| 仕事内容 | パセラグループの店舗スタッフ｜モンハン、グラブル、ラブライブ等のコラボ店舗多数｜年休129日も選択可 お客さまに楽しんでいただくためにはまずは自分たちが楽しむことが大事！仲間と協力して1日があっという間に過ぎていくような面白い仕事をしませんか？■20事業・50ブランドを展開！具体的にどんな店舗で働くの？ 展開事業はレストランやダーツバー、ブライダル、パーティ、ホテルまで様々。モンハン・グラブルといった有名コンテンツの公式コラボ店舗も常設で運営しています。「このサービスを経験したい」、「このコンテンツが好き」といった思いがあれば聞かせてください。 ■どんな仕事をするの？ 具体的な業務内容は下記の通りです。1つずつできる業務を増やし成長していきましょう。 〇予約管理・事前準備・当日運営 〇アルバイトスタッフ育成 〇日報作成 〇売上管理 〇新規事業立ち上げ 〇複数店舗の管理など など ■本当に未経験からスタートできる？ 入社後は中途入社メンバー向けの研修制度を通じて、接客の基礎からしっかりレクチャーします。現場配属後は先輩がじっくりサポート。活躍している先輩たちも未経験からスタートした人ばかりですので、わからないことは遠慮なく質問しましょう！ ■たとえばこんなアイデアでお客さまを笑顔にする仕事♪ ▼お客さまの要望／「カラオケパセラで推しの誕生日を祝いたい」 ▼スタッフの提案／推しカラードリンク＆推しカラーハニートーストで推し色に染まる誕生日を過ごしてください！当日は持ち込み映像の画面投影をサポート致します！ ▼お客さまの反応 ／「カラオケでここまでしてもらえると思ってなかった。家ではできない特別な推しの誕生日が過ごせて、良い思い出になった」 自分の仕事でお客さまに喜んでもらえたか、すぐわかるのがこの仕事の面白いところ。 NSグループではスタッフ1人1人に自分のアイデアを活かして仕事に取り組んで欲しいと考えています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★社会人未経験の方や、ブランクのある方、社会人10年目以上の方なども歓迎します。 ＼こんな方、大歓迎／ □ホスピタリティを磨ける環境で働きたい □教わった内容にとどまらず、自分で戦略・戦術を考え実行できるような環境で働きたい □お客さまに寄り添い、感動を与えられるような仕事がしたい □店長やエリア長など、早期にキャリアアップできる環境がいい □福利厚生が充実している、社員を大切にしてくれる会社で頑張りたい ◎先輩社員の前職もさまざま アパレルの販売員、飲食業のホールスタッフ、CA、ネイリストなど異業種で接客業を行っていた方も多くいますし、事務職、受付、声優、ドライバー、音楽関係、スポーツ関係、ダンサーなど接客業未経験の方も活躍をしています。 |
| 募集背景 | 「遊び開発企業」の名の下、カラオケ、レストラン、ウェディング、パーティー施設の運営、新たなアミューズメント施設の開発、リゾートホテルの運営など幅広く事業を運営している当社。価格競争に走りやすい業界の中、“+αの付加価値サービス”を提供しお客さまに喜んでいただけるブランドをつくってきました。例えば、直近でも時代の流れに合わせカラオケでのリモート用プランもいち早く導入しています。 難しい時期ではありますが常に予約も入るなど事業は好調。昨年の昇給者・昇格者を多く輩出しています。お客さまに喜ばれるサービスを生み出し、益々成長するために、共に遊び空間を生み出し、盛り上げてくださる方を10名以上採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、大阪の各店舗
※転勤なし。勤務地は希望考慮。 ＜パーティー＆イベントスペース＞ ■グレースバリ ■ベノア ■バトゥール 等 ＜レストラン・ダイニング＞ ■ザ・レギャン・トーキョー ■フーズフーズ ■カスケード ＜エンターテインメントバー＞ ■Luida's Bar（ルイーダの酒場） ■仮面ライダー・ザ・ダイナー ■モンハン酒場 ■エオルゼアカフェ 等 ＜ダーツバー＆アミューズメント＞ ■ベノア ■ガムランボール ■スリーモンキーズカフェ ■ロスカボス ■バーリズム ＜個性派カラオケ＞ ■MODIS 等 ＜宿泊ホテルブランドも多数展開＞ ■ホテルバリアンリゾート ■豪華カプセルホテル 安心お宿 ■静岡県伊豆エリアのリゾートホテル （アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森） 交通
各勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | シフトによる3交代制（実働8時間／休憩60分） ※配属先によって異なります。 ＜シフト例＞ ■7:00～16:00 ■10:00～19:00 ■14:00～23:00 ■23:00～8:00／仮眠を挟んだ長時間シフト（隔日勤務）なし |
| 給与 |
月給26万円以上＋決算賞与年2回＋各種手当 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収350万円以上を想定しています。 ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度400万円以上想定）でお迎えします！ 年収例
年収400万円／入社1年目・店長（月給33万円）
年収680万円／入社3年目・エリア長（月給56万6000円） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（月8日～10日／シフト制） ■半期休暇（年8日間） まとめて5連休にするなど、お休みの取得方法は自由に選べます。年1回最低5連休の取得を義務化しています。土日も可。 ■アニバーサリー休日 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（取得・復帰実績有／男性・女性社員共に育休取得も増えています！） ◎休日日数はご希望に合わせて選択できます。 1:月8日休み／年間休日105日 2:月9日休み／年間休日117日 ★オススメ 3:月10日休み／年間休日129日 ※ご自身の生活に合わせて3パターンから選択可！年2回のタイミングで変更することができるため、子育てしながら支配人になった女性スタッフもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜他社にない！？ユニークな福利厚生（一部）＞ ■ご家族もOK！年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪） ■夏はBBQ、冬はスキー！豪華保養所（群馬県水上） ■お客さまの笑顔を記録に！七五三フォトスタジオ撮影 ■自社レストラン等50%オフ社割 ■豆乳・アマニ油プレゼント（年2回配送） ■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介） ■愛犬同伴出勤可（伊豆一部店舗） ＜人事評価・各種手当他＞ ■入社お祝い金 ■昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） ■決算手当年2回 ※業績による ■交通費支給 ■社会保険完備 ■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給） ■時間外手当 ■社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ■企業型年金・401K（確定拠出年金）※退職金として運用。 ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 |
| さらに、充実の福利厚生をご紹介！ | ★保育園サポートあり！ 保育施設の運営や他園を紹介することで社員の子育てを支援。新宿にある自社保育園「あんしんつぼみ保育園」は東新宿駅より徒歩5分の好立地。児童の半数は当社の社員のお子様です。 ★男性・女性社員共に育児休暇取得！ 過去20名、直近で7名の男性社員が育児休暇を取得。休暇制度だけではなく、結婚祝い金7万円や、出産祝い金3～10万円＋3万円の支給などでも、社員の育児をバックアップしています。 ★系列ホテルへご招待！ 伊豆リゾートホテル・大阪バリタワー・京都安心お宿などがそれぞれが年一回無料優待に！ ★オフィス内、全面禁煙！ 勤務中は休憩時間も含めて全面禁煙！非喫煙者には嬉しい制度です。 |
| 入社後サポートとキャリアアップ支援 | ▼中途入社でも同期ができる「ホップ研修」 NSグループには同時期に入社した中途社員が集まる「ホップ研修」があります。実施頻度は入社後3～6ヶ月に2回。全事業部・様々な職種の中途メンバーが集まり、近い立場の仲間と話し、横のつながりを深められます。 ▼フォロー面談とナナメのキャリア 入社後、人事や所属長が定期面談を通じて新メンバーをフォローします。相談事に親身になって話を聞いてくれる先輩ばかりなのでご安心ください。また、社内では店長やエリア長といった縦のキャリアアップ環境に加え、他事業部への異動を通じて個人の能力を成長させられる「ナナメのキャリア」を推奨。自分の可能性をどんどん広げられる環境があります。 |
| 会社名 | 株式会社NSグループ |
|---|---|
| 創業 | 1986年 |
| 代表者 | 取締役社長 荻野 佳奈子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 社員 835名 パート他 2,771名 （2022年1月現在） |
| 売上高 | 219億6,900万円（2023年8月期実績） 182億7,500万円（2022年8月期実績） 156億4,000万円（2021年8月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■総合レジャーサービス ★攻めの経営を貫いています！ 23年7月には伊豆エリアにグループ8店舗目となるリゾートホテルをオープン。本格バレルサウナ付きホテルなど、メディアにも取り上げられる話題の店舗を次々展開させています。 時代の流れに合わせる『新業態開発』企業として、挑戦を続ける当社。来年度はすでに2つのホテルと、飲食店を開業予定。これからも挑戦を続けていきます。 |
| 事業所 | 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F ★補助金を支給！ 当社は「静岡市移住・就業補助金」の支給対象企業として認定済。対象となる方には、補助金（単身：60万円、2人以上の世帯：100万円）が支給されます。 ↓詳しくは以下参照ください。 https://www.city.shizuoka.lg.jp/s5478/s001896.html |
| 関連会社 | ■株式会社ニュートン 飲食・パーティー・コラボ・スポーツバーなど様々な飲食空間ビジネスを手掛ける総合企業 ■株式会社サンザ 様々なホテル業態を企画・運営する総合プロデュース企業 ■株式会社カーニバル バリニーズスパ・エステ事業及び不動産運営企業 ■株式会社ネクストン 新規事業及びイベントプロデュース企業 ■株式会社マッシュアップ エンターテインメント 独自制作楽曲・単独契約楽曲における著作権管理、ファンクラブ運営、キャラクター事業などを行なう企業 ■株式会社ラブドッグ ホスピタリティ ペット関連事業、グッズ通販などの企画・運営を行なう企業 ■株式会社スポカフェ スポーツバー特化型のポータルサイトの運営・企画を行なう企業 |
| 異業種交流会を目的として、海外研修を復活 | 当社には、「CIS（顧客感動満足）とEIS(従業員感動満足）の最大化」という基本理念があります。お客様だけでなく、従業員の喜びも大切にしているため、独自の福利厚生を多数用意しています。 その中の一つとして、当社ホテルのコンセプトにもなっている南国リゾートのバリ島への研修旅行があります。 五つ星の高級ホテルに宿泊ができ、現地工房を他事業部の方と巡ることができる研修となっています。普段交流の少ない他事業部の方と巡ることで刺激にもなり、本場を知ることで学びにもなると大変好評。 楽しく、サービス業を学べる最高の研修です！ ※コロナ禍で3年間停止していましたが、今年度から復活をさせました！ |
| Youtubeチャンネル | ★社内のアレコレを動画にアップしています！ぜひご覧ください。 ↓ https://www.youtube.com/@NS-ku9cg |
| 企業ホームページ | https://www.nsgrp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい 日常の中にも、特別な人と特別な… https://en-gage.net/newton-co_career |
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