| 仕事内容 | 営業（管理者候補｜梱包機器など専門商社）◎営業スタイルは自由/残業ほぼゼロ/土日祝休み/年休128日 当社が輸入・販売を手がける結束機を中心に、その他、緩衝材などの営業をお任せします。営業スタイルは基本的に自由。経験・スキルを大いに活かして、柔軟に取り組んでいただけます。＜具体的な業務内容＞ ■代理店へのルート営業（既存取引先） たとえば結束機本体は3～4年程度で買い替えとなる場合が多く、また消耗品であれば1ヶ月スパンで交換するものも。こうしたニーズをキャッチして、ご購入を促します。 ■新規開拓（直ユーザー） 電話、訪問、展示会でのお声がけなど、探客・アプローチの方法はお任せします。受注後はそのまま自分で連絡を取り続けても良いですし、代理店に取り次いで間に入ってもらうことも可能。その後のお付き合いに、柔軟につなげていくことができます。 ＜大まかな仕事の流れ＞ ▼アプローチ（現状としては既存顧客が8割、新規開拓が2割） ▼ニーズの詳細をヒアリング ▼商品の提案／見積り ▼在庫確認／発注（他部署とも連携） ▼納品 ※担当エリアは… 名古屋から西のエリアを営業2名体制で担当。エリアや取引先の振り分けは、入社後に相談しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎継続取引になりやすい！ 結束機は追加購入・交換の機会も多く、当社では結束バンドなどの消耗品も販売しているため継続的な受注をいただきやすいことが特徴です。西日本エリアだけでも既存取引先は300社あり、その半分程度の企業から常時何かしらのご発注をいただいています。 ◎チャレンジを歓迎！ 以前には、社員が自ら希望して海外の展示会に出張したことも。「こんな風に動きたい、これを試してみたい」といった意欲は大歓迎です。 ◎残業はしません！ 17時半の定時帰りはもちろん可能。役職者たちも定時になれば退社するため、帰りにくいムードもありません。みんな18時ごろには帰っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業界未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞※学歴不問 以下の4項目のすべてに該当する方。 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■有形商材の営業経験をお持ちの方（年数・業界は不問） ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（人数や役職は不問） ■英語に抵抗がない方（業務上、輸入品の英語説明書を読む場合があるため） ＼こんな方にピッタリ！／ ・裁量をもって営業に取り組みたい ・マネジメントにも挑戦したい ・プライベートも大事にしたい ・機械類に興味がある、抵抗がない ◎のびのびとした社風で、営業職は自分で考えながら自由に動くことができます。経験を大いに活かして、新しいステージに挑戦したい！という方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 専門商社として、梱包機器や梱包資材、自動車整備ツールなどを扱っている当社。結束機をはじめとする梱包機器・資材の分野では、当社のように海外メーカーの製品を輸入・販売する専門商社は希少な存在。また消耗品も提供できることから、多くの代理店・ユーザー様と安定したお取引を継続しています。 物流に欠かせない梱包機器は、今後もニーズが続いていく見通し。現在は手動の結束機のみを取り扱っていますが、今後は自動機にも商材の幅を広げる方針です。そこで今回、西日本エリアの営業体制を強化するべく、新たなメンバーを募集することにしました。少数精鋭の営業チームを、けん引してくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪営業所／大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング8階
交通
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」直結
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ◎残業はほとんどありません！ 「辛い気持ちを抱きながらやるのは、仕事じゃないよね」と考える当社では、“遅くとも18時には退社”が基本スタンス。残業は多くても月10時間程度。定時を過ぎたら役職者から率先して帰っていくような職場のため、帰りにくい雰囲気もありません。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与2回＋決算賞与あり ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には12時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ◎賞与年2回と決算賞与を合わせて昨年度実績3ヶ月分です。※業績による変動あり ◎成果は賞与に反映。仕事をきちんと評価し、賞与や昇給に反映する体制です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞※昨年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（5日以上の取得率100％） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による） ◎賞与年2回と合わせて昨年度実績3ヶ月分！ ■交通費（上限月3万円／それ以上の場合は要相談） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■扶養手当 ■退職金制度有 ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■社員旅行（社有会により実施） ┗最近は控えていますが、落ち着いたらまた企画したいと思っています。 |
| 会社名 | 原田物産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼社長 原田 泰 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 37名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 23億5000万円（2023年3月期実績） 21億2000万円（2022年3月期実績） 20億7000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■結束機、緩衝材製造機、ハンドツール、油圧式工具、産業用電池、産業車両用部品などの輸出入卸売業 ■AIソリューション事業 ★1843年に米国で設立されたスタンレーワークス社。機械工具メーカーの中では世界屈指の大手企業です。当社は、その日本代理権を取得。また、スイス・フロム社製結束機の輸入販売を行なっております。 |
| 事業所 | ■本社／〒135-0043 東京都江東区塩浜2-2-13 江東物流センタービル5階 ■大阪営業所／〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング8階 ■塩浜サービスセンター／〒135-0043 東京都江東区塩浜2-2-13 |
| 主要取引先 | NACCO Materials Handling Group, Inc.、Fromm Holding AG、The Stanley Works 古河電池株式会社（東証プライム上場）、積水樹脂株式会社（東証プライム上場）、JFEスチール株式会社(東証プライム上場)、株式会社モリタ（東証プライム上場）、株式会社タダノ（東証プライム上場） |
| 企業ホームページ | http://www.harada-bussan.jp |
| 採用ホームページ | 世界のお客様に喜びを。原田物産株式会社 私たちは社会が求める優れた製品の開拓・… https://en-gage.net/harada-bussan_saiyo |
原田物産株式会社の営業（管理者候補｜梱包機器など専門商社）◎営業スタイルは自由/残業ほぼゼロ/土日祝休み/年休128日（1200890）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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