| 仕事内容 | お惣菜店『馳走菜』の店長候補 ★年間休日118日＆完全週休2日制★賞与年2回★東証プライム上場企業 ◎神戸物産グループのお惣菜店で、規範となる店舗運営を。「おいしい」「安全・安心」「リーズナブル」が自慢の、新しいお惣菜ブランド『馳走菜』で調理や接客などの業務をお任せします。直営店の店長候補として、今後増えていく店舗の見本となる店舗運営を目指しましょう。 ＜働きやすいポイント＞ ★直営店だからオペレーションは細かく決定済み！未経験スタートでも、サクサク覚えやすくて安心。 ★店頭に並べるメニューや、キャンペーンは本部で決定！煩雑な業務がないので、残業も少なめです。 ★アルバイトやパートスタッフだけでも店舗が回せるマニュアルがあるので、店長になった後もきちんとお休みが取れます。 ＜馳走菜（ちそうな）とは？＞ 2018年に立ち上げたお惣菜ブランド。原料から調理・販売まで神戸物産グループが全てに取り組み、添加物や保存料をできるだけ使わない安全・安心なお弁当や丼ぶり、お惣菜をリーズナブルに提供します。お客様の目の前にあるオープンキッチンで揚げるジャンボチキンカツなど、食卓の主役になれるメニューの数々が好評です。 ＜基本的な業務内容＞ ■調理業務 材料を和えたり、鉄板で炒めたり、盛り付けしたりなどの簡単な作業がメイン。各店舗には写真付きの調理工程表があるので、工程通りにすればOK。調理に不慣れな方もすぐマスターできます。 ■接客業務 レジは『業務スーパー』のスタッフが担当。いずれも品出しの時にお客様からおススメのお惣菜を聞かれたり、「前食べた惣菜も美味しかったよ」と反響をいただいたりするのが楽しみな仕事です。 ※各店舗、一緒に働くアルバイト・パートスタッフは20名ほど。日勤で4～5名出勤するイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎≫ ◎学歴・就業ブランク不問、未経験の方も入社後にしっかりお教えしますので、安心してご応募して下さい！ ※店舗運営・マネジメントの経験や人と接することが好きな方は、早期に活躍できます。 ※中食業界（お弁当や惣菜など）経験者は優遇します。 |
| 募集背景 | 全国に1,000店舗以上展開する『業務スーパー』で知られる当社。「良いものをより安く」というテーマのもと高品質の商品をロープライスで提供できる体制が評判で、設立以来30年連続で過去最高売上を更新中。当社では他にも、ビュッフェレストラン『神戸クック・ワールドビュッフェ』、焼肉店『プレミアムカルビ』等多角的に事業を展開しています。 その中でも今回は2018年に新規事業として開始した惣菜店『馳走菜』の募集です。まずは100店舗展開を目標とし、昨年10月末時点の49店舗から1年で87店舗(今年10月末時点)と急速に店舗数を増やしています。今回はFC店舗のロールモデルとなる直営店の店長候補を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■馳走菜 鴨居店（業務スーパー鴨居店内）
神奈川県横浜市緑区鴨居6-26-1 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■鴨居店／JR横浜線「鴨居駅」より自転車で7分（県道109号経由）
※自転車・バイク通勤可。マイカー通勤は不可。 |
| 勤務時間 | シフト制 (実働8時間／休憩1時間) 7:00～22:00の間でシフト制 ※店舗の営業時間は9:00～21:00 |
| 給与 |
月給21万円～26万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※上記月給は基本給を表記しております。 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得&復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（6日：3日連続の休暇を年2回） ■ライフサポート休暇（5日：1日単位の休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2ヶ月は付与がありません。 （2022年9月2日～2023年9月1日入社の場合：初回付与2023年11月1日） ★5日以上の連続休暇取得可能。 ★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（12月）、および必要に応じて随時 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分 ■出張手当（日帰り：3,000円／回、宿泊あり：5,000円／泊） ■家族手当（被扶養者に該当する配偶者および子ども 1人目：5,000円／月、2人目以降：3,000円／月） ■役職手当 ■時間外手当（1分単位で支給） ■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ■制服貸与 ※各項目に社内規定あり |
| 教育制度 | ＜店頭業務からスタート、1～3年で店長に！＞ 入社後は、まず3ヶ月～半年かけて基本の調理、お客様への接客を学びましょう。半年後からは、少しずつ店長業務の領域を任されます。シフト管理、発注、衛生管理、売上管理など、全ての業務が出来るようになれば店長就任です。 入社から大体1年～3年経つ頃には店長になるイメージですが、店舗のすべてをいきなり背負い込んで身動きがとれなくなる…ということはありません。ベテランパートスタッフも各店舗に在籍しているので、安心して任せられます。 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2893名（2023年10月時点）※パート・従業員を含む |
| 売上高 | ★設立以来、30年以上増収を継続中！ 4468億5800万円 (2023年10月期実績) 3950億9200万円 (2022年10月期実績） 3707億7200万円 (2021年10月期実績） 3339億9400万円 (2020年10月期実績） |
| 事業内容 | 1.業務スーパー（食品スーパー）、プレミアムカルビ（焼肉店）、馳走菜（惣菜店）、神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発。それらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県加古川市加古川町平野125‐1 ■営業所・事務所 横浜営業所、横浜第二営業所、函館事務所、恵比寿事務所 ■物流センター 関西物流センター |
| 採用ホームページ | ◆神戸物産採用ホームページ https://www.kobebussan.co.jp/recruit/ ◆プレミアムカルビ採用ホームページ https://www.premiumkarubi.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.kobebussan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ＼プロの品質とプロの価格／ 一人一人が主役であり、一人一人がプロフェッショナル… https://en-gage.net/kobebussan_career |
株式会社神戸物産（東証プライム上場）のお惣菜店『馳走菜』の店長候補 ★年間休日118日＆完全週休2日制★賞与年2回★東証プライム上場企業（1195558）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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