休日123日／手厚い福利厚生 大和ハウスグループの一員である当社にて、オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の維持管理や修繕計画・工事に関する一連の業務をお任せします。お客様の利益と価値向上を第一に考え、提案を行なっていただきます。【具体的な業務】 ◆お客様への報告 不動産オーナーやプロパティマネジメント会社などのお客様に対して、点検・検針結果等の日々管理に関わる定期報告を行ないます。 ◆工事提案（提案書作成～受注） 破損している箇所の補修や、建物の資産価値を向上させるためのご提案を実施。見積もりを出した後、お客様に修繕の必要性をご説明して受注へと繋げていきましょう。大規模な案件の場合は技術部門も共にサポートしますのでご安心ください。 ◆契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） 契約通りの仕事が為されているか、その内容に関する確認報告書を作成します。また場合によっては、建物管理の品質を担保するために協力会社へのフィードバックも行ないます。 ◆メンテナンス計画・修繕計画の立案及び提案 メンテナンスの年間スケジュールを決定し、それらを遂行していきます。また修繕の候補となる箇所の優先度を判断し、どこから着手すべきかをお客様にご提案します。 【仕事の特徴】 ◎既存顧客への営業がメインです。しっかり関係性を築き、最適なタイミングで修繕をご提案しましょう。 ◎担当する建物の種類は、ホテルやオフィスビル、ショッピングモール、学校など様々。中には管理費だけで数千万円を超える大規模案件もあり、幅広い経験を積むことができます。 ◎担当する案件数は、建物規模や管理内容により異なりますが、10～20程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
営業経験をお持ちの方（自発的に提案～受注活動ができる程度を想定しています） ＼下記のような方を歓迎しています／ □お客様に寄り添える仕事を希望している方 □建物に関する仕事に興味がある方 □安定した業界・会社で腰を据えて活躍したい方 □新しい知識を身につけることに前向きな方 □ビル管理士など関連資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | ◆これからも手厚いサービスを提供していくために。 マンション管理事業やビル・商業施設等管理事業などを展開している当社。大和ハウスグループの豊富なノウハウを集約し、幅広い規模・用途の建物に対応した管理を実施してきました。 近年ではありがたいことにご依頼の数が増えており、今後もさらなる売り上げの増加を見込んでいます。そこで今後もより多くの依頼にお応えするために組織強化を図り、新たな仲間をお迎えすることを決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記のうちいずれかの配属となります。
◆飯田橋事業所／東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F ◆名古屋事務所／名古屋市中村区平池町4-60-9 大和ハウス名古屋ビル 14F ◆西本町事務所／大阪府大阪市西区西本町2-3-6 山岡ビル ※希望を考慮して勤務地を決定いたします。 ※U＆Iターン歓迎です！ ※業務によっては、在宅勤務も可能です。 交通
◆飯田橋事業所／JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩7分
◆名古屋事務所／あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩１分 ◆西本町事務所／OsakaMetro中央線「阿波座駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／標準勤務時間帯9：00～18：00／コアタイム10：00～15：00） ※残業は月25～30時間程。7時以前・21時以降の就業は禁止です。 ※直行直帰・リモートワークをとり入れています。 ※月1回、15時までに退社するプレミアム3制度を導入しています。 |
| 給与 |
月給22万7100円～＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は超過分を別途全額支給します。 ※経験・年齢・前給等を考慮して給与を決定します。 想定年収：450万円～550万円（月給＋賞与年2回＋月30hの超過勤務手当含む） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗点検や工事立ち合いの為に、月2回ほど土日出勤が発生します。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（積立有給休暇制度。入社日より10日間付与。※入社月により変動あり） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■夏季休暇 ■私傷病休暇 ■介護休暇 ■ステップ休暇（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ★5日以上の連休取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■定期昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回 ※入社初年度は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動あり。 ■交通費（全額） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額） ■財形貯蓄制度 ■大和ハウスグループ社員持株会 ■資格取得支援制度 ┗資格取得時に合格お祝い金を支給。また会社として取得のための支援も実施します！ ＜お祝い金例＞：宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■ベネフィットワン ┗グルメやエンターテインメントなどが低価格で利用できる福利厚生サービス。 ■確定拠出年金制度 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■退職金制度（当社規定あり） ■家族手当（子どもを扶養に入れる場合） ■団体生命保険制度 ■直行直帰・在宅勤務可 ■永年勤続表彰 ■慶事・結婚祝い ■弔慰金制度 ■GLTD制度 ■大和ハウスグループ優待券 ■スポーツクラブ提携 |
| 入社後の流れ | ＜業界未経験からでも成長可能！＞ 入社後は、配属部門にてOJT形式での研修を実施。先輩の案件に同行し、書類作成など基本の知識などから学んでいきましょう。入社後2～3ヶ月後を目安に担当を持ち始め、徐々にその数を増やしていきます。 また併せて、自身の配属部門に合わせて建築物環境衛生管理技術者や宅地建物取引士などの資格取得も目指していきましょう。資格取得支援制度やお祝い金もあるため、モチベーション高く挑むことができます。 |
| 配属部署 | ＜働きやすい職場で活躍できます！＞ 先輩たちの前職は、リフォ―ム会社や賃貸仲介会社、また別業界での営業経験者など様々。お客様や協力会社など多くの方とコミュニケーションを取る仕事であるため、営業経験を活かして活躍することができます。 また当社では働きやすい環境に力を入れており、リモートワークやNo残業デーを実施しています。さらに月に1回、3時で退社する独自制度『P3』や、勤務時間である7時～21時以外はPCをシャットダウンする『ロックアウト』などの取り組みも行なっており、その結果「健康経営優良法人 2022（大規模法人部門）」に認定されました。 |
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹林 桂太郎 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8,176人（2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 957億2096万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.マンション管理事業 2.ビル・商業施設等管理事業 3.建設業 4.警備事業 5.貨物利用運用事業 6.コールセンター事業 7.損害保険、生命保険代理店事業 |
| 事業所 | ・本社／東京都港区赤坂5-1-33 ・飯田橋事業所／東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F ・名古屋事務所／名古屋市中村区平池町4-60-9 大和ハウス名古屋ビル 14F ・西本町事務所／大阪府大阪市西区西本町2-3-6 山岡ビル その他の事業所に関しては、下記サイトより【事業所案内】をご確認ください。 https://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/ |
| 企業ホームページ | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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