- 【事業内容】
- メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信 コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾
勤務地
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| 仕事内容 | 人事◆動画配信サービス『Hulu』を運営／リモートワークOK／フルフレックスOK！ 動画配信サービス『Hulu（フールー）』を運営する当社。2011年に日本でのサービスを開始し、2014年から日本テレビグループに加わりました。あなたには動画配信サービス『Hulu』を運営する当社の人事担当をお任せします。ご自身のキャリア志向に合わせて、様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用の企画／運用 ■教育、研修企画／運用 ■制度企画／運用 ■勤怠、労務管理 ■社会保険、給与計算業務（アウトソース管理） ■その他、季節業務や関連会社とのリレーション など 【働きがい】 ■数百万人規模のユーザーを抱えるサービスのエンジニア組織を強化していく重要なタイミングに関わることができます。 ■「採用して終わり」ではない、面接を通してエンジニアのキャリアに向き合うことができます。 ■採用だけでなく、人事業務全般（制度運営、エンゲージメント向上施策など）といった幅広い業務に携われます。 ■自ら考え、責任感を持ちスピード感を持って業務を進めることができます。 ■労務や総務などバックオフィス全般の業務にも携わることができます。 【職場環境について】 残業＝頑張っているという環境ではありません。仕事が終われば、すぐに帰宅しています。フレックスやリモート勤務を取り入れるなどオンとオフの切り替えがしっかりしています。 【配属部署について】 経営管理本部人事総務部に配属予定です。部長のもと人事担当2名、総務担当2名が所属する組織です。部全体で連携しながら人事、労務、総務全般を担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
ITやWebサービスなど近しい業界での人事経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワークOK 交通
各線「新橋駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） |
| 給与 |
年俸制399万9996円以上 ※月々1／12の金額を支給いたします。（月収33万3333円以上） ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■冬季休暇 ■GW ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■Hulu視聴アカウント ■社内フリードリンク・オフィスグリコ（1個10円） ■ティップネス法人契約 ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金制度 ■海外視察研修制度 ■定期社内イベントの開催 ■敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | HJホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高谷 和男 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 129名（2023年8月1日現在） |
| 事業内容 | メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信 コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾 |
| 事業所 | 本社：東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階 |
| 企業ホームページ | https://www.hjholdings.jp/ |
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