- 【事業内容】
- 人材派遣事業（派13-312088）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
成長と働きやすさ
どちらも整った職場です
株式会社スタッフ・エージェント
| 仕事内容 | SE◆実績の弁護士事務所／リモート可能／フレックスタイム／月給35万円スタート／年休125日以上 今回の勤務先となる法律事務所へ多数の人材派遣を行なっている当社。あなたには社内システムの設計、開発、運用、保守をお任せします。事務所のサーバーやネットワークの安全性と安定性を守り、法律に関する業務をITの面から支えていきます。＜どんなプロジェクトを任せられるの？＞ 基本的には下記2つのプロジェクトをお任せします。 ■債権回収管理システムの機能拡張、保守・運用 今回勤務する法律事務所はクライアントに代わり、ITを活用した債権回収のサポートに特化しています。すでに管理システムは構築されているため、基本的には保守がメインです。弁護士や社員の「こういう機能があると便利」という声を元に、月に1～2回程度、改修を重ねていきます。 ■事件進捗管理システムの設計・開発、保守・運用 こちらのシステムは現在要件の調整を進めている最中です。今まで培ってきたITのスキルを活かして改良していただければと思います。 ※今回入社される方は、まずは債権回収管理システムの保守・運用からスタートして、業務に慣れていただきます。その後、現場の声を反映させたシステムの開発業務に携わっていただく予定です。 ＜仕事のポイント＞ ◎他部署と連携してプロジェクトを進めることが多く、プロジェクトの中心として上流工程に携わりITスキルを磨いていくことができます。 ◎当社の場合、「鈴木康之法律事務所」と直接取引を行なっているため、自分の仕事の成果が間近で確認できます。状況に応じて臨機応変に対応していくことで、事務所の運営の大黒柱として活躍できます。 ◎DX推進を計画中のため、コールセンターやバックオフィス業務等でAIやRPAを導入し、効率化を図るべくシステム部門が動いています。そのため、最新技術を身に付けながら業務に反映していく面白さがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問・第二新卒歓迎＞ ■何かしらの開発経験（経験年数や開発環境・使用言語は問いません） ＜使用する言語や環境＞ ■OS：Windows、Unix、Linux ■DB：Oracle、SQL Server、MySQL ■言語：VB.NET、PL／SQL、PHP、Perl、VC++ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ・同じ仕事を繰り返し正確にこなせる方 ・自分の仕事で組織に貢献したいと感じている方 |
| 募集背景 | 2010年の設立ながら法律事務所の業務をサポートし続け、実績を積み上げてきた当社。債権を回収する新しいサービスを自社内開発することで独自のビジネスモデルを構築してきました。今回は、法律事務所のIT化などサポート体制の更なる強化にむけてエンジニアの増員募集を行ないます。チームの皆で協力し合いながら働いていける仲間をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京にある「弁護士法人 鈴木康之法律事務所」内
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎原則リモート勤務です。月に1～2回出社が生じるイメージです。 ＜東京事務所＞ 東京都千代田区麹町4丁目7番2号 BIZIA 麹町ビル3階 交通
＜東京事務所＞
東京メトロ「麹町駅」より徒歩2分 東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩8分 東京メトロ「半蔵門駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実働8時間）コアタイム12：00～15：00 ◎月の残業時間は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給35万円以上 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記には30時間分のみなし残業代（4万9000円）を含んでいます。 年収例
550万円～700万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月）※業績・個人評価による。 ■賞与年2回（6月・12月／直近実績4.5か月分）※業績・個人評価による。 ■交通費支給（月額上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内禁煙 ■私服可（オフィスカジュアル） ■社外研修制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■大手会員制福利厚生サービス利用可 ■懇親会補助（2ヶ月に1回、一人4000円支給） |
| 入社後の流れ | ◆サポート体制はバッチリ！ 入社後はOJTによる研修を受けながら、徐々にできることを増やしていきましょう。先輩のマンツーマンによる指導をはじめ、チームメンバー全体でサポート！法律に関する業界未経験の方も安心してスタートできます。 また、業務に関わる法律の部分は弁護士の方に相談できますし、案件もOJTを通じて一つひとつ経験を積んでいける環境。仕事にしっかりと慣れることが大切です。 |
| 職場の雰囲気 | 一緒に働く社員は、現在5名。なんでも相談に乗ってくれるチームワークが自慢です。経験豊富な社員もいるので、楽しく安心して働いて頂けます。新システム開発に関われる点を魅力に感じ、入社した社員もいます。勤続年数も6～7年と長いスタッフも在籍するなど、腰を据えて働くことができる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフ・エージェント |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 麻里 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 人材派遣事業（派13-312088） |
| 事業所 | 【本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-3 紅谷ビル 5階 |
| 企業ホームページ | https://www.staff-agent.co.jp |
| 採用ホームページ | 成長と働きやすさどちらも整った職場です株式会社スタッフ・エージェント 当社は、… https://en-gage.net/staff-agent_saiyo |
株式会社スタッフ・エージェントのSE◆実績の弁護士事務所／リモート可能／フレックスタイム／月給35万円スタート／年休125日以上（1209947）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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