| 仕事内容 | 『業務スーパー』の店舗開発★店舗数は全国に1000店舗以上！／未経験歓迎／完全週休2日制／土日休み 価格・品質にこだわったバラエティ豊かな商品を取り揃えているスーパーマーケット『業務スーパー』。そのフランチャイズ本部である当社にて、あなたには新店舗の出店と既存店舗の売上向上に取り組んでいただきます。【具体的な業務】 ■エリア・物件の調査 フランチャイズオーナー様からの出店希望や、不動産会社からの物件の提案をいただきます。その物件に対して調査・評価を行ない、内容を報告書にまとめます。そちらを基にフランチャイズオーナー様との面談や、不動産会社との折衝や情報交換なども行います。 ■設計 一から設計を行うこともありますが、基本的には設計図のベースを店舗に合わせて修正する業務がメインです。設計の経験が浅い方もご安心下さい。 ■進捗の管理 開店に向けた工事は、パートナー企業やオーナー様とつながりのある施工会社にお任せします。店舗開発部では、スケジュールの管理や見積もりの作成、各業者への発注などを行います。 ■既存店のメンテナンス・改良 開店後は店舗からの問い合わせにも対応し、店舗ごとの課題の解決に取り組んでいただきます。また、既存店に導入している什器の改良などの提案や、レイアウト改善などを行います。 【担当エリア・期間】 今回入社された方には、主に東日本エリアの店舗を担当いただきます。新店舗の開店にかかる期間は、状況に応じて半年～1年以上かかることもあります。 【配属部署】 店舗開発(東日本)は男性3名・女性2名の計5名で、平均年齢は30代後半。全員が中途入社で活躍しています。 ＜ポイント＞ ◎関係づくりが大切な仕事です！ 社外の方だけでなく、スーパーバイザーやシステム部、商品部といった社内の様々な部署の人とも関わることになります。相手の立場を意識したコミュニケーションを心がけましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT可） 【こんな経験がある方は活かせます！】 ・流通、小売、飲食などの店舗開発の経験 ・商業施設の建設（設計・施工）経験 ・店舗施設のレイアウト作成経験 ・CAD、illustratorを使用した経験 ・代表や現場の責任者との交渉経験 ・建設業界での勤務経験 ・小売店、飲食店などの店舗勤務経験 ・スーパーバイザーとして店舗設計に関わったことのある方 等 |
| 募集背景 | 1985年設立の『株式会社神戸物産』では現在、スーパーマーケットや飲食店の運営をはじめとして「食」に関する多岐にわたる事業を展開中。中でも『業務スーパー』は近年メディアなどで取り上げられることも多く、人気を追い風に店舗数を大きく伸ばしています。 『業務スーパー』を引き続き拡大していくにあたり、新たに店舗開発を担うスタッフをお迎えすることとなりました。なお、今回の募集では、普通自動車免許をお持ちの方であれば未経験でも応募が可能となっています。店舗開発に活かせる経験をお持ちの方はもちろんのこと、業界自体が初めてという方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1‐1 仁保ビル4F
◎転勤はありません。 交通
JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分
京急本線「神奈川駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給21万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日（土日） ■年始休暇（3日） ■有給休暇（取得率平均85％以上） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回） ■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です ※試用期間2ヶ月は付与がありません （2022年9月2日～2023年9月1日入社の場合：初回付与2023年11月1日） ★5日以上の連続休暇取得可能 ★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回、および必要に応じて随時 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分 ■出張手当（日帰り：3,000円／回、宿泊有り：1日目 4,000円 2日目以降 5,000円） ■家族手当（被扶養者に該当する配偶者と子ども 1人目：5,000円／月、2人目以降：3,000円／月） ■役職手当 ■時間外手当（1分単位で支給） ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程あり |
| 入社後の流れ | まずは全体の流れを掴んでもらい、その後は先輩に同行する形で業務に慣れていただきます。既存店舗からの問い合わせへの対応など、比較的短期間で対応できる業務に挑戦しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ちなみに、一人で動けるようになるまでの期間は半年ほど。多くの場合、3～6ヶ月ですべての業務の進め方をマスターすることが可能です。とはいえ独り立ちした後も、分からないことがあればぜひ周りのスタッフに質問してください。 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2893名（2023年10月時点）※パート・従業員を含む |
| 売上高 | ★設立以来、30年以上増収を継続中！ 4468億5800万円 (2023年10月期実績) 3950億9200万円 (2022年10月期実績） 3707億7200万円 (2021年10月期実績） 3339億9400万円 (2020年10月期実績） |
| 事業内容 | 1.業務スーパー（食品スーパー）、プレミアムカルビ（焼肉店）、馳走菜（惣菜店）、神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発。それらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県加古川市加古川町平野125‐1 ■営業所・事務所 横浜営業所、横浜第二営業所、函館事務所、恵比寿事務所 ■物流センター 関西物流センター |
| 採用ホームページ | ◆神戸物産採用ホームページ https://www.kobebussan.co.jp/recruit/ ◆プレミアムカルビ採用ホームページ https://www.premiumkarubi.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.kobebussan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ＼プロの品質とプロの価格／ 一人一人が主役であり、一人一人がプロフェッショナル… https://en-gage.net/kobebussan_career |
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