- 【事業内容】
- ・アフタースクール（民間学童保育事業）の経営 ・学童保育コンサルティング ・学童保育運営受託 ・研修、人材育成事業 ・保育園の経営 ※株主：東急株式会社（100%）
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キッズコーチ（学童保育・児童館スタッフ）／未経験OK／年休120日 ※4月オープニング募集 ≪キッズコーチとは≫学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。 【具体的には】 ◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援 ◆イベントプログラムの企画・運営 ◆保護者とのコミュニケーション ◆保育業務に付随する事務 ――ある一日の流れ 10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備 12:00・・・スタッフミーティング 14:30・・・子どもたちをお出迎え 16:30・・・外遊びやおやつの提供 18:00・・・お迎えの対応 18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュール確認 19:00・・・退勤 ――キッズコーチだからこそ築ける信頼関係―― 子どもたちにとって、学校の先生や家族とも違った信頼関係を築くことができるのがキッズコーチ。 私たちは、子どもの成長を自分のことのように考え、一緒に喜んだり、悩んでいるときはどうしたら解決できるか一緒に考えたり、悪いことはきちんと叱ったり・・・日々の小さな出来事を大切にし、一緒に共感をします。 そのような日常の積み重ねによって、築いていくことのできる関係性はキッズコーチだからこそです。 ――地域に根差して子どもの成長を支える―― 公設学童保育や児童館は、学校や地域の方との交流も頻繁に行っています。 学校の教員や地域の方を招き、「ミニ運動会」などのイベントを企画したり、卒業式など学校行事に参加することもあり、様々なつながりを持つことができます。 子どもの放課後の過ごし方が多様化していく中、子どもたちが安心できる“居場所づくり”を目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
《未経験の方も歓迎！》 ■「子どもの成長に携わっていきたい」という方、ぜひご応募ください！ ＜以下いずれかに当てはまる方、歓迎！＞ ◎教員免許・放課後児童支援員・保育士・社会福祉士の有資格者 ◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業した方 ◎学童保育・児童館、その他児童福祉施設での勤務経験がある方 前職は学校の教員や塾講師、保育士、学童保育指導員もいれば、営業やウエディングプランナー、テーマパークの接客スタッフといった異業界からの転身者など様々。個性溢れる社員がたくさんいます。 |
| 募集背景 | 2023年4月に、目黒区・練馬区の児童館・学童保育の運営を開始予定。 来年度の事業拡大に向けて、新しいキッズコーチを募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区）にある公設学童保育・児童館（小学校内の施設や近隣施設）の募集
※転居を伴う異動はありません。 ※詳細は事業所をご覧ください。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均40H以内) ■公設学童保育・児童館 通常 8時半～19時半 長期休み 8時～19時半のシフト制 ※施設により変動あり ※月2回程度、土曜勤務あり ■キッズベースキャンプ（民間学童保育） 通常 12時～22時 長期休み 8時～22時のシフト制 ※月1回程度、土曜または日曜勤務あり |
| 給与 |
月給22万6000円～30万1000円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には20時間分のみなし残業手当（2万9581円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ■手当 処遇改善臨時特別手当 1.1万円 責任者手当 1万～3万円 管理職手当 5万円～ ＜月給例＞ ・マネージャー／26万円以上 ・エリアマネージャー／30万円以上 年収例
450万円（月給30万円+各種手当+賞与）／30歳・経験3年・シニアマネージャー
520万円（月給35万円+各種手当+賞与）／35歳・経験5年・統括マネージャー ※初年度想定年収：250万～400万円 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日》 ■月8～12日（シフト制） ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（10日以上） ■家族看護（3日） ■アニバーサリー休暇 ■フリーバカンス休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業（取得率100％） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与あり ■管理職手当 ■責任者手当 ■子ども手当 ■残業手当・深夜残業手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■医療費補助 ■東急グループ施設割引 ■東急グループ保険 ■引越支援一時金（10万円） ■資格取得支援制度（保育士／放課後児童支援員） ■住宅支援制度（独身寮） ■Wワーク制度 ■退職金制度 ★充実の子育て支援制度！ ◎お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ◎KBCほいくえん・キッズベースキャンプ割引制度（最大7割引） ◎家族看護休暇 |
| 教育制度 | ◎業界トップクラスの研修制度で未経験でも安心 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、子どもとの接し方や医療・アレルギー、リーダーシップ研修など様々な研修制度を用意しています。経験者でスキルアップを目指したい方も、未経験という方も安心してご入社ください。 |
| 充実した福利厚生 | 東急グループとして福利厚生も充実。グループ施設の割引利用、医療費の補助をはじめ、住宅支援制度(独身寮)や引越支援一時金制度など、安心して仕事をすることができる環境です。また育休取得率は100%。子育て期間は時短勤務が利用でき、自社の保育園や学童保育の優先・割引利用など社員の子育ても応援しています。 |
| 会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 島根 太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1641名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ・アフタースクール（民間学童保育事業）の経営 ・学童保育コンサルティング ・学童保育運営受託 ・研修、人材育成事業 ・保育園の経営 ※株主：東急株式会社（100%） |
| 事業所 | ■本社 神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 18 階 ■公設学童保育・児童館（48施設） 新宿区（高田馬場，中井，早稲田など） 港 区（南麻布，東麻布） 大田区（大森北，西蒲田，久が原など） 杉並区（高円寺，永福など） 目黒区（下目黒，中目黒など） 練馬区（南が丘，光が丘，石神井） ★2024年4月運営受託 「新宿区・戸塚第一小学校内学童クラブ」 「目黒区・田道小学校内学童保育クラブ」「目黒区・東山小学校内学童保育クラブ」 ★2024年9月運営受託の予定 「大田区・入新井第一放課後ひろば」 |
| 事業所（2） | ■キッズベースキャンプ（22店舗） 世田谷区（∞三軒茶屋，桜新町，α二子玉川など） 品川区（五反田・大崎，大井町） 大田区（雪が谷，下丸子，α池上） 江東区（豊洲・東雲） 目黒区（α都立大学） 横浜市（日吉，α青葉台など） 川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） |
| 受賞実績 | Great Place to Work(R)による『働きがいのある会社』ランキング（2018~2022年版）／5年連続ベストカンパニー |
| 企業ホームページ | https://www.kidsbasecamp.com/index.html |
株式会社東急キッズベースキャンプのキッズコーチ（学童保育・児童館スタッフ）／未経験OK／年休120日 ※4月オープニング募集（1209318）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。