| 仕事内容 | Salesforce開発◆未経験から市場価値の高いDX人材に／リモートワーク中心／月給31万円～ ◆エン・ジャパンの新規事業『engage』で、Salesforce開発を手がけるコア人材に！Salesforceを活用した営業支援ツールの開発をお任せします。入社後は充実した研修が整っていますので、特別な経験は必要ナシ。企画段階からアプリ開発を手がけ、市場価値の高い人材に成長できます。 【具体的な仕事内容】 □ヒアリング（現場の声や各種データをもとに、どんなアプリが必要か構想します） □要件定義（アプリに必要な機能などを洗い出し、仕様を決めます） □開発（ドラッグ＆ドロップなどのノーコードで、スピーディに開発ができます） □保守（利用状況などを確認しながら、必要に応じて改修を行ないます） □運用（Salesforceからのデータ抽出、データ加工、各種データ・レポート作成ほか） など ◆DX人材として、必要不可欠な役割を担います！ 事業展開や新商品のリリースにあわせて、業務フロー改革を進めます。営業マネージャーなど現場ヒアリングを行ない、課題の応じて業務フローを見直し、Salesforceをフル活用。DXの最先端でスキルを磨けます。 ■エンジニアとしての知識・経験などは必要ナシ！ プログラミング不要なSalesforceでのアプリ開発です。社内表彰を受けた実績ある上司・先輩が多く、その手法や考え方を学びながら成長できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞学歴不問 ■Excel操作（SUM関数、VLOOKUP関数）が問題なくできる方 └営業職や販売職など企画未経験で入社し、活躍している先輩もいます！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ □未経験から企画職にチャレンジしたい方 □Salesforceやkintoneなどに興味があり、学びたい方 □データ分析・活用を学んでいきたい方 □数値を用いた課題解決に関心がある方 □急成長を遂げるサービスに携わりたい方 □「人の役に立つ」人材・採用ビジネスに興味がある方 |
| 募集背景 | 【未経験から、急成長中のHR-Techサービス『engage』を担当！】 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供しているエン・ジャパン。2016年には採用支援ツール『engage』をローンチするなど、新たなサービスを次々に生み出しています。今回の募集は、『engage』のさらなる飛躍を実現するための組織強化です。営業活動を支援するメンバーを新たにお迎えすることにしました。未経験からチャレンジできるので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
※基本的にリモートワークです！ 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム 11：00～15：00 |
| 給与 |
月給31万円以上+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（7万9200円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
460万円（中途入社1年目）
520万円（中途入社3年目） 600万円（中途入社3年目／リーダー） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（600種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 教育制度 | Salesforceなどの各種専用ツールに関して、未経験者をゼロから育てる教材（動画教材、OJT研修資料）を準備しておりますので、ご安心ください。入社時点で知識がなくても大丈夫です。 また、問題解決など論理的思考を鍛える研修等もあり、「学びたい人」を応援する環境が整っています。ある程度仕事の流れを理解できたら、難易度の低い業務から少しずつお任せし、2～3ヶ月を目途に、業務設計や運用に関わるなど、徐々に業務の幅を広げていきましょう。分からないこと、困ったことがあれば、上長をはじめ先輩に何でも相談してくださいね。 |
| 利用ツール | これらのツールを入社後に実際に触りながら、学習できます！ ▼Salesforce.com（SFDC） 米国セールスフォース社の顧客管理プラットフォーム。日本はもちろん、全世界で利用されています。こちらもプログラミング不要のアプリ開発基盤であり、多くの非エンジニアが利用しています。 ▼kintone サイボウズ社の業務改善プラットフォーム。国産ノーコードツールで、累計20,000社以上に導入されています。プログラミング不要であり、文系／現場社員等が業務改善のために利用します。 ▼Microsoft365 米国マイクロソフト社のグループウェア。Excelはもちろん、RPAやBIツールなども利用可能です。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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