- 【事業内容】
- ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304） ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング（販売・営業代行など） ◆システム開発支援（WEB/オープン系の開発支援）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ＼未経験募集×履歴書不要／事務サポート◆Web面接◆残業月３ｈ◆完全週休2日◆ホワイト企業認定 私たちの企業理念は「人」が輝く「世界」が変わるです。Evandにとって、なくてはならない「人」の力。 Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、輝くことでその人をとりまく環境や状況も大きく変わっていきます。 もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような、そんな変化が訪れます。この理念が示す未来を、実現していきます。 その理念で実現した未来で関わるすべての人を輝かせてほしい、あなた自身にも輝いてほしい。 本気でそう思っています。 では、人が輝くために必要なのは何でしょうか。 私たちは、【コミュニケーション能力】とそれを使って人を助けるための【サポート能力】だと考えています。 だからこそまずは、その2つのスキルを身に着けてもらうために ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート・問い合わせ対応 ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 など、お任せしたいと思っております！ 聞き上手になれるヒアリング能力や誰とでもお話しができる会話力。 お客様への解決方法をお伝えする提案力など人にかかわる大切なスキルを身に付けられる仕事です。 その後は・・・ 人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします。 自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーが活躍し輝いている姿を見ると、より格別です。 2～3年後は…… 適正に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションにキャリアチェンジすることができます。 あなたの将来のビジョンや、より輝ける場所をEvandで見つけてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
採用基準は【友達になれそうな人】！ 『書類選考なし』『履歴書不要』というお人柄重視の採用を続けています。 ※35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※過去1年以内に応募された方は再応募をご遠慮下さい ■大歓迎！未経験の方、第二新卒 ■学歴不問、知識不問！ ■社会人経験は問いません！ 《当社では、こんな方が活躍》 ★目の前のことを一生懸命頑張れる ★人に頼られるのが好き ★学生時代、何かに熱中していた方 ★人の良い所を見つけるのが得意 ★人との会話が好き ★困っている人がいると放っておけない ★相手が喜んだ姿を見るのが好き 前身Suprieve社の実績では 日本マーケティングリサーチ機構調べにて ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 ・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 等でトップクラスの実績を獲得しています！ |
| 募集背景 | 前身のSuprieveでは設立以来17年連続で増収増益、直近3年の売上は2.5倍。 急成長の秘密は、徹底したマーケティングによる継続的な新規事業立ち上げにあります。 実際に半年に一度、新規事業を立ち上げています。また、クライアントはCMでご覧になった事がある大手企業ばかりです。 当事業でも、近い将来には数千、数万の当社スタッフが携わる大規模で将来性のある事業になっています！ 2021年7月には「札幌支社」が新規開設し、2022年10月には「広島支店」、「仙台支店」が開設予定。 まだまだ成長中の企業です。とはいえ、採用基準は変わらず『友達になれそうな人』。未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 ■未経験が9割なのでサポート体制充実♪ 先輩の前職はさまざまで、事務、受付、飲食店接客、不動産、美容師、ドライバー、ライター、食品工場、在宅勤務でのライター、医療事務、学校法人、市役所の役員、アパレル、美容グッズ販売員、ペットショップなどなど |
| 勤務地・交通 |
関東・関西・東海・九州・北海道・広島・宮城エリア内の各配属先！
【東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、愛知、三重、岐阜、福岡、広島、宮城、札幌を中心とする北海道など】 ■勤務地はご希望を考慮の上、決定。U・Iターン歓迎！ ■転居を伴う転勤や、本人の意向を無視した異動はなし。 ※東京本社／東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ※大阪本社／大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階 ※名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ※札幌支社／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F ※仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院1-12-15ソララプラザ3F ※広島支社／広島県広島市中区幟町13-15新広島ビルディング1F-2F ※福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前3 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8h） ※シフト体制は配属先により異なる。 ※残業平均月３時間 ★定時で帰る方がほとんどなので、仕事終わりに英語や韓国語を習いに行ったりや映画、趣味の時間が増えます。 ★プライベートと仕事をきっちりと分けることができるので両立しやすい環境です。 |
| 給与 |
■関東／月給21万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ■関西・東海／月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ■九州・北海道・広島・宮城／月給18万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力・年齢を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当［東京：3000円～3800円／2時間分、大阪・名古屋：2900円～3600円／2時間分、札幌・福岡・広島・宮城：2600円～3300円／2時間分］を含みます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途支給します。 年収例
380万円／入社3年・28歳
560万円／入社5年・33歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■産休・育休 ※取得率100％・復帰実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ＜ホワイト企業認定＞ 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、 ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する。 当社は2019年～2022年にホワイト企業認定を受けました。 ビジネスモデルやワークライフバランス、働きがいや働き方の柔軟性など総合的に判断・評価されます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月・1月） ■交通費全額支給※規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断※年1回 ■役職手当（女性役員もいます） ■職能手当 ■社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能） ■事業立案制度（新規事業の提案） ■メンター制度（新入社員と先輩がペアになり知識や業務面をフォローする制度。先輩は評価が給与に上乗せ） ■FA制度（キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など） ■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ■退職金制度 ◎称賛の文化から生まれた制度 ■出産お祝い制度 ■昇進お祝い制度 ■婚約お祝い制度 ■インテリア購入お祝い制度 ■資格取得スタート応援制度 ◎2700種類以上の講座を無料で受講可能 英語や中国語等の語学講座、事務作業に必須のワード、エクセル、専門知識としてはイラストレーター講座等。毎月新しい講座が更新されます |
| プライベート充実 | 残業ほぼなし・完全週休2日制とメリハリをつけて働けるため私生活を楽しむ社員が大勢います。 そんな社員の声ピックアップしてみました！ 先輩A「友達とサッカーや野球などのスポーツを楽しんでいます」 先輩B「土日祝休みでは一日中、映画や音楽を鑑賞したりゲームをしたりします」 先輩C「韓国の美容や化粧品、アパレルブランドにはまり韓国語の勉強もはじめました」 先輩D「アニメの声優さんのファンクラブのイベントによく行きます」 先輩E「以前はフルリモート・完全在宅でしたが、同期と一緒に働くほうが楽しい」 先輩F「動物が大好き！最近ペットを飼い始めました」 先輩G「リモートワークで通勤時間がないので毎日料理を頑張っています」 |
| 社員の声 | ★産休育休を実際に取得して、より働きやすい環境にキャリアチェンジしてもらえてすごく助かっています（東野さん） ★やったことをさせてもらえるので常に新しいスキルが身につくとこです。挑戦させてもらえる環境であることに満足しています。（達木さん） ★これをやりたい！って思った時、否定をされずにまず挑戦させてもらえます。結果を出してやる！というやる気に繋がります！（岡田さん） ★販売から営業、いまは採用課として働いています。本当にたくさんのキャリアの選択肢があってやりたいことをやれるというのが1番の魅力だと思っています。（西川さん） |
| 会社名 | Evand株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 石田 優太郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2285名 |
| 売上高 | ※分社化前FIDIA株式会社（前：Suprieveホールディングス株式会社）とのグループ連結売上高。 ■188億円／2024年6月期実績（前年度比115%） ■163億円／2023年6月期実績（前年度比124％） ■120億円／2022年6月期実績（前年度比120％） ■103億円／2021年6月期実績（前年比137％） ■75億円／2020年6月期実績（前年比125％） ■60億5000万円／2019年6月期実績（前年比201％） ■30億円／2018年6月期実績（前年比125％） ■24億円／2017年6月期実績 |
| 事業内容 | ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304） ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング（販売・営業代行など） ◆システム開発支援（WEB/オープン系の開発支援） |
| 事業所 | 【本社】 東京／東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 大阪／大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階 【支社】 札幌・宮城・名古屋・広島・福岡 ※広島・仙台支社を2022年10月に開設！ |
| 関連会社 | AsFine株式会社 イルミルド株式会社 Luvir Consulting株式会社 FIDIA株式会社 |
| FIDIA株式会社 受賞歴 | 2018年 「アジア急成長企業ランキングトップ1000」に選出（フィナンシャルタイムズ）※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位を獲得 2019年 「チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100」選出 2019年 ホワイト企業認定 2020年 「地域未来牽引企業」認定 2020年 「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」 2020年 「業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1」 2020年 「学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1」 2021年~2024年の4年連続 ホワイト企業認定 |
| 企業ホームページ | https://evand.jp/ |
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