- 【事業内容】
- 国内外における総合リユース事業
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| 仕事内容 | アンティーク買取ショップの店舗マネージャー◆月給40万円以上／オリジナルの福利厚生／マネージャー 店舗マネージャーとして、40店舗展開しているアンティーク買取ショップの管理をお任せ。先輩マネージャーと分担し、店舗管理を行ないます。＜具体的な仕事内容＞ ■店舗管理・スタッフ育成 今後の全国への店舗拡大・組織強化に向けて、店長を担える人材の輩出がミッションです。店舗で査定を行なうスタッフが、未経験から店長になるまでの時間は3年ほど。エリア別の育成担当や、査定に関する研修を行なう「査定課」などとも密に連携しながら、育成の進捗状況を確認します。各部署との連絡手段は、電話や社内のツールで行なうことが多いです。 ■業務フローの見直し・マニュアル作成 店舗の状況を確認する中で、作業内容や育成に関しての課題が見えてくることも。その場合は、「作業スピードを速めるために、業務フローを見直そう」「みんなが間違えたり、つまずいたりするポイントだから、この作業はマニュアル化しよう」など、スタッフ全員が作業しやすいように、業務フローの見直しやマニュアル作成を行ないます。 ■売上管理 予算達成に向けて、売上の進捗管理を行ないます。目標数値はありますが、ノルマなどは設定していないので、数字だけを追う、ということはありません。 ＜ポイント＞ ◎年齢に関係なく、一人ひとりが活躍できる環境 たとえば、20代前半のスタッフがタイ拠点の立ち上げや管理をしたり、入社数ヶ月のスタッフの発案で、キャンペーンで配る販促物の内容を決めたり。一人ひとりの個性や強みを活かして活躍できます。意見が言いやすい環境なので、気づいたことは、どんどん提案してください！ ◎新しいことにチャレンジする社風 社員の声を取り入れながら、柔軟に新しいことにチャレンジしている会社です。そのため一人ひとりの意見が通りやすく、みんなで会社を作っているという実感を得られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■管理職の経験がある方 ┗中小企業の管理職／マネージャーとしての経験 ┗人材育成や売上管理などに携わっていたことがある方を想定しています。 ＼以下のような方、大歓迎です！／ ◎リユース業界で働いた経験がある方 ◎スタッフの個性や強みを活かしたマネジメントに興味のある方 ◎裁量の大きい仕事がしたい方 ◎組織作りに興味がある方 ★急成長中の企業です！ 来期は15店舗を新展開予定。近い将来上場を目指すなど急成長中です！会社を作る一員となり、今後のさらなる店舗拡大・組織強化を目指す当社を、一緒に支えてください。 |
| 募集背景 | ＜上場を視野に入れた組織強化です！＞ 近年、さまざまな場所で耳にするSDGs。当社は、「価値ある日本の美術品や骨董品・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい」という想いを持って立ち上がりました。使わなくなった品物の「捨てる以外の選択肢」を世の中に浸透させることで、多くのお品物を、次の持ち主に繋げるお手伝いをしています。 近年、リユース業界の盛り上がりもあり、業績は好調。来期には15店舗の新規出店を計画中です。そうした店舗拡大に伴い、店舗を管理するマネージャー層も必要になるため、今回、企業の成長を支えてくれるマネージャーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与の詳細については【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重・富山・東京にある拠点
※東京での勤務を希望の方も、入社1～2年程は既存の店舗（愛知・岐阜・三重・富山）にて勤務していただきます。 ※転勤の有無は、面接時に相談可能です！ ★希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎です。引越費用や家賃の補助があります。 ＜店舗＞ ■愛知 春日井市、半田市、小牧市、津島市、名古屋市、稲沢市、江南市、北名古屋市、豊田市、清須市、みよし市、日進市、蒲郡市、岡崎市 ■岐阜 高山市、各務原市、可児市、海津市、岐阜市 ■三重 津市、伊勢市、鈴鹿市、多気郡、四日市市 ■富山 富山市、黒部市、小矢部市、高岡市 ＜事務所＞ ■名古屋オフィス／名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階 ■本部／愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘275 ■新宿オフィス／新宿区百人町 交通
■名古屋オフィス
名鉄「名古屋駅」より徒歩5分 ■本部 名鉄犬山線「江南駅」より徒歩20分 ※本部は車通勤可 ■新宿オフィス JR中央本線「大久保駅」より徒歩2分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ※店舗の詳細は下記よりご確認ください。 https://monoloop.jp/recruit/branch/ |
| 勤務時間 | 「9：30～21：00」の間でシフト制（実働8時間） ★残業は1日1～2時間ほどです。 ＜シフト例＞ 9：30～18：30、10：00～19：00 |
| 給与 |
＜月収43万円以上＞ 月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当 └試用期間中は月給37万円以上 ★月給に加え、通勤手当月3万円を一律支給！そのため月収は43万円以上！ ★年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は、一律支給の手当のほか、月45時間分の固定残業代（月9万74円以上）を含む（時間超過分は別途支給）。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆月9日（シフト制） ┗1ヶ月ごとにシフトを決定。土日の休みもOKで、希望休は9割通ります！平日休みと土日休みのいいところ取りが可能！ ◆年次休暇（12日） ┗夏や冬などに5連休などの長期休暇を取れます！ ◆有給休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ┗産休・育休取得率は100％！直近の取得実績は男性2名、女性2名で、今年も女性1名が取得予定！復帰して活躍するスタッフも多数！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（3月） ◆賞与年2回（2月・8月 ★昨年度2回実績：平均3ヶ月分） ◆決算賞与（業績による） ◆社会保険完備 ◆通勤手当（公共交通機関を使わなくても月3万円を一律支給） ┗月3万円以上の交通費がかかる場合は超過分も支給！ ◆役職手当（査定者手当、SV手当など ★女性管理職が活躍中！） ◆家賃補助（規定による） ◆引越費用補助（規定による） ＜オリジナルの福利厚生も！＞ ◆百貨店手当 ┗百貨店で質の高い商品などを学べるように手当を支給。 ◆美術館手当 ┗美術や芸術の教養を得られるように美術館の入場料を負担。 ◆学習手当 ◆買取手当 ◆責任者手当 ┗入社半年で手にする社員も。 ◆教育者手当 ◆シフト手当 ◆スキル手当 ┗自分の好きなコトを業務に活かせるように支給。 ◆紹介手当 ◆会食補助 ◆ヘアスタイル・メイク・ネイル自由 ◆提携フィットネスジム&セルフエステ無料 |
| 入社後の流れ | 入社後、半年から1年は、研修として店舗で勤務。「どういったお客様が来店するのか」「実際にどういうモノを買い取っているか」など、現場での仕事を学んでいただきます。その後は、先輩マネージャーに同行しながら、マネージャーとしての管理業務を覚えていきましょう。 マネージャーとしてのマニュアルはなく、やることが決まっているわけではありません。店舗を見ていく中で気づいたことや、店舗・スタッフの課題などがあれば、どんどん意見やアイデアを聞かせてください！ |
| 会社の雰囲気 | 2023年1月現在の従業員数は273名。男女比は約2:8で、直近1年に入社したスタッフの平均年齢は27歳です。20代が中心の若い組織で、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしており、中途入社者が多数います。実際に、前職は保険業界の営業、介護士、通信業界の販売など、さまざまです。 こうした異なる経験を積んできたスタッフが集まっているからこそ、出てくる意見やアイデアは多種多様。好きなことや得意なこともさまざまなので、一人ひとりに合わせたマネジメントをすることができます。 |
| 会社名 | モノ・ループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 利記 |
| 資本金 | 4845万円 |
| 従業員数 | 409名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 49億5000万円（2024年2月期実績） 35億円（2023年2月期実績） 22億7000万円（2022年2月期実績） 13億3100万円（2021年2月期実績） 8億3900万円（2020年2月期実績） 5億2000万円（2019年2月期実績） 5億800万円（2018年2月期実績） 4億3400万円（2017年2月期実績） 3億2000万円（2016年2月期実績） 2億4700万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | 国内外における総合リユース事業 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3階 ◆店舗／富山、愛知、岐阜、三重、石川 |
| 会社HP | https://monoloop.jp/corporate/ |
| 私たちのミッション | 私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力してまいります。 特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12：つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11：住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。 |
| 企業ホームページ | https://monoloop.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | モノ・ループ株式会社 あなたは、「人」が好きですか？これに、迷わず「はい」と答… https://en-gage.net/monoloop_saiyo
モノ・ループ株式会社 あなたは、「人」が好きですか？これに、迷わず「はい」と答…
https://en-gage.net/monoloop_recruit |
モノ・ループ株式会社のアンティーク買取ショップの店舗マネージャー◆月給40万円以上／オリジナルの福利厚生／マネージャー（1223326）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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