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大同生命保険株式会社福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆土日祝休/17時退勤/手厚い研修/産育休の取得・復職実績あり(1223400)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆土日祝休/17時退勤/手厚い研修/産育休の取得・復職実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/24 - 2023/05/21)

福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆土日祝休/17時退勤/手厚い研修/産育休の取得・復職実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
“子ども最優先”な私がのびのび働く、職場のリアル。
「本当に両立できるの?」…気になるアレコレに先輩社員の私がお答えします。

「子どもと過ごす時間がたっぷりほしくて…」
――大丈夫!定時退勤で、土日祝はお休みです。というのも営業先は企業。夜には企業の窓口が閉まるため、「遅くまで外回り…」なんてことにはなりません。

「子どものことで迷惑をかけてしまうかも…」
――大丈夫!子育て中の仲間や育休から復帰した仲間がたくさんいるから。働くパパママの大変さを知っている、あなたの味方ばかりですよ◎

「経験もスキルもないから、不安…」
――大丈夫!未経験・スキルなしで入社した私も、ちゃんと活躍できています。入社前にスキルを身につける…とかもしなくてOKです。

「働くこと自体久しぶりで…」
――大丈夫!PCの使い方や名刺の渡し方も教えてもらえます。ブランクがあった私も安心でした。そのうえ、ノルマもなし。自分のペースで働けますよ。

子育てが落ち着いた私に、ピッタリだったこの仕事。子ども最優先でのびのび働きたいあなたに、おすすめです。(先輩より)

募集要項

仕事内容
福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆土日祝休/17時退勤/手厚い研修/産育休の取得・復職実績あり
★訪問先は企業。福利厚生制度を整えるための保険商品を提案します。
当社は、「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携しています。その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案しています。商談相手は経営者の方々。個人宅への訪問・提案ではないため、『目標のために知人にまで営業しなければいけない』などといった心配は一切ありません。まずは社長さまとの「信頼関係の構築」が1番大切なお仕事です。

≪1日の流れ…子育て中のある社員≫

▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。
▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。
▼10:30…1日の計画を立て、外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品を提案。
▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。
▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社! 夕飯の買い物をしてから帰ります。

★3年間の教育期間です。名刺交換から教えていきますのでご安心ください。
福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。前職は、パートタイムで働いていた方、ブランクのある主婦の方など様々ですが、充実した研修があるので安心です。

まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生モノの知識が身につきます。特に最初の3年間は育成期間と考え、ていねいに指導をしていきますので、一緒にがんばりましょう!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。
充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。

▼こんな先輩が活躍しています。
・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい
・子育てと両立できる職場で働きたい
・何年も家庭に専念していたが復職したい

▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種です。
飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど。接客や販売など、お客様と関わるご経験をお持ちの方は、活かしていただくことが可能です。※ご経験は必須ではありません。
募集背景 ★全国で50名以上の積極採用!たくさんの方にお会いしたいと思っています。

個人向けの保険ではなく、企業向けの保険に注力するという独自の道を選択し、着実に成長してきた当社。今後さらにお客さまとの関係性を深めていくために、全国にて企業福利厚生プランナーの定期採用を行なっています。

今回の募集は、どなたでも、何歳からでもご応募いただけます。「子ども第一」でも大丈夫な職場ですので、子育て中の方もご安心を。充実した研修体制をご用意したほか、始めの3年間は研修期間と捉えて丁寧に教育しますので、お気軽にご応募くださいね。
雇用形態
正社員

※試用期間あり(2ヵ月)
勤務地・交通
全国47都道府県 ★あなたが希望するエリアでの勤務となります。
※転勤はありません。お住まいの近くで長く働くことが可能です。

【勤務エリア一覧】
北海道地方:北海道
東北地方:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
関東地方:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
中部地方:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
近畿地方:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県
中国地方:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
四国地方:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州地方:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通
勤務地により異なります。
※詳しくは http://www.daido-life-saiyo.com/ をご覧ください。
勤務時間 9:00~17:00 (実働7時間・一部勤務地により異なる)

※多くの企業の窓口は17時に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。定時に退社する社員が多いです。
※正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施。勤務時間は10:00~15:00(休憩1時間)。資格獲得のための基本知識を学びます。
給与 固定給制 月給17万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金+賞与年2回
※地域・能力により異なる。

★平均月収41万8000円(2021年度実績)
※上記には賞与は含まれていません。

◆月給の下限は地域ごとに異なります。以下は一例です。
月給20万円以上/東京・神奈川・千葉・埼玉、愛知、大阪の支社
月給19万円以上/静岡、三重、岐阜の支社
月給18万円以上/奈良、広島の支社
※一部支社により異なる

◆入社前に行なわれる研修の受講手当は日給3500円~4500円です(※地域により異なる・最低賃金以上を支給)
休日休暇 ♪プライベートの時間をきちんと確保していただけるよう、制度を整えています♪
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※多くの企業様が「土・日休み」であるため、当社も土・日は完全にお休みにしています。
■夏期休暇・年末年始休暇(お子さんがいる方も安心いただけます)
■年次有給休暇(入社3ヵ月目から最高年20日)
■育児休業・介護休業(取得、復帰実績多数あり)
■半日休暇制度(学校行事にも安心して参加できます)

【年間平均休暇取得日数】
19.9日(2021年度)

【年間休日】
120日
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■報奨金制度 ★個人の成果に応じた報酬を支給する制度をご用意しています!
■各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金)
■通勤交通費支給(3万5000円まで/月)※超過分は2万円まで半額支給
■退職金制度(退職一時金、退職年金)あり
■共済基金貸付制度
■保養所あり(ハワイ)
■資格取得支援制度あり 
■屋内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
転職者の声 以前は、事務職や派遣社員として働いていました。給与や休暇などで正社員との差を感じ、福利厚生のしっかりした会社で働きたいと思ったのが入社のきっかけです。

説明会では入社半年で大きな成果を上げた先輩の話を聞きました。「バリバリの営業」という感じではなく、「ごく普通のおとなしそうな方」だったんです。そこで、私も活躍できるかもととても身近に感じ、安心しました。

最初は新しい仕事ということで不安もありましたが、充実した研修があったのですぐに不安はなくなりました。また、経営者の方々との会話は新鮮でとても勉強になることばかりなので、充実した日々が送れています。
紹介動画 「この仕事をしてよかった!」「プライベートも充実できる」など先輩社員の生の声や、仕事内容に関してわかりやすくご案内している動画を是非ご覧ください!
動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=UZAuVoeqkWA

会社概要大同生命保険株式会社

会社名 大同生命保険株式会社
設立 1947年
代表者 代表取締役社長 北原 睦朗
資本金 1100億円
従業員数 6,780名(内務3,203名、営職3,577名)
※2023年3月末時点
総収入保険料 8,103億円
事業内容 生命保険業
■中小企業マーケットに特化した各種生命保険商品の販売、顧客サービス

『企業向け生命保険とは』
企業の従業員が安心して長く活躍するためには、退職金などの福利厚生制度を充実させることが必要不可欠です。

例えば、退職金。中途退職金や定年時に支払われる「生存退職金」、死亡時に支払われる「死亡退職金」があります。これらの退職金が一時的に膨らんだ場合、企業の業績に悪影響を及ぼす可能性が生じます。

そこで大同生命の保険商品を活用した資金準備を提案し、経営リスクの回避をサポートさせていただいています。他にも事業承継・相続対策など、企業経営のリスクを回避するためにさまざまな保険商品を提供しています。
事業所 大阪本社/大阪市西区江戸堀1-2-1
東京本社/東京都中央区日本橋2-7-1
※その他、全国47都道府県にある支社、営業部
関連会社 株式会社全国ビジネスセンター、日本システム収納株式会社、株式会社大同マネジメントサービス、T&D情報システム株式会社、エー・アイ・キャピタル株式会社、T&Dカスタマーサービス株式会社、T&Dコンファーム株式会社

(公益法人)
公益財団法人 大同生命厚生事業団、公益財団法人 大同生命国際文化基金
企業ホームページ https://www.daido-life.co.jp/
採用ホームページ 大同生命保険株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/daido-life
長くつづく会社が多い国は、いい国だと思う。 DAIDO LIFE INSURANCE COMPANY大同…
https://en-gage.net/daido
個人名の表記について
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