- 【事業内容】
- ■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営
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| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業月平均9.2時間／育産休の取得率100％／年休116日／賞与年2回 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理などをお任せ。商品のご案内などのお客様対応はパートアルバイトの方も担当してくださるので、地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けたマネジメントをお任せします！＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。商品管理には売上データや天候など様々 な要因の分析も必要です。適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指 しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せします。店長への キャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採 用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声を もとにブラッシュアップ。入社1年目からでも提案の機会が用意されています！ ■販売促進企画 シーズンごとにお客様に特にお勧めできる商品について、販売コンクールを実施！店 舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行ってい ます！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など、基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら、実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど、段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ★「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。もちろん資格者には手当も支給しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜45歳未満の方＞ ★安定した環境で新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ★登録販売者資格をお持ちの方、歓迎！（無資格でも問題ありません） ※未経験からでも着実にキャリアアップを目指せるよう、教育制度をしっかりと整えています。 ▼こんな方からのご応募お待ちしております！ ・人と話すことが好きな方 ・小売業界やマネジメント業務に興味がある方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・手厚い待遇のなか、安心して長期的に働きたい方 ・幅広い業務に挑戦したいなど、向上心を持って業務に取り組める方 ・医薬品、日用品、化粧品など幅広い商品に興味のある方 |
| 募集背景 | ▼さらなる事業拡大に伴い採用強化中！ 直近10年で売上高・経営利益共に約3倍に成長しているサンドラッグ。今後2026年までに、グループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目標としています。そこでさらなる事業拡大の体制作りとして、全国で店長候補となるスタッフを10名以上積極採用することになりました。 意欲重視・人柄重視の採用ですので、未経験の方も大歓迎です。意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある各直営店舗での勤務
■勤務地区分（社員区分） ・ナショナル社員（全国転勤） ・広域エリア社員（エリア内転勤） ・狭域エリア社員（転居を伴う店舗異動なし） 上記区分と勤務地はご希望を伺います。 ※お住まいや、充足状況によりご希望に沿えない場合があります。 ※勤務地区分は後から変更も可能。より広い勤務地区分へは随時変更できますが、より狭い勤務地区分へは社内規定により定められたタイミングでの変更となります。 ■エリア区分 ・首都圏エリア／東京・神奈川・埼玉・千葉 ・北関東エリア／栃木・群馬・茨城 ・甲信エリア／山梨・長野 ・関東・甲信エリア/首都圏・北関東・甲信を合わせたエリア ・東海エリア／愛知・静岡・三重・岐阜 ・近畿エリア／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ・東北エリア／宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ・中国エリア／島根・鳥取・山口・広島 ・九州エリア／福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 交通
各店舗により異なります。
＜本社交通＞ 本社／東京都府中市若松町1-38-1 ⇒京王線「東府中駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ⇒週平均実働40時間以内（1日平均実働8時間） ※配属店舗により勤務時間が異なります。 ※勤務時間はローテーション制です。 ★残業は全社平均月9.2時間！ |
| 給与 |
■ナショナル社員 月給21万1150円～35万3680円 ※全国転勤あり ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7,000～30,000円支給 ■広域エリア社員 月給20万6150円～34万8680円 ※エリア内での転勤あり ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7,000～23,000円支給 ■狭域エリア社員 月給20万6150円～34万8680円 ※転居を伴う店舗異動なし 【月収例】20万9650円／22歳・入社1年目・首都圏勤務 年収例
年収488万円／25歳・店長職（経験4年）
年収639万円／29歳・スーパーバイザー職（経験8年） 年収768万円／33歳・課長職（経験12年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（月9～10日）※平均：月9.6日 ■有給休暇 ■特別休暇（例：ご本人の結婚の場合：5日間の連続休暇） ＜「プラチナくるみんマーク」取得！子育て支援も充実！＞ ■産前・産後休暇制度 ■育児休業制度 ■育児休業延長制度 ■育児短時間勤務制度 ■育児短時間勤務延長制度 ■介護休業制度 ■介護短時間勤務制度 ■子の看護休暇制度 ※月3日まで希望休日を出せるので、周囲と調整して連休を取得することも可能です。 ※産休・育休取得率・復職率は100％。男性の1年5ヶ月にわたる育休取得実績もあります。 ※その他にも「えるぼし（3ツ星）認定」を受けるなど女性の活躍推進に注力しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜東証プライム上場企業／福利厚生が充実！＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度も支給実績2回！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■育児手当 ■登録販売者資格取得支援 ■登録販売者資格手当（月5000円～2万円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■定年再雇用制度 ■退職金制度（企業型確定拠出型年金） ■団体保険制度 ■住宅資金貸付制度 ■従業員購買割引 ■定期健康診断 ■がん検診補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■社内表彰制度 ■社員懇親会 ■自社保有保養施設 ■復職フォロー制度 ■復職祝金 ■結婚祝金 ■出産育児一時金 ■弔慰見舞金 ■疾病見舞金 |
| キャリアパスについて | ◎キャリアアップのチャンスが豊富！ 店舗運営社員としてさまざまな経験・知識を積みながら、店長、SVを目指せます。また、積極的に新規店舗を出店しているので、店長やSVになれるチャンスも豊富。意欲や能力にもよりますが、おおよそ3～5年で店長、7～8年ほどでSVになることも可能です。 ◎幅広いポジションに挑戦可能！ 社内公募制度やジョブローテーション制度を導入している当社では、ビューティーアドバイザー、店舗開発、商品開発、バイヤー、人事など、多種多様なキャリアパスがあります。ぜひこれらの制度も活用し、希望のキャリアを築いてください！ |
| 先輩にインタビュー | ◎「理想のキャリアを歩めています！」 家から近くて接客経験が活かせる仕事を探していた時に見つけたのが、当社です。研修で販売方法や商品知識もしっかり教えてもらえたので、順調にステップアップできました。それに、実生活で縁のなかった「介護用おむつ」や「コンタクトケア」などの幅広い知識を身につけられたり、“売れる仕組み”の裏側が知れたり、楽しみながら働けました。 また、キャリアパスも豊富で、私は店長→人事という流れでキャリアアップしました。今回入社する方にも、ぜひ店舗運営スタッフにとどまらず、いろんなポジションに挑戦してほしいですね。（入社9年目の先輩社員） |
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 貞方 宏司 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 7,233名 (2023年3月末時点／パート、アルバイト含む) |
| 売上高 | 【連結】 6904億6200万円（2023年3月期実績） 6487億3400万円（2022年3月期実績） 6343億1000万円（2021年3月期実績） 6177億6900万円（2020年3月期実績） 5880億6900万円（2019年3月期実績） 5642億1500万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営 |
| 事業所 | 本社／東京都府中市若松町1-38-1 ※全国グループ約1400店舗を展開しています。 |
| 関連会社 | 星光堂薬局 ダイレックス サンドラッグプラス 大屋 |
| 企業ホームページ | https://www.sundrug.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 社会を照らす、光になれ。 株式会社サンドラッグ 中途採用情報 https://en-gage.net/sundrug_career |
株式会社サンドラッグの店舗運営スタッフ（店長候補）◆残業月平均9.2時間／育産休の取得率100％／年休116日／賞与年2回（1220765）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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