- 【事業内容】
- ■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬 ■資源開発 ■貴金属リサイクル ■素材関連事業 ■自動車部品の製造・販売 など
勤務地
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| 仕事内容 | DX推進担当 ◇フレックスタイム制◇リモートワークOK！ 1950年に三井鉱山株式会社の金属部門からの独立という形で設立された当社。現在は、総合素材メーカーとして圧倒的な製品力を誇り、世界シェアトップクラスの製品を数多く提供する企業に成長しました。電池材料や銅箔などの機能材料事業、金属・資源事業、自動車部品事業に加え、素材関連やケーブル、エンジニアリングといった事業の多角化にも成功しています。あなたには、DX推進担当として基幹システムの利用促進、導入展開業務をお任せします。三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した生産業務の課題を抽出し、改善策を企画立案、基幹システム未導入事業への展開を推進することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■基幹システムの利用促進、導入展開業務（他メンバーとの協働業務） ■実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明などの資料作成、データの集約・整理など） ■各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） 【この業務の面白みや魅力】 全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るポジションです。 自身の貢献が全社規模の効果に直結し、会社に変化を与え続けられる点が大きな魅力の一つです。 【入社後について】 基本的にはリモートワークで、業務の必要に応じて大崎本社に出社します。 また、各事業拠点への出張の可能性があります。 【将来的には】 当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当をお任せします。 将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へキャリアアップできる可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方 ■社内SEもしくは工場SEのご経験をお持ちの方 ■DXに関わる事業企画、事業責任者、経営などのいずれかのご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◎基本的にリモートワークとなります。
本社：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 交通
JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし｜1日の標準労働時間8時間） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給32万1500円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※初年度の想定年収は581万円～947万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土・日） ※基本的に土日祝休みですが、年に数回のみ出勤が発生する可能性があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 （6月、12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■リモートワークOK ■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 ■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度） ■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 ■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■子女学費融資 ■永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） ■通勤手当 ■家族手当 ■屋内喫煙可能場所あり |
| 会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 納 武士 |
| 資本金 | 422億2300万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 単体：2379名 連結：1万2285名 ※2024年3月末現在 |
| 売上高 | 【連結】 6466億9700万円（2024年3月期実績） 【単体】 3020億2200万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬 ■資源開発 ■貴金属リサイクル ■素材関連事業 ■自動車部品の製造・販売 など |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大崎1-11-1 |
| 企業ホームページ | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
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