- 【事業内容】
- ■ケーブルテレビによる自主制作放送配信 ■インターネット通信サービス ＜許可＞ 登録一般放送事業 総務大臣許可 第KS0031号 ＜登録＞ 電気通信事業 九第17号 登録電気工事業 県知事登録 第8212号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 番組の制作スタッフ（撮影やリポートを担当）◆『ケーブルステーション福岡』『テレビ佐世保』の放送局 『ケーブルステーション福岡』にて、特別番組や情報番組のコーナーの撮影やリポートなどをお任せ。業務はチームで分担して進めており、入社後は適性にあった業務からスタートします。……番組ができるまで…… ▼企画・台本の作成 興味があることや、視聴者からの意見を参考に企画を考えます。企画のイメージが固まったら、台本を作成したり、取材のブッキングをしたりしましょう。 ▼撮影・リポート 現地を訪れて取材を行ないます。カメラの使い方やリポートの仕方も、先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください！ ▼編集・テロップの作成 撮影した動画を会社に持ち帰って編集します。最終的にナレーションの収録やテロップの作成まで完了すれば、番組の完成です！ ※特別番組で約30分、それ以外は約10～15分のコーナーや、約3分のニュースを制作します。 ……1日の流れの例…… ▼09：00 出社 ▼10：00 現地で撮影・取材 ▼12：00 休憩 ▼13：00 帰社後、撮影したデータの編集・台本作成 ▼16：00 2本目の撮影・取材 ▼18：00 退勤 ※「1日編集のみ」という日も。上記の例はあくまでイメージです。 ※基本的に1日2件取材しています。車で片道40分圏内のエリアが中心です。 ……仕事のポイント…… ☆企画の自由度が高めです！ プロ野球から、グルメ、芸術、近所の公園まで、興味があることを番組の企画にできます。スポンサーがいない自社運営のチャンネルだからこそ、自由度は高め。自分の感性や個性を活かして、アイデアをカタチにしましょう。 ☆プロフェッショナルを目指せます！ 将来的には、撮影や企画、ナレーション、台本の制作など、分業化していく方針です。得意なことを伸ばして、ぜひプロフェッショナルを目指してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ☆学歴や就業ブランクは一切問いません。 ☆社会人経験10年以上の方も歓迎しています。 ＼こんな方を歓迎します！／ □アイデアを活かして発信したい方 □YouTubeの編集・企画の経験がある方 □趣味で動画の撮影や編集をしていた方 |
| 募集背景 | 福岡県を中心に、通信サービスをご提案している当社。九州のケーブルテレビ業界の中でも、トップクラスの加入数と知名度があります。ショールームを開設し、契約いただいた後もお客様のフォローに力を入れたり、『ケーブルマン』という自社キャラクターを映したCMを放送したりすることで、お客様からの信頼獲得に努めています。 ほかにも、『ケーブルステーション福岡』や『テレビ佐世保』から地域の情報を発信。エリアに密着した番組づくりによって、地域の皆様から親しまれています。今後もよりよい番組をお届けするためには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで今回、『ケーブルステーション福岡』の【番組制作スタッフ】を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■春日支社／福岡県春日市昇町5-2
■筑紫野ショールーム／福岡県筑紫野市立明寺469-1 ☆転勤はありません。 ☆勤務地は希望を考慮して決定します。 ☆U・Iターンを歓迎します。 交通
■春日支社／JR博多南線「博多南駅」より車で6分
■筑紫野ショールーム／JR鹿児島本線「天拝山駅」から徒歩9分 ☆マイカー・バイク・自転車通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給17万円～18万円＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ☆スキルアップに応じて昇給。評価制度を整えているので、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■有給休暇（入社6ヶ月後より10日支給） ■慶弔休暇 ※社内規定に基づきます ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ☆5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種手当・制度＞ ■昇給 年2回（4月・12月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当（月3万円） ■退職金あり ■提携先の保育園を利用可能 ＜その他＞ ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■社用車貸与 ■携帯貸与 ■社内図書館 ■社員旅行（年1回） ■月間MVP賞 └何かしらのシーンで結果を残した社員を表彰しています。 ＜評価制度を整えています> 設定した目標に対して、自己評価を行ないます。その後、上司が評価し昇給や昇格が決定。自己評価が過大評価なのか、過小評価なのかの気づきを得ながら、着実な成長を目指していきます。 ＜社員の意見を大切にしています＞ 働き方や社内制度に関して、アンケート用紙から意見を発信することもできます。過去には、社員の意見から「保育園との提携」「書籍の購入支援制度」なども誕生しました。 |
| 先輩がサポートします！ | ＜教育体制について＞ 先輩に同行するカタチで、撮影や取材、編集などのスキルを学べる研修を実施します。独り立ちまでの期間は、入社3ヶ月～6ヶ月ほどを予定。一人ひとりのペースに合わせますので、未経験の方もご安心ください！ ＜一緒に働くメンバーについて＞ 番組の制作スタッフは全員で20名。年齢は20代～60代と幅広く、新卒入社者・中途入社者ともに活躍しています。相談しやすい雰囲気なので、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 |
| 会社名 | 九州テレ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 太田 賢一郎 |
| 資本金 | 4750万円 |
| 従業員数 | 243名（2023年1月時点） |
| 事業内容 | ■ケーブルテレビによる自主制作放送配信 ■インターネット通信サービス ＜許可＞ 登録一般放送事業 総務大臣許可 第KS0031号 ＜登録＞ 電気通信事業 九第17号 登録電気工事業 県知事登録 第8212号 |
| 事業所 | 本社／長崎県佐世保市上京町4‐4 ＜支店・営業所＞ 福岡支店／福岡県春日市昇町4-1-1 嘉麻営業所／福岡県嘉麻市上山田392 ＜ショールーム＞ 三ヶ町ショールーム／長崎県佐世保市栄町5-4 筑紫野ショールーム／福岡県筑紫野市立明寺469-1 志免ショールーム／福岡県糟屋郡志免町志免中央4-10-1 ＜その他＞ 技術センター／長崎県佐世保市白木町93-1 御笠川技術センター／福岡県大野城市御笠川1丁目6-11 |
| 企業ホームページ | https://csf.ne.jp/ |
九州テレ・コミュニケーションズ株式会社（ケーブルステーション福岡）の番組の制作スタッフ（撮影やリポートを担当）◆『ケーブルステーション福岡』『テレビ佐世保』の放送局（1216230）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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