- 【事業内容】
- ■投資用マンションの企画・開発・販売（新築ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズ） ■賃貸管理・建物管理 ■売買仲介・賃貸仲介
勤務地
特長
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 自社ブランドマンションの営業◆マネージャー候補／年収2000万円も可能！高水準のインセン／土日祝休み 自社開発の投資用新築マンション「フェルクルール」の販売をお任せします。当社最大の魅力は、ブランドマンションを自社開発しているため商材に困らないこと。お客様のニーズに即した提案をすることができます。経験をお持ちのあなたには、同時にマネジメントもご担当いただきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼メンバーが取得したアポの日時にお客様を訪問 ▼商談 ※個別商談の他にセミナーを実施することも ▼ご成約 ▼賃貸管理を担当する部署に引き継ぎ ※ローンに関する手続きなどの事務処理を担当することもあります。 ＜チームマネジメントをお任せ＞ 経験をお持ちのあなたには、チームのマネジメントをお任せしたいと考えています。4月からは新卒も入社予定！1チームあたり2～3名を想定しています。 プレイングマネージャーとして経験を積みながら、営業力とマネジメントスキルを伸ばしていきましょう。 ＜WEB商談で効率良く＞ 昨年からの世相もあり、WEB商談を多く取り入れています。移動時間がなく、数多くの商談に取り組むことができるため、成約数も上昇。WEB商談用のリングライトも取り入れ、お客様に好印象を与える工夫をしています。 ＜「フェルクルール」について＞ 投資を目的とした新築の自社ブランドマンション。仕事にもショッピングにも便利な東京23区を中心に立地し、Wi-Fiを完備した人気の高いワンルームマンションです。 ＜インセンティブは業界最高水準！＞ 業界でも最高水準のインセンティブを、成約1件ごとに支給します。入社後数年で年収を数百万円以上アップさせている先輩も。また、部下が取得したアポイントが成約に繋がった際には、上司であるあなたにもインセンティブが発生するので、しっかり稼ぐことができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問／社会人経験10年以上歓迎／ブランクOK＞ ■投資用不動産営業のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 └「もっと余裕のある暮らしがしたい」「安定性のある企業で働きたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 東京23区を中心に不動産事業（自社ブランドマンションの企画・開発・販売、新築・中古マンションの販売、賃貸仲介）を展開している株式会社COLORS。信頼と実績を獲得してきた結果、着実に業績を伸ばしてきました。 お客様からのお問合せも急激に増加中。次々にアポも取得できており、現在の営業人員では対応しきれなくなってきました。そこで更なる事業拡大のためにも、マネージャーを採用してコンサルティング営業部の増員にも力を入れていくことになりました。 成長企業の当社で活躍していきたい方は、ぜひご応募お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与やその他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
※転勤なし ※Uターン・Iターン歓迎（住宅手当4万円の管理物件にも住めます） ＜リフレッシュルームを完備したオシャレなオフィスです＞ 休憩時間は各種ソファ、自販機、ウォーターサーバー、オフィスファミマなどを完備したリフレッシュルームでくつろげます。会議室やちょっとしたミーティングを行うスペースもあり、働きやすさはバツグンです。 交通
JR山手線・中央線・京浜東北線／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
■月給40万円～50万円＋インセンティブ ※固定残業代25～29時間分4.5万円～6万円含む。超過分は別途支給。 ※入社4ヶ月目以降は、実績に応じて給与の変動があります。 ※経験に応じて決定いたします。 ＜インセンティブ＞ 業界でも最高水準のインセンティブを、成約1件ごとに支給。年収アップが叶います。もちろん部下が契約を結んだ場合も対象です。実際に入社後数年で数百万円以上アップさせているメンバーもいるなど、しっかり稼げる環境があるんです。 年収例
800万円／30歳・入社2年
1320万円／35歳・入社3年 1590万円／40歳・入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（6日前後） ■夏季休暇（2日前後） ■年末年始休暇（5日前後） ■有給休暇（10日間／入社6ヶ月後に発生） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（入社2年目以降） ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■インセンティブ制度 ■住宅手当（管理物件の場合4万円支給） ■資格手当（宅地建物取引士：2万円 など） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■奨学金返済支援 ■食事補助（健康的なお惣菜を常備する「OFFICE DE YASAI」、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入） ■ランチコミュニケーション制度 ■給料日早上がりDAY！（給料日は16時半に退勤可能） ■誕生日早上がりDAY！（自分や配偶者、子どもの誕生日は15：00に退勤可能） ■サークル活動費支給 ■確定拠出年金 |
| 横浜FCのオフィシャルパートナーに！ | 2023シーズン、株式会社COLORSはプロサッカーチーム横浜FCのオフィシャルパートナー契約を締結しました。横浜FCを運営する株式会社横浜フリエスポーツクラブの「質の高い指導及びサッカーに集中できる環境を整えること」「サッカー選手としてだけでなく、一人の人間として、その選手がサッカーとは違う分野でもその活動の幅を広げられるような教育・育成を行うこと」に賛同し、今回のパートナー契約に至りました。パートナー契約を締結することで当社の認知度向上を図り、当社に関わる全ての法人様・個人様にとって価値のある企業へと成長したいと考えています。 |
| 配属部署 | 現在投資用不動産の営業に従事しているのは、20代、30代など若手社員が中心です。新卒入社で社会人生活をスタートさせたフレッシュなメンバーのほか、まったくの未経験から始めた社員も活躍しています。「もっと稼ぎたい」「早期キャリアアップしたい」とやる気に満ちたがある社員がほとんどなので、活躍できる人材にマネジメントをお願いします。 |
| 会社名 | 株式会社COLORS |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 青木 誠 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 50名（2024年8月時点）※グループ合計※単体45名 |
| 売上高 | 66億9,800万円（2023年9月期実績）※グループ合計 |
| 事業内容 | ■投資用マンションの企画・開発・販売（新築ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズ） ■賃貸管理・建物管理 ■売買仲介・賃貸仲介 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 ■横浜支店 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町3-8-4 |
| 関連会社 | 株式会社FINE STEP 【事業内容】 不動産買取事業／不動産販売事業／売買仲介事業 ■事業許可番号：宅地建物取引業東京都知事（3）第92312号 【所在地】 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 |
| 企業ホームページ | https://www.colors-group.jp/ |
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