- 【事業内容】
- ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ICT支援員★未経験歓迎◎学校にてICT機器のサポート／完全週休2日制／東証プライム上場グループ お任せするのは、ICT機器を使った授業をサポートするお仕事です。入社後は独自の研修で基礎から学べるため、未経験の方も安心して始められます。【入社後の流れ】 ▼まずはICTの技術研修へ。 入社後は独自の研修カリキュラムで基礎から学べますので、 未経験スタートでもじっくり成長していける環境です。 座学と実践を繰り返しで、現場デビューに向けて学んでいきます。 現場配属後も、ITスクールの講座受講や部署内の勉強会などがあるので安心です。 ▼いよいよ実業務開始です！ 無事技術研修終了後、学校現場にデビューとなります。 学校に訪問または常駐し、先生や生徒へ向けてICTの活用方法を提案・レクチャーする業務を主に行います。 今まで研修で培った内容を活かしながら、小中学校の先生と協力し、ICTを活用した授業づくりをサポートしていただきます。 ■学校訪問・常駐支援・オンライン支援（授業帯同・研修・質疑応答など） ■PCやタブレットのセットアップ/アップデート ■デジタル教科書や電子黒板のインストール/アップデート ■ICT支援員の後任育成 など ITの専門知識やスキルを身につけられることに加え、教育業界の発展や社会貢献につながることも、大きなやりがいです。 ▼キャリアプランはさまざま！ まずはICT支援員からスタートしますが、経験やスキルを身につけた先に、ネットワークやサーバー関連のプロジェクトへの参画も可能。上流工程へのスキルアップや、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップの道も目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、歓迎！文系・理系も問いません！＞ ■学歴不問 ■社会人経験をお持ちの方 ◎職種経験・業界経験は問いません。 ◎独自の研修でイチから学べますし、充実のフォロー体制もあるのでご安心ください。 ◎販売・接客・営業職などからのキャリアチェンジも歓迎！ ＼以下のような方にピッタリです！／ □教育制度の整っている会社で、未経験から手に職をつけたい。 □ITの専門知識やスキルを身につけ、市場価値を高めたい。 □誰に対しても積極的に話しかけに行くことが出来る □チームワークを大切にできるほうだ。 □教育系の仕事に興味がある。 |
| 募集背景 | ★30名以上採用予定！ 東証プライム上場企業「株式会社アウトソーシング」のグループ会社である当社。グループの盤石な経営基盤のもと安定経営を続けており、大手企業を含め多くのお客様から安定的に依頼をいただいています。 今回は、そんな当社が推進している「ICTエンジニアプロジェクト」のメンバー募集。国が進めている「GIGAスクール構想」に基づいたプロジェクトであり、現在、教育のオンライン化が推し進められていることもありニーズが急増しています。そこで、新たに30名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
一都三県いずれかのエリア
★面接はWeb面接も可能です！ ★場合により転勤あり ※相談して決定しますので無理な異動はありません！ ※住宅補助制度あり ＜勤務地詳細＞ 一都三県／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ＜本社住所＞ 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階 交通
勤務地により異なります。
＜本社への交通＞ 各線「東京駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 ※残業は少なめです。1ヶ月の平均残業時間は10時間です。 |
| 給与 |
■月給21万円以上 ★その他、各種手当や報奨金、賞与を別途支給します。 ◎転勤が可能な場合、上記月給に1万円の手当が付きます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★産休育休取得率は100％！復職率は75％です！ 男性も育休を取得しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給 ※社内規定あり） ■休日出勤手当 ■時間外手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども／第1子：月6000円、第2子以降：月4000円、18歳未満） ■赴任手当 ■帰省旅費 ■借上社宅制度 ■研修制度 ■慶弔金制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■提携保養所 ■モチベーション支援 ■メンタルチェック ■キャリアプラン支援 ■eラーニング ■永年勤続表彰制度 ＜資格取得支援制度＞ 資格取得祝金や研修など、バックアップ体制が充実しています。 |
| 配属部署～活躍中の先輩たちについて～ | ★未経験スタートの20代が多く活躍しているのが当社の特徴。前職も、営業や接客スタッフ、飲食店スタッフ、製造スタッフなどさまざまです。男女ともに活躍中で、意欲的なメンバーが多いです。 ★同じタイミングで入社する同期のメンバーがいますから、「ここについて教えて！」「ここは得意だよ！」など、仲間同士で教え合いながら、励まし合いながら成長していけるので安心です。 ★キャリアアドバイザーの社員だけでなく、営業担当やチームリーダー、プロジェクト先でのサポートなど、いろんな先輩社員に相談できるのも魅力。ぜひ、気の合う先輩を見つけてください。 |
| 先輩社員の声 | ★2016年入社 課長代理Kより 「このプロジェクトは、私が携わった中でも最大規模の案件。単に大きな案件というだけでなく、非常に公共性が高く、社会貢献の意義を感じられるプロジェクトです。将来的には全国規模に広げていこうという話も進んでいますので、キャリアアップのチャンスも多いと感じています」 ★2020年入社 Aより 「未経験入社でしたが、入社後の研修で教育業界やITの知識を習得できるので、安心して業務を始める事が出来ました。仕事は一人で進めることが多いのですが、横の連携が取りやすい環境で、同世代メンバーとよく連絡を取り合っています。お互いの成功例を共有できるので、情報の吸収もスピーディーです」 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円（2022年12月時点） |
| 従業員数 | 1万4447名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ostechnology_career1 |
株式会社アウトソーシングテクノロジーのICT支援員★未経験歓迎◎学校にてICT機器のサポート／完全週休2日制／東証プライム上場グループ（1201614）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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