- 【事業内容】
- ラストマイル物流DX
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| 仕事内容 | SV（拠点運営責任者）◆働き甲斐と成長を実感できる会社／物流DXでラストワンマイルインフラを構築！ IT×自転車のエコ配送によるラストワンマイルインフラ(地域に愛される配送網)として多くのクライアントのクイックコマース事業やSDGsの実現、ESG経営を支える当社。あなたには、事業の中核となる拠点のマネジメントをお願いします。＜どんな事業？＞ 自転車による配送を軸にクイックコマースを実現し、消費者に新しいライフスタイルの提供を行います。環境に配慮した新しい物流業界を構築するラストワンマイルインフラ物流DX事業です。 ＜どんな仕事？＞ 拠点のマネジメント業務がメイン。自身でチームビルディングを行い、拠点のリーダーとしてメンバーを成長させることにより、皆の力で目標達成を行います。 ＜具体的な業務について＞ ■担当拠点のマネジメント あなたには、担当拠点の責任者として、拠点メンバーの採用・育成・モチベーション管理、配送オペレーション設計・管理、採算管理や拠点内の清潔さなど、拠点内のマネジメント業務全般をお任せ致します。 皆さんのマネジメントとしての成長を支援するためにも、月に1回、又は必要時1on1の面談を実施しております。 リーダーとして、拠点メンバーの成長を支援し、皆の力で地域に愛される持続的なラストワンマイルインフラの実現を担っていただきます。 また、マネジメントスキル向上を目的とした研修にも力を入れ、あなたの成長を強力に支援します。 ■企業文化の浸透 当社で最も重要視しているのは、企業文化の浸透です。拠点の全メンバーが企業文化を理解し、文化に沿った行動ができるようにすることが重要な役割です。 ＜仕事のポイント＞ アルバイトは10～20代が中心。ビジネスマナーや仕事への取り組み方など、社会人としても必要なスキルや心構えを教え、社会で活躍する人材を育成することが仕事の醍醐味です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └PCで連絡を取り合えたり、オンライン会議に参加できたり、基本のレベルでPCが使えれば問題ありません。 ★社会人未経験、社会人経験10年以上の方、ブランクがある方、歓迎！ ＼ こんな方、ぜひご応募を！ ／ □ イチから新しいことをやってみたい □ 挑戦することが好きな方 □ 人を育てることが好きな方 □ 人と関わることが好きな方 □ 成果や成長を楽しめる方 ★未経験スタートの社員が活躍中！ 研修終了後、拠点の運営を行い、成果を上げて大幅に昇給した社員も大勢います！大多数が未経験のため、自分のやるべきことに注力できれば誰でも活躍できるチャンスがあります。 |
| 募集背景 | 「街中の商品を30分でお客様の手元に届ける」ことを経営理念に掲げ、多くの配達アルバイトを雇用しています。企業には「商品を、早く・丁寧に届けられる」という安心感を。アルバイトスタッフには「守られた環境で時間分の給料が約束される」という安心感を与える、革新的なサービスです。 そうした新サービスで、当社は3年連続成長中。順調に拠点を拡大しているため、今回は拠点内で メンバーをまとめる拠点リーダーを30名以上募集。ゆくゆくはエリア統括や事業運営を行なう管理者など、より大きな仕事をお任せすることも可能です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、大阪府にある拠点
※転居をともなう転勤なし。 ★関東・関西エリア、積極採用中！ 【渋谷拠点】東京都渋谷区南平台17-7 【御徒町拠点】東京都台東区三筋1-7-3 【板橋拠点】東京都板橋区徳丸3-6-17 【品川拠点】東京都品川区西品川2-6-3 【池袋拠点】東京都北区滝野川5-41-7 【新宿拠点】東京都新宿区北新宿1-6-11 【三鷹拠点】東京都武蔵野市西久保2-17-5 【蒲田拠点】東京都大田区蒲田本町2-6-9 【銀座拠点】東京都中央区新富1-3-2 【横浜拠点】神奈川県横浜市西区花咲町5-136 【大阪拠点】大阪府大阪市中央区南本町4-2-18 ◎全国展開に向けて、毎年エリアを拡大中！ 人員をしっかり確保してから拠点立ち上げを行なっています。 交通
各勤務地により異なる。
※各勤務地の公共交通機関に準じます。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） └11：00～22：00の間で、実働8時間＋休憩1時間のシフトを組んでいます。 ◎シフト例 11：00～20：00／13：00～22：00 ※残業あり |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記の金額は、最低保証額です。金額は経験・スキルを考慮し決定します。 ＜成長と成果を基に評価＞ 人事評価制度を基に成果だけでなく個人毎の”成長"を評価し、給与に反映します。(上長評価だけではなく、自己評価も行います。) ※上記にはみなし残業手当（40時間分／5万7339円）が含まれています。万が一超過した場合は、別途残業手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■残業手当（超過分） ■ストックオプション制度あり ■服装自由 ■出張手当あり ■予防接種手当(インフルエンザ等) ■OFF-JT制度 ■OJT制度 ■ノベルティ支給 ■業務必需品貸与(PC等) ＜研修制度も充実＞ 「クリティカルシンキング」「リーダーシップ」「財務管理」「経理関連（P／L、B／Sなど）」「ファイナンス研修」といったさまざまな研修も随時受けられます。ここに記載した以外にも、社員の成長に応じて外部の研修（OFF-JT）なども充実しています！ |
| 私たちの思い | <企業文化の醸成> "批判よりも提案”をはじめとする8つの企業文化を掲げ、社員だけでなくスタッフ全員が文化に基づいた行動ができるような環境づくりを行っています。 企業文化が社内に醸成することにより、公平感、連帯感、達成感を充実させ、業務に誇りを持ち、働きがいを感じることができるチームです。 文化の醸成はスタッフのモチベーショアップにつながり、強いチームワークを育みます。 そういった環境に身を置くことであなたの能力も格段に上がります！ |
| 先輩の声 | ■先輩社員の声(瀬口・25歳) 前職は教育関係で働いていて、「日本にまだないサービスを提供する企業」と考えて転職先を決めました。まったくの未経験からスタートしましたが、慣れない業務も周りの 先輩が丁寧にサポートしてくれたり、一緒に問題を解決してくれたりしたので、どんどん新しい ことにチャレンジできましたね。社員もアルバイトも関係なくチームで協力し合い、助け合える のも、ウチならではの良いところだと思いました！ 会社全体としては、新人の意見でも取り入れようとしてくれるのを感じています。自分の意見が通ったり、チームとして目標を達成できたりした時には、やはり大きな達成感と喜びを感じますね！ |
| 会社名 | 株式会社エニキャリ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 小嵜秀信 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 49名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | ラストマイル物流DX |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都千代田区平河町2-5-3 |
| 企業ホームページ | https://www.anycarry.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エニキャリ 私たちと一緒に働きませんか？anytime, anywhere, anything, a… https://en-gage.net/anycarry_career |
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