- 【事業内容】
- ■自動車開発設計 内装／シート／外装／電装／ボデー／ワイヤーハーネス／特装車 ■3次元CAD教育 設計手法／ソリッドモデリング手法／パラメトリック手法
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械設計 ★世界有数の自動車メーカーの案件に携われる！／年3回1週間以上の連休あり！／福利厚生充実！ 自動車部品の設計・開発をお任せします。内外装・ボデー、電装部品など、さまざまな分野を手がけることが可能。スキルや適性などを踏まえて配属先のプロジェクトを決定しますので、未経験の方もご安心ください。【Q】未経験からでも大丈夫？ 【A】入社後は3ヶ月の研修で基礎から学べます。業務で使用する3次元CADソフト『CATIA V5』の基礎研修や応用研修も実施。基礎的な知識やスキルを身につけてから、現場デビューできます。 【Q】どんな部品を設計するの？ 【A】例えば以下の部品を担当します。これまでのご経験や知識、挑戦したい分野などを考慮して、案件を決定します。 ■内装部品（インパネ、シート、ピラーガーニッシュなど） ■外装部品（バンパー、ラジエーターグリルなど） ■ボデー部品 ■電装部品（オーディオ、アンテナなど） ■ワイヤーハーネス ■特装車（福祉車両、積載車など） 【Q】どんな職場で働くの？ 【A】当社が取引している大手自動車部品メーカーの開発先で働きます。5～6名のチームで参加するので、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。1つのメーカーで5～10年ほど、じっくりプロジェクトに取り組むことができます。 【Q】スキルアップできる？ 【A】自動車部品以外の案件はないため、集中してスキルを磨けます。設計構想や基本設計、製品設計など、上流工程から参加することが可能。相談ベースでのご依頼もあり、ゆくゆくは要件定義などに挑戦することもできます。 【Q】長く働ける？ 【A】充実した福利厚生など働きやすい環境が整っているため、当社エンジニアの平均勤続年数は10年以上。さらに年2回の面談で、頑張りをしっかり評価します。成果は賞与や昇給に反映されるので、やりがいもひとしおです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ※学歴・ブランク・転職回数は不問です。 ★以下の経験をお持ちの方は優遇します。 ◎機械設計・開発の実務経験 ◎CATIA V5の業務経験 ★こんな方もぜひご応募ください。 ◎設計経験の浅い方、ブランクのある方 ◎未経験から技術を身につけたい方 ◎大学や専門学校、独学などでCADを学んでいた方 ◎自動車に関心や興味がある方 |
| 募集背景 | 自動車部品の開発・設計を中心に手がけている当社。1998年の設立以来、優れた技術力で顧客満足を追求し、これまでに多くのお客様と高い信頼関係を構築してきました。大手自動車メーカーと継続して取引している他、新たな案件も多数寄せられているなど、今なお成長を続けています。 今後もより多くのお客様のニーズに応えていくには、組織力の強化が不可欠です。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることにしました。「自動車の設計に携わりたい！」とお考えの方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■愛知県内（豊田市・刈谷市・稲沢市・豊川市など）の各開発先
■本社テクニカルセンター（愛知県豊明市西川町島原9番地12） ※ご希望を考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
【本社テクニカルセンター】 名鉄名古屋本線「前後駅」下車、名鉄バス「豊明市役所」より徒歩1分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※開発先によって、フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）の場合もあります。 ※残業は月平均20時間です。残業手当は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給20万320円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与などを考慮して、給与額を決定します。 ※残業手当は別途、全額支給いたします。 【入社時月給例】 ■経験者：月給25万円以上 ■未経験者：月給20万320円以上 年収例
400万円／経験2年／20代前半（月給25万円+賞与）
500万円／経験5年以上／20代後半（月給29万円+賞与） 650万円／経験10年以上／30代後半（月給39万円+賞与） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜） └年に4回のみ、土曜の半日出社があります。 ■長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始休暇） └連続10日前後あります。 ■有給休暇（10日）★平均取得日数：15.9日（2021年度） └勤続年数により年20日、最大40日まで保有可能。 └午前休、午後休も取得できます。 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※年間休日117日 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月 ※昨年度も年2回支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（規定あり） ■残業手当（全額） ■住宅手当（家賃の40％を支給 ※規定あり／持家・非世帯主も対象） ■職務手当 ■食事手当（250円／日） ■家族手当 ■役職手当 ■資格取得一時金 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■社員寮（規定あり） └入社6ヶ月間は負担0円で入寮可 ■結婚・出産祝金 ■子育て支援制度 └小・中入学祝、クリスマスギフト券を支給！ ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助金制度（家族含む） ■無料電話健康相談（年中無休24時間対応） ■過重労働時医師の問診 ■常備薬購入斡旋 ■新型コロナウイルス対策（家族分も含めマスク配布） ■保養所利用可 ■プロ野球観戦シーズンシートチケット無料配布 ■社員旅行／親睦会イベント（休止中） ■退職金 |
| 入社後の流れ | 未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方に向けて、まずは3ヶ月の研修があります。設計の基礎知識をはじめ、頭の中で立体のイメージを持てるようなトレーニングもご用意。その後は、業務で使用する3次元CADソフト『CATIA V5』の実技研修を実施します。研修を受けていただいた後、現場デビューです。 【充実の研修制度】 ■入社1ヶ月／技術基礎研修、手描き演習 ■入社2ヶ月／CATIA基礎研修、専門講義 ■入社3ヶ月／CATIA応用研修 |
| 会社名 | 株式会社光和設計 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 光雄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 95名（2023年4月時点）※グループ総数 150名 |
| 売上高 | 5億7000万円（2023年3月期実績） グループ売上高 9億5000万円 |
| 事業内容 | ■自動車開発設計 内装／シート／外装／電装／ボデー／ワイヤーハーネス／特装車 ■3次元CAD教育 設計手法／ソリッドモデリング手法／パラメトリック手法 |
| 事業所 | 【本社テクニカルセンター】 愛知県豊明市西川町島原9番地12 【名古屋駅前オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋21階 |
| 関連会社 | 株式会社光和マイクロプロジェクト |
| 企業ホームページ | https://www.kouwa-gp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社光和設計 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kouwa_saiyou |
株式会社光和設計の機械設計 ★世界有数の自動車メーカーの案件に携われる！／年3回1週間以上の連休あり！／福利厚生充実！（1188034）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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