生駒市の土木職員　◆残業月平均11h│年間休日125日│UIターン応援│昨年度の賞与実績4.3ヶ月分（1189560）（応募資格：次のどちらかに当てはまる方【A】土木課程を卒業【B】土木に関…　雇用形態：正社員）｜生駒市役所の転職・求人情報

生駒市の土木職員　◆残業月平均11h│年間休日125日│UIターン応援│昨年度の賞与実績4.3ヶ月分の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/10/06 - 2022/11/02）

生駒市の土木職員　◆残業月平均11h│年間休日125日│UIターン応援│昨年度の賞与実績4.3ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

噂以上に働きやすい公務員。“狭き門” じゃ、ありません。

――公務員とはいえ、土木も働きやすいの？
と思ってる方、アピール不足でごめんなさい。たしかに世間には大変な公務員もいるのですが…生駒市の土木職の働きやすさは、おそらく噂以上だと思うんです。

たとえば、残業が少なくて、18時前に帰れるのは割と日常。プロジェクト中でも土日祝はしっかりお休みで、「妻の健診で…」「子どもが発熱で…」と時間単位での有休を取る先輩パパママも多数。ちなみに、今回の転職で生駒市に転入する方には支援もあるので、今は市外在住の方にもオススメなのです。

――でも公務員って、狭き門って聞くけど…？
そんな誤解を与えてしまい、ごめんなさい。土木職に限っては「土木経験が3年以上の方」or「高校や大学で土木を学んだ方」であれば応募できるんです。本当は意外とハードルが低いのに、知らなかった方、ごめんなさい。

それでいて、市民の皆さんの声をうけて生駒の安全を守る、誇りある仕事。やりがいがあって、私生活とのバランスもいい。こんな “公務員” の醍醐味、今までお伝えできず、ホントにごめんなさい！

募集要項

仕事内容	生駒市の土木職員　◆残業月平均11h│年間休日125日│UIターン応援│昨年度の賞与実績4.3ヶ月分＜安全に暮らせるまちを、守ります＞土木職に配属し、道路や公共水路の整備や、交通安全施設（カーブミラー・ガードレールなど）の設置・管理などをお任せします。＜生駒市で働くポイント＞ ◆前向きな姿勢を歓迎する環境です。生駒市役所のミッションは、「このまちで暮らす価値を、ともにつくる」ということ。そのため、1人ひとりの「まちをもっと良くしよう」という意見が歓迎される風土があります。 ◆計画から管理まで、一貫して関われます。市民の方々からの要望をうけて、計画～完成後の管理まで全てに関与します。専門の事業のみを行う民間企業とは違ったやりがいを感じられるでしょう。＜具体的な業務内容＞【設計】国道や県道などをのぞいた市内の道路や水路、カーブミラー・ガードレールなどを設計します。道路を走る車の速度やコンクリートの強度などを考慮し、必要な形や長さを指定して図面を作成しましょう。【発注】実際の工事は市内の建設企業に発注するため、入札までの手続きを担当します。【現場管理】現場の代表者と連携し、進捗などを確認。現場と設計での認識のズレを調整する役割も担います。【交通安全施設の管理】市民から「台風でカーブミラーの向きが変わった」「事故があった」などの連絡をうけ、現場へ。簡単な作業は自分で対応し、複雑なものは業者を手配します。【その他】市民や自治体から工事の要請をうけて実行の必要度合いを検討したり、工事に関わる機関や住民に連絡したりといった仕事もあります。また、災害時の道路の復旧作業も管轄です。＜業務の進め方＞・平均すると、設計を含むデスクワークが7～8割、現場対応などでの外出が2～3割です。・工事は原則、年度内に終えるように年間計画を立てます。・工期は規模によって様々。3ヶ月～半年ほどの場合が多いです。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 次の【A】【B】どちらかの条件を満たす方であれば、ご応募いただけます。【A】新卒枠 ■職務経験が、大卒であれば3年未満、高卒であれば7年未満の方。 ■高卒以上（平成7年4月2日～生まれ）の方。 ■高等学校以上の「土木専門課程」を卒業した方。 └業界・職種の経験は不問。卒業見込みの方も応募可。【B】社会人枠 ■高卒以上（昭和52年4月2日～平成9年4月1日生まれ）の方。 ■「土木に関する職務経験」を3年以上お持ちの方。 ■高等学校以上の「土木専門課程」を卒業した方。もしくは土木施工管理技士1級または2級の資格を有する方。＜幅広い方からのご応募を歓迎いたします＞・第二新卒～社会人経験10年以上の方まで、幅広く募集します。・就業ブランクがある方も、【B】にてブランク期間を除いた計3年以上のご経験があれば、ご応募いただけます。・両方を満たす方は【B】にてご応募ください。 ※地方公務員法第16条に該当の方は受験不可
募集背景	奈良県北西部に位置し、大阪府・奈良市に隣接する住宅都市、生駒市。豊かな自然と都市部へのアクセスの良さに恵まれ、自然と利便性が共存する都市として発展を続けてきました。多様な主体との協創のまちづくりを基本的な考え方とし、市民の満足度も全国トップクラスの水準を誇っています。その一方で現在は、少子高齢化や人口減少も進行しており、今後はさらに多様な生き方・暮らし方に対応したまちづくりが必要です。地方公務員の仕事は地味だと考えられがちですが、自分たちが行動し、市民とともに未来の生駒市を創っていく、大規模でクリエイティブな仕事だと私たちは考えています。ぜひ、前向きな気持ちでご応募ください！
雇用形態	正社員 ■常勤職員（任期なし） ※入職後、6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 ※常勤職員とは、フルタイムで勤務いただく働き方です。今回は、民間企業でいう「正社員」としての採用です。
勤務地・交通	生駒市役所（本庁）／奈良県生駒市東新町8番38号 ※転勤はありません。生駒市に腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。＜U・Iターン支援があります！＞今回の採用に伴って生駒市内へ移転される方には、移転費用の一部を負担いたします。もし転居をご検討されている方がいれば、お気軽にご相談くださいね。交通近畿日本鉄道奈良線・生駒線・けいはんな線「生駒駅」より徒歩4分 ※マイカー通勤が可能です。
勤務時間	8：30～17：15（実働7時間45分、昼休憩1時間）＜残業は月平均11時間◎＞日々、18時前には退社している職員が多いです。また、有給休暇を時間単位で取得し、家庭との両立をしている職員もいます。
給与	応募資格の【A】【B】に準じて、給与が異なります。【A】未経験者：月給15万9000円～21万8000円【B】経験者：月給21万5000円～41万7400円 ※月給に加えて、住宅手当や年2回の期末手当（賞与）などの支給があります。　 ※月給はいずれも年齢やご経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記【A】の給与の下限は、高卒の方を想定しています。大卒の方の下限は、約19万3000円です。 ※上記はいずれも現時点の条例に基づいていますが、採用前に給与改定があった場合には、その定めによります。年収例 400万円／25歳（入職4年目） 530万円／32歳（入職11年目） 810万円／45歳（入職24年目）※管理職と想定して算出 ※上記は、各種手当を含めた目安です。最低額を保証するものではありません。
休日休暇	＜年間休日125日＞完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇（6日間）産休・育休（男女共に取得・復職実績あり／女性の管理職登用実績もあります）年次有給休暇（年間で20日／時間単位での取得も可能）介護休暇慶弔休暇結婚休暇病気休暇配偶者の出産休暇父親の育児参加休暇子の看護休暇部分休業（1日を通じて2時間の範囲、30分単位／小学校就学前までの子を養育する職員が対象） ※6日以上の連休を取得可能です。 ※勤務日数により、休暇付与日数や条件は異なる場合があります。
福利厚生・待遇	昇給年1回（4月）期末手当（昨年度支給実績4.3ヶ月分）※賞与と同義通勤手当（月5万5000円まで）奈良県市町村職員共済組合厚生年金地方公務員災害補償基金職員互助会に加入移転支援（採用に伴い市外から市内へ転居した場合に、一定条件のもと補助）時間外手当（全額）出張手当役職手当扶養手当（配偶者／月6500円、子1人につき／月1万円）出産費（共済組合からの給付／原則42万円）住居手当（上限月2万8000円）退職金私服勤務可市役所内禁煙資格取得助成制度（規定の資格取得にかかる費用を上限2万円まで補助）勤勉手当管理職手当（管理職の場合） ◆柔軟な働き方の導入を進めています。勤務日数や勤務時間、勤務地、担当業務の特殊性などを考慮の上、一定条件のもと副業やテレワーク、時差出勤などが可能です。今後もさらに体制を整えていきます。
教育体制	■全体研修入職後は、最初に職種共通での全体研修を3日ほど実施。公務員として必要な法令研修などを受けていただきます。その後も、年数回ほど全体での研修を受けたり、外部の講習を受けたりといった機会があります。 ■配属先での教育について実務を通じて仕事を1つひとつ教えていきます。まずは先輩と一緒に1つの案件を担当し、計画から工事、管理までの流れを覚えていただきます。その後は自分で担当を持ち、先輩に質問しながら仕事を進めていきましょう。工事の内容は毎回異なるため、入庁から数年たつ先輩でも「初めて担当する工事」に出会うことは多いです。その際、分からないことはいつでも、気軽に先輩に質問してください。
入職後について	■配属部署について建設部、都市整備部、もしくは上下水道部の土木職として採用する予定です。土木職全体で見ると男性が多めですが、近年の採用では女性の比率が高まりつつあります。また、部署の中でもそれぞれ数名単位に分かれて業務を担当しているため堅苦しい雰囲気はなく、風通しの良い組織。上司や先輩にも気軽に相談できるため、新しく入る方も馴染みやすい環境です。 ■キャリアについて主任、係長、課長、部長などへと昇格していくことが可能です。「公務員＝年功序列」のイメージが強いかもしれませんが、係長以上の役職では、年齢に関わらず早期に昇格している職員も多いです。

会社名	生駒市役所
設立	1971年
代表者	生駒市長　小紫雅史
資本金	官公庁のため、資本金はありません。
従業員数	850名（2024年7月時点）
事業内容	生駒市における各種行政サービスの提供
事業所	本庁所在地／〒630-0288 奈良県生駒市東新町8番38号
下記URLについて	下記URLは、生駒市役所のホームページとなります。
企業ホームページ	https://www.city.ikoma.lg.jp/
採用ホームページ	生駒市役所　このまちの未来をつくろう。いっしょに。 https://en-gage.net/city-ikoma_saiyo

会社名

生駒市役所

設立

1971年

代表者

生駒市長　小紫雅史

資本金

官公庁のため、資本金はありません。

従業員数

850名（2024年7月時点）

事業内容

生駒市における各種行政サービスの提供