- 【事業内容】
- サッシ、ガラス、内装建材・外装建材、住宅設備機器、材木の販売・施工
勤務地
特長
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仕事内容 | 建築資材のルート営業(既存の工務店を回ります)◆創業52年/一人前になるまでベテランが徹底サポート! <ゆっくり一人前を目指すルート営業>すでに取引のある工務店に伺い、資材・建材の提案や施工依頼を請け負います。営業エリアは調布市を中心に多摩地区、世田谷区、川崎市など会社から約20キロ圏内です。慣れるまではベテランの先輩営業がサポートするので、焦ることなく自分のペースで一人前を目指してください! ▼お客様から依頼が来ます 新築やリフォームを手掛ける工務店からの依頼に応え、自社で扱うサッシ・ガラス・ドア材などの資材を提案。メーカーの新商品が出た際は、そちらも合わせて提案します。また、自社の施工スタッフの人員手配などを担当。基本的には反響型ですが、定期的にこちらから伺うことで、ニーズを探りつつ信頼関係を守ります。 ▼案件を回す舵取り役です 現場先に伺うと「ここに網戸をつけてほしい」といった要望をもらえるので、サイズなどを計測し、最適な商品を提案。施工代などと併せて見積もりを出します。その後は施工スタッフに内容を渡し、完成を見届ければ終了。案件のフロントに立ってお客様とやり取りをするのがあなたの役目です。 ▼信頼を守ることが大切です 工事が終わっても、お客様との関係は続きます。定期的に訪問し、「お子さんは元気ですか?」などなど世間話もしながら、長く付き合っていける関係を作っていきましょう。1人につきおよそ20社程度を担当し、1日当たり5~6社を回ります。社用車を各社員に貸与しますので、免許さえあれば問題ありません。 ★無理せず焦らず営業デビュー 今回の募集は未経験大歓迎。社長やベテランの営業5名が、あなたをしっかり育てます。また、お客様となる工務店の方々も気さくな方ばかり。自信はなくても大丈夫。温かみのある環境で、可愛がられながらのびのびと育っていけばいいんです! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<未経験・第二新卒歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可) ※建築業界や営業の経験は一切不要(業種・職種未経験歓迎)。座学とOJTを通じて、基本的な業務をマスターしていきましょう。 ※社会人未経験・社会人経験10年以上の方、歓迎!就業ブランクや転職回数も問いません。 ★社長やベテランの先輩から半年~1年半の期間をかけじっくり育ててもらえるという、面倒見のいい会社で働けます。教育体制が整っており、なるべく不安を少なく営業デビューしたい方にオススメです! |
募集背景 | <手厚いサポートを受けながら営業デビュー!> サッシやシステムキッチン、ユニットバスといった資材の組み立て、設置、取り付けを担ってきた当社。調布市を中心に、多摩地区、世田谷、川崎などに180以上の取引先を持ち、地域に根ざした経営に力を尽くしてきました。「工務店と一緒に快適な住まいづくりをする」をモットーに事業を展開。多くの工務店と長いお付き合いを続けています。今後もサービスの質を高め、お客様の期待に応えていくために、新しく営業を募集することになりました。先輩はみんな気さくで面倒見のいい社員ばかり。あなたの営業デビューを、当社は全力で応援します! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都調布市下石原2-60-2
※転勤はありません。 交通
京王線「調布駅」より徒歩12分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給22万9700円~31万9200円+各種手当+賞与(年2回) ※上記には20時間分のみなし残業代(2万7000円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 年収例
450万円(5年目)
490万円(7年目) |
休日休暇 | <年間休日111日> ■週休2日制(土・日) ※月に1回、土曜日に出勤が発生します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による ■交通費 ※規定あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を支給) ■扶養手当(配偶者:月2万円/第一子:月1万5000円、第二子:月1万円、第三子:月5000円) ■役職手当 ■退職金あり(勤続4年以上で発生) ■社用車貸与 ■社内分煙 ■社員旅行 |
入社後の流れ | 初めは、会社概要など基本的なところを社長から学びます。その後、会社のことを知るために営業以外の職種である配送・工事・事務などを体験。こちらはトータルで1ヶ月弱ほどの予定です。営業として様々な提案をする上で、全体の流れを理解しておいた方が効果的、という考えがあります。 その後は、営業5名の先輩たちに同行しながらOJTで学んでいきます。商品のことや工務店のこと、商談方法など具体的な部分は実務を通じて覚えていきましょう。話についていけるようになるまでは、先輩がきっちり面倒を見るのでご安心を。担当工務店を持つまでには半年~1年かける予定。不安を解消してもらえるまで、徹底的に寄り添います。 |
配属部署 | 営業部門に配属となります。先輩は5名で、全員が男性。勤続20年以上が3名、9年が1名、その他1名という、ベテランぞろいの部署です。長続きしている理由は「扱う商材が毎日変わり、打ち合わせや見積内容も毎回違うから飽きることがない」「建築に関する幅広い知識が身につくから楽しい」といったものが多くなっています。 |
会社名 | 株式会社調布ハウジング |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役 石黒 健司 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 24名(2024年3月時点) |
売上高 | 8億9000万円(2023年9月期実績) |
事業内容 | サッシ、ガラス、内装建材・外装建材、住宅設備機器、材木の販売・施工 |
事業所 | 東京都調布市下石原2-60-2 |
企業ホームページ | http://chofuhg.co.jp/ |
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