- 【事業内容】
- ■紙パルプ事業 ■紙パック事業 ■ケミカル事業 ■エネルギー事業 ■その他の新事業 太陽光発電、バイオマス燃料の開発、セルロースナノファイバー、食品事業など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設備オペレーター★福利厚生充実★2022年度賞与実績4.27ヶ月分★有休取得率7割以上 国内最大級の日本製紙グループが所有する板紙工場にて、設備オペレーターの業務をお任せします！＜具体的な仕事内容＞ ・設備の運転、点検、清掃、監視 ・消耗品の交換 ・紙の品質チェック ＜仕事のポイント＞ ◎チームで作業を進めるから未経験でも安心！ 業務は基本的に2～4名のチームで進めます。若手からベテランまで幅広い年代で構成。 常に一緒に作業をするので、社員同士の距離が近いのが特徴。フランクな人が多く、仕事のこともプライベートのことも気軽に相談でき、わからないことがあれば何でも聞ける環境です。 ◎段階的な業務習熟が可能 業務はパートに分かれており、徐々に習熟することができます。常に目標をもって業務出来るため、奥が深い仕事内容です。 ◎生活必需品など、人々の暮らしに欠かせないものを生産 足利工場と草加工場で生産しているのは、段ボール原紙など、生活や流通で欠かせないもの。また、通販サイト利用の拡大により需要も安定しており、人々の暮らしを根底からサポートできる仕事に携われる喜びも感じられます。 ◎プライベートを大事にした働き方が可能 基本的に4直3交替制の3勤1休シフトです。3日ごとに勤務時間が変更になり、シフトが固定であるため予定を立てやすい勤務形態です。また、有休取得率も7割以上と高く、休みも取りやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、U・Iターン歓迎！＞ ★こんな方、歓迎します★ ・プライベートと仕事を両立したい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・未経験から長く安定した環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 当社は、製紙事業で国内最大級の規模を誇る製紙メーカー。日本各地に製造工場を持ち、常に最新鋭の設備や機械を用いて、人々の暮らしに欠かせない製品をつくり続けています。近年では紙以外の新規事業にも力を入れており、組織体制を今以上に強化する必要性を感じ、今回は新たな人員を募集する運びになりました。基本的にはチームで作業をすることが多く、分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、未経験の方もぜひお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇などの変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
足利工場は栃木県足利市、草加工場は埼玉県草加市に製造拠点を有しており、
ご希望に合わせて勤務地を決定いたします。 【足利工場】 栃木県足利市宮北町12-7 【草加工場】 埼玉県草加市松江4-3-39 ◎転勤はありません。 交通
【足利工場】
JR東日本「足利駅」より車で5分 【草加工場】 東武伊勢崎線「草加駅」より車で20分 ◎両工場ともにマイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間10分） 4直3交替の24時間操業、下記の通り3勤1休のシフトを繰り返します。 【勤務時間】 <足利工場> 1直：6：50～15：00／2直：14：50～22：00／3直：21：50～7：00 ＜草加工場＞ 1直：6：50～14：00／2直：13：50～22：00／3直：21：50～7：00 |
| 給与 |
月給18万8800円～29万7500円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、一律支給の特別勤務手当（1万5000円）が含まれています。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給いたします。 年収例
430万円／25歳
470万円／30歳 530万円／35歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■シフト制（月7日以上） ■個人別指定休：（年間19日） ＜休暇＞ ■有給休暇（入社時付与あり） ※取得率7割以上！ ■保存休暇（未取得有給休暇の置換え休暇） ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■リフレッシュ休暇 ■罹災休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6、12月）※2022年度実績4.27ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■休日出勤手当 ■役職手当（係長：月70,000円、担当係長：月30,000円） ■家族手当（扶養家族1人目：月9,000円/2人目以降：8,000円） ■住宅手当（家族手当支給あり：月17,000円/家族手当支給なし：月8,500円） ■呼出手当（3,500円/回） ■通勤費支給あり ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金あり ■社内分煙 ■マイカー通勤 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■保養所 ■資格支援（費用会社補助、資格取得奨励金） ■年末年始出動手当（1時間につき2,500円） ■夜間割増 ■通信教育費用補助 ■リフレッシュ休暇手当（勤続10年、20年、30年で休暇と報奨金を支給） ■保存休暇 |
| 教育制度 | ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、工場全体の事業内容などを1週間かけて学習。その後、職場に本配属し約1年ほどじっくり時間をかけてOJT研修をしていきます。設備の操作方法などは、先輩がイチから丁寧に指導してくれるため、業界未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。独り立ちしてからは学んだ成果を存分に発揮していってください！また、その他は通信教育で自己啓発や資格取得学習、階層別教育で定期的な教育研修を受けることができます。 |
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役 野沢 徹 |
| 資本金 | 1048億7300万円 |
| 従業員数 | 4938名（2024年3月時点）※連結：15,557名 |
| 売上高 | 5400億500万円（2024年3月期実績）※連結：1兆1673億1400万円 5273億2800万円（2023年3月期実績）※連結：1兆1526億400万円 4978億100万円（2022年3月期実績）※連結：1兆450億8600万円 |
| 事業内容 | ■紙パルプ事業 ■紙パック事業 ■ケミカル事業 ■エネルギー事業 ■その他の新事業 太陽光発電、バイオマス燃料の開発、セルロースナノファイバー、食品事業など |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田駿河台4-6（御茶ノ水ソラシティ） 研究所／王子（東京）、東松山（埼玉）、富士（静岡）、岩国（山口） 工場／旭川（北海道）、白老（北海道）、秋田（秋田）、石巻（宮城）、岩沼（宮城）、勿来（福島）、足利（栃木）、草加（埼玉）、富士（静岡）、江津（島根）、大竹（広島）、岩国（山口）、八代（熊本） 営業支社／札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 海外／アメリカ、中国、ベトナム、タイ、チリ、ドイツなど |
| 関連会社 | 日本製紙クレシア(株)、日本製紙パピリア(株)、日本紙通商(株)、日本製紙木材(株)、日本製紙総合開発(株)など国内外約160社 |
| 企業ホームページ | https://www.nipponpapergroup.com/ |
日本製紙株式会社の設備オペレーター★福利厚生充実★2022年度賞与実績4.27ヶ月分★有休取得率7割以上（1207857）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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