- 【事業内容】
- ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 『照葉スパリゾート』の企画運営 ◎本店・門司店同時募集◎未経験積極採用中◎ロウリュウイベント復活予定 温浴施設『照葉スパリゾート』にて、イベントや広告宣伝の企画、給与計算、シフト管理、掃除のチェック、お客さま対応などをお任せします。「一人ひとりが経営者であれ」という風土があるので、本社の指示はほぼありません。全員が思い思いに動き、アイデアを活かして活躍しています！※清掃の仕方やイベントの動き方など、アルバイトに指示を出しながら進めていきます。自らも清掃に参加したり、接客を行なったりと、アルバイトと力を合わせて施設運営を行ないましょう。 【フラットな関係で、フォローしあう環境です】 役職関わらず、お互いフラットな関係です。ガンバリすぎている時は『今のうちに、休憩をとったらいいよ』と助けあう風土があります。 【企画、運営はとにかく自由に】 「こんなのどう？」「それいいね！」と言ったように、フランクな雰囲気でアイデアを出し合い、イベントの内容などを決めています。射的や輪投げなどは、毎週実施している鉄板企画。不定期イベントもたくさん開催しているので、お客さまが喜びそうなアイデアがあれば、ぜひ提案してください！ 【反響も目に見えます】 売上や来場数などを数字で管理しています。「イベントのおかげで、先週より来場数が5％アップした」など、企画の成果が見える手応えもあります。数字管理も大切なお仕事。こまめに確認しましょう。 【お客さまに喜ばれる対応を】 ご来館の受付や、設備の使い方の質問などにも対応。スタッフの対応が『照葉スパリゾート』のファンをつくるので、感じよく丁寧な対応を心がけましょう。来店者数は平日1000名、土日祝2000名ほどです。 ※予算1万円以内の企画は、店長のOKで進められます。それ以外は本社からOKをもらって進めます。 ※現場：事務作業＝1：1ほど。専用ソフトでのシフト作成もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜未経験、2023年春新卒、第二新卒歓迎＞ ■前向きに仕事に取り組める方であれば、特別な経験は不要です！ └先輩のもとで学ぶ、3ヶ月ほどの入社後研修をご用意しています。企画の考え方、実行に向けての動き方、事務作業の進め方など、イチから教えるのでご安心ください。仕事に慣れつつ、積極的に『照葉スパリゾート』のファンを増やすためのアイデアを考えてほしいと考えています！ ※温浴業界やアミューズメント業界の経験は問いません。多少仕事のブランクがあっても、転職回数が多くても、離職中でも気にしません。ふるってご応募ください。 |
| 募集背景 | ★積極的に4名同時募集します！ ビル建設をメインとした建設事業からスタートしたナカシロ。景気に左右されやすい建設事業以外でも事業の柱をつくりたい、と温浴事業をスタートしました。現在、福岡県内に『照葉スパリゾート』を、愛知県内で『楽の湯』3施設を運営しています。2019年には『照葉スパリゾート門司店』がグランドオープン、2020年は『照葉スパリゾート』ホテル棟がオープンしました。今回は組織強化のため、2名ずつ募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
『照葉スパリゾート』（福岡市東区香椎照葉5丁目2-15）
『照葉スパリゾート門司店』（北九州市門司区大里本町3-13-26） ※クルマ通勤OK！ ※U・Iターンご希望の方、歓迎します。 交通
『照葉スパリゾート』
西鉄バス「福岡市総合体育館」より徒歩1分 西鉄「香椎駅」より徒歩25分 JR「香椎駅」より徒歩27分 『照葉スパリゾート門司店』 JR「門司駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 0時～24時の間でシフト制（実働7.5時間） 『照葉スパリゾート』 ～シフト例～ （1）6時～15時 （2）13時～22時 （3）22時～翌7時 『照葉スパリゾート門司店』 ～シフト例～ （1）7時～16時 （2）13時～22時 （3）15時～24時 ※残業は月に5～10時間ほどです。 ※シフトは希望を考慮します。 |
| 給与 |
月給19.1万円～30万円＋賞与＋各種手当有り ◎別途、家族手当（配偶者：月1万円）なども支給します！ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には30時間分（34,000円～53,300円）の固定残業手当が含まれています。超過分は支給します。 年収例
400万円／30歳・経験2年
500万円／39歳・経験3年 600万円／40歳・経験4年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日／シフト制） ■有給休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※業績により変動あり ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度支給実績2回／業績により変動あり ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万5000円） ■住宅手当（月2万5000円） ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 ■残業手当（超過分を支給） ■深夜手当（22：00以降の勤務に対して支給） ※各種手当は、当社規定による ＜その他＞ ■面白い企画への表彰制度（年数名にQUOカード1000～2000円分を贈呈） ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■保養所 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■社員旅行 ■退職金制度 ■スパの利用無料 |
| 働く環境 | 本店ではあたり10名前後の運営スタッフ（正社員）がいます。 アルバイトスタッフ約90名が在籍し、常時10～12名ずつが働いています。 男性・女性ともにご活躍頂ける環境です♪ 例えば… 女性社員／24歳、2年目、元飲食スタッフ イベント企画に携われることができ、働く方に魅力を感じ入社！ 初めての業界で不安だったが、先輩が困ったらすぐにサポートしてくれる環境とのこと。 入社半年でお風呂のイベント企画・香り湯(入浴剤の選定)まで任せてもらえている。 正社員として責任感も高まり自身の成長実感も感じれているとのこと。 |
| 曜日別イベント（照葉スパリゾート） | ＜月＞プライベートキャビンデー 宿泊利用でホットアイマスクをプレゼント！！ ＜火＞メンズデー 「メンズカット＋入浴」がお得に！！ ＜水＞レディースデー 入館割引券プレゼント！！ ＜木＞LINE＠デー お得なクーポンを配信！！ ＜金＞ハーブサウナデー 各週にて、オレンジピール／ローズマリー／ラベンダーの香りで癒し空間に。 ＜土＞アロマ ロウリュウ イベント 通常のサウナよりも効果的にアロマの蒸気と熱気で、心身共にリフレッシュ。 ＜日＞アロマ香る塩サウナ 塩サウナが天然植物のやさしい香りで癒し空間に。 ほかにも日替わりでイベントが実施されています。あなたのアイデアも是非教えてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ナカシロ |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳永 宏志 |
| 資本金 | 6465万円 |
| 従業員数 | 83名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 30億9000万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設運営 |
| 事業所 | ＜本社＞愛知県名古屋市守山区新守町35-2 |
| 企業ホームページ | https://www.nakashiro.com/ |
株式会社ナカシロの『照葉スパリゾート』の企画運営 ◎本店・門司店同時募集◎未経験積極採用中◎ロウリュウイベント復活予定（1192011）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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