- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■テクニカルサポート事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（経験を活かして理想の働き方を）★前給保証★月給45万円★転勤なし★リモート案件多数 ◎大切にしているのは…「自分に合った環境で安定して働く」「これまでの経験を最大限発揮できる環境で働く」ことです。下記の通り幅広い実績を持つ当社で、幅広くシステム開発・インフラ構築に携わっていただきます。まずはあなたの希望を面接で詳しく聞かせてほしいです！ ※以下はほんの一部の案件例となっております。 【案件例】 ・Webシステム／アプリ開発（金融製品、物件情報、工事管理等） ・基幹システム開発（生産管理、会計、人事給与等） ・システム基盤構築（仮想化、クラウド化等） ・サーバ／ネットワーク／クラウドの構築・運用 ※要件定義や基本設計～運用など、様々な工程の案件があります。 【環境】 言語：Java、PHP、C#.NET他 データベース：Oracle、MySQL、SQL Server他 プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX他 仮想基盤：VMware、Hyper-V他 ネットワーク：Cisco、Juniper他 クラウド：AWS(EC2、S3、Redshift他) ※プロジェクトの9割が長期＋チームでの参画です！ ◎目指したい姿は人それぞれ。1人1人に合った案件をご提案します。 今までの経験を最大限に活かせる案件にアサイン致します。もちろん、「新たなスキルを身に付けたい」「マネジメントにチャレンジしたい」という希望があれば、最大限に尊重します。 ◎トリプルサポート体制で1人1人をバックアップしていきます。 専任カウンセラー、営業、技術マネージャーの3人で“1人のエンジニア”をサポートしています。例えばPL業務に挑戦する際は、カウンセラーがメンバーのモチベーション管理に介入してメンバーマネジメントをサポート！集中してプロジェクト管理に携わってもらえるようにしています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■何らかのシステム開発・インフラ構築の実務経験がある方（3年以上） ※担当フェーズ・言語・開発環境は不問。 ※上記経験をお持ちの方であれば、手掛けたプロジェクトの業界は問いません。 ◎学歴・ブランクも不問です。 ◎インフラエンジニアとして活躍したい方も、ぜひご応募ください。 ＜下記いずれかに当てはまる方にピッタリです＞ □安定した環境で定年まで働きたい方 □ エンジニアを大切にする会社で働きたい方 □ 家族との時間を大切にしながら働きたい方 □ これまでの経験を最大限に活かせる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ＜増員募集／10名以上の採用！＞ 2007年の創業以来、毎年“2桁伸長”を続けている当社。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げ、多くのエンジニアの方にご入社いただき、直近3年で社員数2.3倍まで成長を遂げています。おかげさまで、今後も業績は好調に伸びていく見通しです。 そのため、さらなるエンジニア組織の強化を目指し、新しいメンバーをお迎えすることに決めました。今回は、10名以上の積極採用。新しい仲間に出会えること、楽しみにしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■全国のプロジェクト先にてエリア別採用
※転居を伴う転勤なし。 ※希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎。 ※リモートワーク可能な案件多数！「YOKOGUSHIプロジェクト」も推進しています。 【首都圏】東京都内、横浜市・川崎市などの神奈川県内、千葉県、埼玉県 【東海】名古屋市、岐阜市、静岡市をはじめとする東海地区 【関西】大阪市、京都市、神戸市をはじめとする関西地区 【山陽】広島市 【北海道】札幌市 【四国】高松市 【九州】福岡市 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | ■9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内。プライベートを大切にできます。 ＜残業以外でも、働きやすい環境です＞ 定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。 |
| 給与 |
■月給45万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。前職の給与を保証いたします。 ※待機時も給与は全額保証されます。 ※リーダーになった場合は役職手当（5000円～）付与。入社時から同手当を支給する場合あり。 ＜固定残業代について＞ 月給は固定残業代（20時間分・6万900円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ……月収例…… 46万円／38歳・入社2年目／TL 53万円／41歳・入社3年目／PL 60万円／48歳・入社5年目／PM |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ＜子育てを応援する制度も多数！＞ ■成長見逃さないDAY（お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇） ■産休・育休（取得・復帰率100％） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定・昇給年1回 ■昇格年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費 ※規定による ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度（受験費用を全額当社負担） ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■YOKOGUSHIプロジェクト（全国の拠点で案件を共有。遠隔地の案件にもリモート参画可能） ■参考図書貸出（社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています） ＜家族を大切にできる制度が充実！＞ ■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による ■時短勤務可能 など、家族・プライベートを大切にできる制度もしっかり整えています。 |
| 社員のリアルな声 | ▼38歳・入社2年目【エンジニア歴12年】 当社のサポート体制は、本当に手厚いんです。営業担当や経験豊富な技術マネージャーが希望の案件を獲得してくれますし、プロジェクト参画後もエンジニア専任のカウンセラーを含めた3人で、1人のエンジニアをサポート。3者が密にフォローしてくれて、負担が増えません。 私は今PLを務めていますが、新規プロジェクトの要件定義に営業が介入してくれたり、PL業務の一部をカウンセラーに引き継いで、自分はPL本来の業務に専念できたりと、嬉しいことだらけ。もっと大変かと思っていましたが、それを感じさせないチームワークがあり、毎日安心です。 |
| 給与アップを図りやすい評価制度 | 昇格チャンスは年2回。半年に1回のペースで、評価の見直しを行ないます。指標となるのは、スキルをはじめ、勤務状況や勤務態度、客先からの評判などです。共有できるタイムテーブルの導入など「見える化」にも注力。真面目にコツコツ頑張れば、着実に給与をアップしていけるシステムです。 実際に当社の昇給率は3.8％。経団連の発表によると、2021年における大手企業の総平均昇給率は1.84％（中小企業は1.68％）とのことなので、かなり昇給しやすい環境であることがわかると思います。ちなみに役職手当は、サブリーダーで月5000円、リーダーで月1万円、PMになると月5万円支給。ぜひポジションアップも目指してください。 |
| 会社名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 小堀 一雄 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 966名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 75億6000万円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■テクニカルサポート事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■西新宿支店／東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店／香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ■宮崎支店／宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F |
| 関連会社 | ■株式会社ネオキャリア ■株式会社ネオコンストラクション ■REERACOENグループ ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy |
| 主要取引先 | ソニー株式会社／株式会社日野ヒューテック／岩崎通信機株式会社／KDDI株式会社／東建コーポレーション株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／SBテクノロジー株式会社／株式会社システナ／株式会社NEXCOシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社ビズリーチ／日立グループ／株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス／富士通グループ／博報堂グループ／東レインターナショナル株式会社 |
| 特記事項 | ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞 ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『三つ星』に認定 ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定 https://www.instagram.com/axas_recruit/ ■TikTok https://www.tiktok.com/@axas_saiyo ■屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり） |
| 企業ホームページ | https://axas-japan-recruitment.jp |
| 採用ホームページ | アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/axas-japan_saiyo1
アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？
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