- 【事業内容】
- ■各種築炉工事 ■土木・建築・設計施工 ■保温並びに保冷工事 ■製缶・配管・機械据付工事 ■建設機械・器具の製造、販売 ■飲食店の経営
勤務地
特長
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暮らしの根幹を
担い続けて150年
| 仕事内容 | 築炉の作業スタッフ（鉄を入れる容器の下準備を担当）◆創業148年／業界トップクラス／福利厚生充実！ 鉄をつくる「炉」を建造する築炉と、その管理やメンテナンスを手がける当社。あなたには、鉄を入れる容器の下準備をお任せします。～鉄を入れる容器の下準備とは～ 「タンディッシュ」と呼ばれる4～5メートルほどの容器を、使用した後に再利用するためのメンテナンス業務。地金工→解体工→耐火工（各工程の間にクレーン工）と役割が分担されており、はじめは「耐火工」をお任せします。 【はじめにお任せする業務】 ▼耐火工 高温の鉄を入れても容器が溶けないよう、内側に耐火レンガを貼る職人のサポート。レンガを積む職人とペアになり進めます（レンガ積みは職人が行ないます）。ドラム缶のようなミキサーを使って接着材となる材料を練ったり、壁に貼り付けるための機械操作をします。 ★作業工程は多くはありません。 3～6ヶ月で一通りの作業を習得可能。その後、次のステップへのスキルアップができます。 ※所要時間は、タンディッシュ1基に対し4時間ほど。1グループで1日に2～3基を製造。 ※業務の中で必要となるフォークリフトや玉掛けの資格は、入社後取得（全額会社負担）していただきます。 【ゆくゆくは、下記のいずれかの工程にも挑戦！】 ▼地金工（じがねこう） 使用済みのタンディッシュに付着した溶鋼（高温の鋼）を取り除く工程。機械を使って引き上げたり、溶接して取ったりします。 └アーク溶接・ガス溶接の資格取得にチャレンジ！（技能手当UP！） ▼解体工 タンディッシュ専用の機械を操作して解体・リサイクルする工程。タンディッシュは一度使用するたびに修理が必要になります。悪くなった部分を解体し、取り除きます。 ▼クレーン工 天井クレーンを使って、各工程で発生するモノの移動をサポートします。 └国家資格のクレーン運転士取得に向けてチャレンジ！（技能手当がさらにUP！） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ★安心して働ける職場を探している方にピッタリ！当社に入って、「結婚を考えられるようになった」「ようやくマイホームが買えた」という先輩も多数います。（ちなみに、原稿上部の写真に写る先輩も、数年前にマイホームを購入。） |
| 募集背景 | 明治8年（1875年）に創業し、土木建築請負業からスタートした当社。その後、英国人技師の指導のもとで「炉」を建造。大正14年（1925年）にコークス炉の増設工事及び溶鉱炉改修工事に従事し、鉄鋼業界に進出しました。今では炉をつくる技術が世界的に評価されています。 千葉営業所は、日本トップクラスの大手鉄鋼メーカーの築炉・管理・メンテナンスを約70年にわたり支援。これからも高い製造技術を提供していけるよう、組織を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■ヤマサキ千葉営業所
千葉県千葉市中央区川崎町1番地（JFEスチール株式会社 東日本製鉄所千葉地区構内） ※転勤はありません。 交通
JR「蘇我駅」西口から車で15分
※マイカー通勤OK（駐車場完備）。 ※JFEスチール株式会社 東日本製鉄所千葉地区 の正門から構内バスあり。 |
| 勤務時間 | 実働7.25時間（シフト制） ＜勤務イメージ＞ 月 火 水 木 金 土 日 □ ★ △ △ △ △ ★ ★ ◎ ◎ ◎ ◎ □ ★ △ △ △ △ ★ ★ ◎ ◎ ◎ ◎ □ ★ △ △ △ △ ★ ◎…07:00～15:00、□…15:00～22:15、△…22:15～07:00、★…休み |
| 給与 |
日給1万1000円以上 ※日給額は経験・能力を考慮して優遇します。 ※残業手当は全額支給します。 ※入社6ヶ月～1年後に、月給制登用となります。（月給29万円以上／月収イメージ：33万円以上） 年収例
420万円（27歳／入社1年）
480万円（40歳／入社5年） 580万円（50歳／入社18年） |
| 休日休暇 | ■月7～9日（シフト制） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※年間休日100日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：2.8ヶ月分） ■交通費支給（月1万6000円まで） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■職場手当 ■交代勤務手当 ■資格取得支援制度（クレーン運転士・玉掛け・フォークリフトなど、受験費用と交通費を全額会社負担） ■社員寮（3食・水道光熱費込みで家賃3万円／個室6～7畳）※38歳まで ■家族寮（月1万2000円 駐車場代込み） ■財形貯蓄制度 ■退職金（勤続3年以上） ■社員旅行 ■制服貸与 ■営業所内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜入社6ヶ月～1年後（月給制移行後）から付与される手当＞ ■住宅手当（月1万円・世帯者のみ） ■家族手当（配偶者 月1万円／子一人 月3000円） ■役職手当 ■技能手当 ■地域手当 |
| 入社後のキャリア | ★より専門性を極める「築炉工」への道も選べます！ 当社では、日本でも有数の「築炉工」職人を養成する学校を自社に併設。希望すれば、社員として働きながら国家資格の取得を目指せます。実際、当社で「築炉工」を目指した先輩たちの1級・2級築炉技能士の資格取得率は、ほぼ100％！技術者の育成に注力する当社だからこそ、イチから職人のスペシャリストを目指せる風土や仕組みが整っています。 |
| 配属部署 | 年齢層は、30～40代が中心。穏やかな人が多く、中途入社者もたくさんいるので、心地のいい環境だと思います。安定した会社の基盤や、働きやすさから長く続けているメンバーがほとんどで、平均勤続年数は12～13年。「ヤマサキに入社をしてから結婚を考えられるようになった」「マイホームを建てられた」という先輩も。将来を見据えて働ける職場です。 |
| 会社名 | 株式会社ヤマサキ |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 一正 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 588名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 148億円（2023年8月期実績） 152億円（2022年8月期実績） 144億円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■各種築炉工事 ■土木・建築・設計施工 ■保温並びに保冷工事 ■製缶・配管・機械据付工事 ■建設機械・器具の製造、販売 ■飲食店の経営 |
| 事業所 | ■本社／福岡県大牟田市大字橘11 ■八戸営業所／青森県八戸市桔梗野工業団地2-12-60 ■鹿島営業所／茨城県鹿嶋市大字新浜21 日本製鉄構内 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区今井3-9-10 ■和歌山営業所／和歌山県和歌山市湊1850 日本製鉄構内 ■水島営業所／岡山県倉敷市中畝4-16-38 ■大牟田事業部／福岡県大牟田市健老町449-3 ■響灘事業所／福岡県北九州市若松区響町1-3 ■山高等技術専門校／福岡県大牟田市大字橘11 |
| 関連会社 | 株式会社ヤマサキホールディングス／山崎プラント株式会社／東京ビル整美株式会社／株式会社ヤマテック／株式会社ユアーズ／株式会社甲斐木工／株式会社あさひ本店／福豊精工株式会社／庄原ステンレス工業株式会社／有限会社クリーブラッツ／株式会社フィガロ |
| 主要取引先 | 日本製鉄株式会社／JFEスチール株式会社／品川リフラクトリーズ株式会社／日鉄テックスエンジ株式会社／日本コークス工業株式会社／日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社／三井金属エンジニアリング株式会社／三井金属鉱業株式会社セラミックス事業部／川崎重工業株式会社 |
| 代表メッセージ | ◎2025年、当社は創業150周年、さらには鉄鋼業界へ進出してから100年を迎えます。 当社は創業以来一貫して技術と技能を大切にしてまいりました。当社に集う1人ひとりが技能を研鑽し、ときに仲間と切磋琢磨し合い、先輩から後輩へその技能を伝承し、日々研究に励むことで技術の蓄積と進歩にも努めてきました。当社が「築炉」のトップランナーとして走り続けることができるのも、こうした強みがあるからに他なりません。 今、世界や私たちの暮らしは大きく変化しようとしています。当社はそうした状況においても、変えてはならない企業理念は堅持しつつ、柔軟な思考と果敢な行動力で進化しつづけて、社会に貢献してまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.yamasaki-grp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 暮らしの根幹を担い続けて150年 築炉・余暇・食ひとりひとりの技能を活かし暮ら… https://en-gage.net/yamasaki-grp_career |
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