- 【事業内容】
- （1）給排水施設の運営管理業 （2）不動産管理業 （3）航空機の汚水処理業 （4）大型航空機洗機の廃水処理業 （5）工場廃水処理業 （6）建設工事業 （7）前記各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 羽田空港の設備管理保守│上場企業グループ│完休2日制｜残業月10時間以下｜資格取得支援制度あり！ ～空港の当たり前の日常を守る仕事～羽田空港内の施設の設備を点検・管理します。スムーズに作動しているか監視したり、不具合があれば対応したり。設備管理保守は、利用者が快適に過ごせるようサポートする存在です。ノウハウや経験を思う存分吸収し、将来も役立つ資格を取得できます。 ＜施設について＞ 親会社である「空港施設株式会社」が所有する、羽田空港内のオフィスビル、飛行機の格納庫、航空機洗浄施設、給排水などのインフラ施設。中でも、羽田空港内の給排水設備に関しては、当社が100％担当。羽田空港の空港機能を支える、重要な役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容について＞ 主な仕事は、施設内の設備を点検すること。たとえば、照明などの電力を供給する電気設備、エアコンなど室内の空気環境を最適に維持する空調設備・給湯室やトイレなどの給排水設備・消火栓や自動火災報知設備といった消防設備など。あなたには、設備の「日常点検」と「定期点検」をお任せします。 ■日常点検 各種設備を手順に沿って点検。電気の使用量も確認し、漏電などの異常が起こっていないかをチェックします。毎日のきめ細かな点検が、空港の安全・安心を守ることに繋がります。 ■定期点検 各種設備の週次・月次・年次点検を行なっています。消防設備の専門的な点検等は協力会社へ依頼して作業進捗を管理し、設備の健康も保ちます。 ＜仕事のポイント＞ ◎動作に不具合があれば、周りの先輩に相談して一次対応のみ行ないます。その後は専門の保守会社に連絡して協力を要請。トラブルの対応までは行ないませんので、ご安心ください。 ◎業務は、シンプルなルーティンワークとなので、コツコツ丁寧に業務を進めていきます。設備の場所を覚え、点検・メンテナンスの流れに慣れていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └空港内のエリアが広く、その中を効率よく移動するために必要になります。 ＼以下にあてはまる方、歓迎します！／ □ビルや空港などの設備管理に興味がある方 □空港を支える仕事に興味がある方 □未経験から将来に役立つ知識やスキルを身につけたい方 □手に職つけて働きたい方 □飛行機への憧れがある方 など |
| 募集背景 | 携わる施設は、親会社である「空港施設株式会社（東証プライム上場）」が羽田空港内に所有・受託しているオフィスビルが中心です。たとえば、オフィススペース、乗員訓練施設、多目的に利用される綜合ビルなど。ほかにも、航空機の格納庫、貨物施設、洗機施設、汚水処理施設、上下水道施設など、担当する施設は羽田空港全域にわたります。当社は、空港を利用する方がより快適に過ごせるよう、設備の点検やメンテナンスを行なっています。 今回募集する方には、将来的に会社の中心を担っていただきたいと思います。人々が生活する限り必要な設備保守管理の仕事に興味のある方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区羽田空港3-5-8
◎転勤はありません。 交通
東京モノレール「新整備場駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ◎残業は月平均10時間以下と少なめです。 ※習熟度に応じて、将来的には夜勤をお任せすることもあります。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎残業代は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■メーデー（5月1日） ■創立記念日（10月1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■食事手当 ■資格保有手当 ■資格手当（月3500円）※社内規定あり ■資格取得祝い金（当社指定の資格を取得時に、合格祝い金を支給） ■資格取得補助制度（予備校・テキスト代の一部を支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■共済会 ■保養所 ■危険業務時の各種手当 |
| 一緒に働く先輩社員について | ＜8～9割の先輩社員が未経験スタート＞ 設備管理保守は30名以上在籍。年代は20代～60代と幅広く、最近では25歳～34歳の若手メンバーが入社。エン転職から入社した社員も多数います。平均勤続年数は17年ほど。困ったことがあれば、いつでも頼れる環境です。 先輩社員の前職は、ホームセンターや呉服屋の販売、工場の製造、自衛隊、保険事務、不動産営業、喫茶店の運営など、さまざま。先輩社員の志望動機は「資格を取得して手に職つけたい」「専門知識や技術を身につけたい」など。設備管理保守の仕事に興味をもった社員が多く入社しています。そのうえで「空港の機能を支えたい」という想いのもと、日々業務に励んでいます。 |
| 入社後の流れについて | ＜まずは、基本的なことから丁寧にお教えします！＞ ▼座学研修 どのようなセキュリティがあるのか、空港の施設はどうなっているのかなど、基礎からレクチャーします。安全教育などのDVDも視聴。自身の仕事がどのように羽田空港の安全な空間づくりに活きるのかを学びます。 ▼OJT研修（入社後3ヶ月） 座学研修後は先輩社員と一緒に行動し、実務を通して業務の流れを掴みます。広大な空港内の設備の場所を、少しずつ覚えていってください。 ▼ひとり立ち（入社後3～6ヶ月） 1名で設備点検を行なえるようになれば、ひとり立ち。設備にトラブルや不具合があった際は、先輩社員が同行しますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | アクアテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 市瀬敦夫 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 事業内容 | （1）給排水施設の運営管理業 （2）不動産管理業 （3）航空機の汚水処理業 （4）大型航空機洗機の廃水処理業 （5）工場廃水処理業 （6）建設工事業 （7）前記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都大田区羽田空港1-6-5 |
| 関連会社 | 空港施設株式会社 |
| ESG・SDGsへの取り組み | 社会からの要請に真摯に向き合い、SDGsの取り組みに賛同し、グループ全体で「航空の発展と社会に貢献」すべく、細やかな点検・管理業務を通して空港全体の安全を守っています。 ▽具体的な内容は下記ホームページよりご覧ください。 https://www.afc.jp/csr/basicpolicy.html |
| 企業ホームページ | http://www.afc.jp/ |
| 採用ホームページ | アクアテクノサービス株式会社 空港施設株式会社の100％子会社として、1980年に設立… https://en-gage.net/afc_saiyo1 |
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