- 【事業内容】
- ■「医師と患者をつなぐ」をビジョンに、様々な事業を行なっています。 ・デジタルヘルスケアプラットフォーム事業 ・ヘルスケアDX事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | ソリューション営業(自社プロダクトで医療ヘルスケアに貢献)◆成長産業でのキャリアアップ可能! 患者様の早期受診や早期治療を実現するために、医療機関、製薬会社、医療機器メーカーなどを対象に、患者向けマーケティング活動の提案をしていただきます。~取り扱うサービス(一例)~ Medical Note…医師・病院と患者をつなぐ医療検索サイト。3000名を超える医師監修のもと作成された6000を越える記事が掲載されており、一般の方が病気について検索する際に閲覧されています。 Medical Note 医療相談…現役の医師が運営する医療Webサービス。一般の方が相談を投げかけ、臨床の第一線で活躍する専門医を含めたプロフェッショナルな医療チームが相談に回答します。 【具体的な仕事内容】 ■製薬メーカー、代理店への提案 オーファンドラッグ(希少疾病用医薬品)など、難病に対する薬の認知度を向上させます。特定の病気における患者さんの特性・行動フロー(ペイシェントジャーニー)を調査したうえで、未診断状態の潜在層や診断済み(治療中)の顕在層への行動変容を促すためのデジタル施策の企画・提案・実行・分析・改善等を行います。 ■医療機関への提案 医療DXを加速させる自社プロダクトの提案を行います。各医療機関の情報を専門コンテンツチームが取材し記事にする広告提案したり、医療機関で困っているニーズをヒアリングし、課題を解決する企画・提案・実行等を担当いただきます。 【仕事のポイント】 ◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。広告からメディアの企画まで、幅広く手がけることができます。 ◎医学界からも高い評価と信頼を集めている自社メディア。社会意義の大きさも実感できます。 ◎事業とともに、組織としても拡大中。チームマネジメントまで手がけていくこともできます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■企業間取引の知見を有している方 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 □法人営業の実務経験(3年以上) □規制産業(医療、医薬品業界など)での営業経験 □新規開拓営業の経験 ▼こんな方を歓迎します! □製薬分野の業界知見を有している方 □マーケティングソリューションの営業経験をお持ちの方 □クライアントのニーズに応じた企画・提案書の作成能力がある方 ▼こんな方が活躍できる環境 □メディカルノートのビジョンに共感いただける方 □ビッグスケール化する市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 □高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方 □自発的に行動を起こせる方 |
募集背景 | 当社が運営する医療ヘルスケアプラットフォームは、月間ユーザー数が国内トップクラスのサービスへと成長しました。 今後はこの自社経営資源を活用しながら医療における課題解決する事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていく予定です。自社サービスを用いて、さまざまな企業や医療機関の課題に切り込んでいこうと考えています。そこで、新たにソリューション営業を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山5階
※転勤はありません。 ※リモートワークOK!週2~3回の出社を推奨しています。 交通
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約3分
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩約13分 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩約13分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働実働1日8時間)※コアタイムなし ※残業は月20時間程度 |
給与 |
月給35万円~65万円+各種手当 ※上記金額には、固定残業代(45時間分、 91,100円以上)、一律支給手当を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 年収例
年収500万円/入社1年目(27歳)
年収650万円/入社2年目(31歳) 年収850万円/入社4年目(36歳) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ★子育て中の社員も活躍しています! ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1ヶ月分) ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■PC選択可能 ■書籍購入補助 ■社内イベント実地 (BBQやお花見など) ■部活動支援 ■健康診断・婦人科検診 ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ■副業OK(事前申請制) ■カフェドリンク飲み放題 ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・オンライン診療(薬送料無料や診察料無料) ・ドクターズコスメ社内割引 ・インフルエンザワクチン接種 ・コロナワクチン副反応特別休暇(1日/接種回数) ・社内に医療従事者が常駐 |
入社後の流れ | 入社後は、実務を通じて自社サービスや医療業界について学んでいただきます。事業とともに、組織としても拡大中。近い将来に、チームマネジメントまで手がけていくことも可能です。 |
一緒に働くメンバー | セールスとして働くのは12名ほど。その他、プロダクト開発が10名、制作部門が20名ほど在籍しています。自社サービスの制作に係る社員が多いので、サイトに載せる記事や機能をより良くしていきやすいのが特徴。取引先から「こんな機能がほしい」という意見が挙がった時は、ぜひ相談してくださいね。 |
会社名 | 株式会社メディカルノート |
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設立 | 2014年10月 |
代表者 | 代表取締役CEO 梅田 裕真 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 123名(2022年12月時点) |
事業内容 | ■「医師と患者をつなぐ」をビジョンに、様々な事業を行なっています。 ・デジタルヘルスケアプラットフォーム事業 ・ヘルスケアDX事業 |
事業所 | 本社/東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山5F |
企業ホームページ | http://medicalnote.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社メディカルノート-採用サイト- https://en-gage.net/medicalnote_recruit |
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