- 【事業内容】
- 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行なうグループ企業の経営戦略策定および管理 ■デバイス事業 ■ソリューション事業 ■海外展開 ■技術基盤
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総務（未経験歓迎）◆フレックス勤務OK 商社とメーカーの機能を併せ持つエレクトロニクス企業である当社。事業の柱は電子デバイスの販売と開発サービスです。今後10年、30年、50年…と、盤石な経営を続けていける基盤があります。あなたには総務として、中期経営計画「Make New Value 2023」推進を目的とした下記の業務をお任せします。担当業務はこれまでの経験に応じて決定します。 【具体的な業務内容】 ■新しい働き方を実現する職場環境の企画・推進、事業会社支援業務 ■BCPの企画、課題推進 ■各種社内制度の企画・運営 ■固定資産、車両などの社内インフラの制度企画・運営 ◎総務未経験でも活躍が期待できる環境です。 ◎社内調整の多い部署のため、関係各所とのコミュニケーションが求められます。 【ポジションの魅力】 総務経験不問でチャレンジ可能です。ご自身の企画力や推進力を活かして、社員が働きやすい環境づくりにチャレンジしたい方にはやりがいがあります。 【配属部署について】 配属となる情報システム部は、管理職を含めた13名が在籍しています。平均年齢30代後半のメンバーが活躍している部署です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験OK！＞ 何かしらのバックオフィス業務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 高岳パークビル
◎転居をともなう転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイムなし） |
| 給与 |
月給25万3900円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※初年度の年収は450万円～650万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■役職手当 ■住宅関連手当 ■交通費支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■スポーツクラブ活動の助成金制度 ■ホテル・スポーツクラブなどの会員制福利厚生サービス ■屋内全面禁煙（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 守孝 |
| 資本金 | 60億663万9863円（2023年9月末日時点） |
| 従業員数 | 736名（2024年3月末日時点） ※臨時従業員を除く |
| 売上高 | 【連結】 2251億5000万円（2024年3月期実績） 1860億100万円（2023年3月期実績） 1584億2700万円（2022年3月期実績） 1278億3000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行なうグループ企業の経営戦略策定および管理 ■デバイス事業 ■ソリューション事業 ■海外展開 ■技術基盤 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 高岳パークビル |
| 関連会社 | ■萩原エレクトロニクス株式会社 ■萩原テクノソリューションズ株式会社 ■萩原エンジニアリング株式会社 ■萩原北都テクノ株式会社 ほか海外9社 |
| 企業ホームページ | https://www.hagiwara.co.jp/ |
萩原電気ホールディングス株式会社（東証プライム上場）の総務（未経験歓迎）◆フレックス勤務OK（1210106）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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