- 【事業内容】
- ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956）
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
転職こそ、
最適なマッチングを。
| 仕事内容 | 送迎運転士の管理営業◎未経験歓迎◎運転士のサポートが中心◎新規開拓なし◎年休120日 運転士のマネジメント、車両管理、お取引先への提案などを行ないます。＜具体的には＞ 保育園や幼稚園、病院、大手企業、ホテルなどへの送迎を行なう運転士が、スムーズに業務をすすめていけるようにサポートします。 運転士にとっての、良き仲間・理解者として。お取引先にとっての、なんでも相談できるパートナーとして。じっくりと信頼関係を築きあげていきましょう！ ■運転士のマネジメント 定期的に現場を訪問して運転士と直接コミュニケーションをとりながら、情報共有、状況確認を行ないます。 ■車両管理 送迎につかっている車両に傷や汚れはないか、故障はないか、掃除が行き届いているか…などをチェックします。 ■お取引先への提案 契約までは専任の営業担当者が行ないます。お取引先を定期訪問し、ご要望や課題をヒアリングし、必要に応じてルートの見直しや、出発時刻や休憩時間などの運用面についての提案を行ないます。 新規開拓営業は、専任の部署が行なっているので、担当現場の管理営業に集中して取り組めるのが魅力です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験歓迎＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許／AT限定可 経験ではなく、人柄重視の採用です。 ◎コミュニケーションを大切にする仕事がしたい ◎だれかに頼られるとうれしい ◎面倒見がいいと言われる 上記のような方、大歓迎です！接客業やサービス、飲食など、異業種から転職した先輩が、多数活躍中です！ |
| 募集背景 | 保育園や幼稚園、病院、企業、ホテルなどへの送迎業務を請け負う事業をはじめ、さまざまな人材関連事業を展開している当社。1994年の会社設立以来積み重ねてきた信頼と実績から、ご依頼も年々増え続けており、順調に成長し続けています。業績も好調。今後もさらなる事業拡大を見据えて、送迎運転士の管理営業を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆東京支店／東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
◆神奈川支店／東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ◆名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9F ◆大阪東支店・大阪北支店／大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8階 ◆京都支店／京都府京都市下京区立売中之町99四条SETビル 5階 ◆阪神支店／兵庫県神戸市中央区 伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル8F ◆広島支店／広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル10階 ◆長崎支店／長崎県長崎市戸石町1320-2 ◆福岡支店／福岡県福岡市中央区 天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル13F ※勤務地は希望を考慮します。 ※神奈川支店は2022年11月4日（金）から下記住所に移転します。 神奈川県横浜市鶴屋町3丁目32-14 新港ビル３F 305号室 交通
各事業所によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.japan-relief.co.jp/corporate/office.html#temp |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は、平均して20時間程度です。出来るだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。 |
| 給与 |
◆東京支店、神奈川支店、名古屋支店、広島支店、福岡支店 月給25万円 ◆大阪東支店・大阪北支店、京都支店、阪神支店、長崎支店 月給23万円 ※上記金額には、固定残業代（20時間分・5万円）が含まれます。超過した場合は別途残業代を支給いたします。 ※業績連動型賞与あり ※試用期間3カ月（その間の待遇に変更はありません） 年収例
年収370万円／30代（入社2年）
年収480万円／30代（入社2年） 年収560万円／40代（入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／年4回土曜出社あり。有休取得可能。） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6か月経過後10日付与） ■産休・育休（取得実績あり） ※5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■業績連動型賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■台数管理手当（インセンティブ） ■出張手当 ■扶養家族手当（配偶者：1万円/月、18歳未満の子1人につき5,000円/月（2人まで）） ■Benefit Station（会員制割引サービス） |
| 教育体制 | 入社後はまず数日間、座学を通して当社事業内容、ご担当いただく職務内容・フローについてなど基礎を学ぶところからスタートし、その後OJTを通じて実際の業務を習得していただきます。ご不明な点はどのようなことでもしっかりご案内いたしますので、遠慮なく質問してくださいね！ご経験にもよりますが、独り立ちするまで2～3カ月程度を予定しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本健生 |
| 資本金 | 8312万円 |
| 従業員数 | 5113名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 220億円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956） |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ■大阪オフィス 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F |
| 関連会社 | ■株式会社ゼロ（東証スタンダード上場） 【グループ企業】 ■株式会社ジャパン・リリーフ関東 ■株式会社ジャパン・リリーフ関西 ■株式会社ジャパン旅客サービス九州 ■株式会社Ａリリーフ |
| 企業ホームページ | http://www.japan-relief.co.jp |
| 採用ホームページ | 転職こそ、最適なマッチングを。 株式会社ジャパン・リリーフ 採用HP https://en-gage.net/japan-relief_saiyo |
株式会社ジャパン・リリーフの送迎運転士の管理営業◎未経験歓迎◎運転士のサポートが中心◎新規開拓なし◎年休120日（1188815）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。