HRベンチャーの提案営業【マネージャー候補】★採用における顧客の課題解決|キャリアUP可|リモート可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/19 - 2022/11/13)
HRベンチャーの提案営業【マネージャー候補】★採用における顧客の課題解決|キャリアUP可|リモート可
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
半年以内にリーダーに。さらにマネージャー、役員まで
求人HR事業などを中心に展開している当社。おかげ様で業績は好調で、売上は昨対比150%増を達成。大阪・名古屋にも新拠点をオープンするなど、組織も拡大しています。そこで今回、「営業経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方」を、お迎えすることになりました。
入社後は、半年以内でリーダーをお任せする予定。プレイヤーとして活躍しながら、メンバー(2~3名)のマネジメントに携われます。また、1~2年後には複数のチームを持つマネージャーに、さらにその先の役員にチャレンジすることも可能。この先も需要がなくならない人材業界で理想のキャリアを実現できます。
経験を活かして成果を出せる環境はすでに整っています。当社は、10年にわたりHR事業を展開しているため、多くの顧客リソースがあることが強み。プレイヤーとしても、メンバーをサポートする立場としても、大きな裁量を活かせるはずです。
成長企業で、自分を大きく飛躍させたい。そんな方にこそ、当社をおススメします!
募集要項
仕事内容 |
HRベンチャーの提案営業【マネージャー候補】★採用における顧客の課題解決|キャリアUP可|リモート可 企業の事業成長をサポートするパートナーとして、求人広告や求人検索エンジンを中心とした採用ソリューションを提案。幅広い業界知識やマーケティングの知識を身につけ、顧客企業が抱える課題を解決することがミッションです。
<主な仕事の流れ> ▼新規開拓からスタート 入社後はまず、全体の流れを掴んでもらうために、電話でのアポイント取得を経験していただきます。尚、慣れてきたらテレアポは専任スタッフが対応。企画書作成や成約後のフォローなども専任スタッフがいるので、提案に専念できる環境です。
▼企業の課題を解決 企業の事業計画、そのために必要な人材、人材を募るための求人広告の内容などを提案。商談は直接訪問することがほとんどで、ZoomやGoogleMeetといったWebツールでの商談も可能。1日3~5件の商談を行なうイメージです。
▼求人広告を形に 社内外のコピーライターや制作担当に広告作成を依頼。でき上がった広告を、意見交換を通じてブラッシュアップしていきます。
<仕事のポイント> ◎マネジメントに挑戦できます! 半年以内には、「リーダー」をお任せする予定。プレイヤーとして活躍しながら、2~3名のメンバーをマネジメントしてください。また、1~2年後には複数のチームを持つ「マネージャー」や、その上の「役員」を目指すことが可能。成長企業だからこそ、チャンスは豊富にあります。
◎身につくのは、100年時代を生き抜く力! 人材ソリューション提案は、企業の経営にも大きな影響があります。そのため、商談相手の多くが経営層。経営者の考え方やビジネスを捉える視点を学べる貴重なチャンスです。また、コンサルティング力やマーケティング力を磨くのに最適な環境。どこでも通用するあなただけの能力を磨けます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■法人営業経験が3年以上ある方(業界・商材などは不問) ■営業のマネジメント経験をお持ちの方(2名以上)
★「これまでの経験をさらに伸ばし、どこでも通用するビジネスパーソン」を目指したい方、ぜひご応募ください!
<こんなことができるようになります !> ◎採用に困っている企業に最適な手法のアドバイス ◎すでに求人広告を利用している企業に効果を上げるための提案 ◎企業のHPや求人検索エンジンの改善提案 ◎企業の事業推進のための新しい制度の提案 など
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募集背景 |
求人HR事業・Webマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。業績は好調で、売上昨対比150%増を実現。2017年には従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷へとオフィスを移転しました。さらに、2019年には大阪支店を開設し、2021年7月には新たに名古屋支店もオープンしました。
また、HR事業では新たに人材紹介部門の立ち上げが決定。お客様の採用活動における課題を、様々なソリューションから解決できる体制になりました。こうして第二創業期を迎えた当社が、今年も前年に負けない成長を続けるためには、営業体制の強化が欠かせません。そこで、新メンバーの募集を行ないます! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があり、その間は<契約社員>となります。 ※試用期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。その他、待遇については変更ありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社(渋谷)、大阪支店(梅田)、名古屋(丸の内)のうち、いずれかでの勤務となります。 ※ 勤務地は希望を考慮します。 ※リモートワークも活用しています!
【勤務地】 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
■大阪支店 大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F
■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25MS桜通ビル9F ※名古屋支店は2022年にオープンしたばかり!新拠点の立ち上げに関われます!
交通
【東京本社】 JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分 └マークシティ出口より徒歩1分です! 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
【大阪支店】 阪急「大阪梅田駅」より徒歩2分 各線「大阪駅」より徒歩3分 阪神「梅田駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分
【名古屋支店】 各線「丸の内駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:30~18:30 ※事業場外みなし労働時間制1日8時間
<自己研鑽に取り組んでいます> 18:30以降も、業界に対する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体で自己研鑽に努めています。 |
給与 |
▼マネジメント人数9名以下の場合… 月給35万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※月45時間分の固定残業代を89,700円以上含む。超過分は別途支給。
▼マネジメント人数10名以上の場合… 月給57万円~70万円+各種手当+賞与年2回 ※月45時間分の固定残業代を146,100円以上含む。超過分は別途支給。
▼試用期間(6ヶ月間)中は… 月給300,000円~+各種手当 ※月45時間分の固定残業代73,000円以上含む。超過分は別途支給。 |
休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(5日以上/一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護、看護休業制度 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 └個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能。 ■業績賞与年2回(6月・12月、昨年度実績2ヶ月分)※試用期間終了後から支給。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当(固定残業超過分全額支給) ■インセンティブ ┗正当評価で成果を収入に還元!目標達成することで、インセンティブを支給します。 ■役職手当 ■資格取得支援制度あり ┗特定の資格取得時に合格祝い金を支給します! ■生理手当(月2000円) ■介護・看護休業制度 ■服装自由(終日社内勤務日のみ/社内に“置きスーツ”もOK!) ■PC貸与 ■LINE WORKS・Zoom Phone導入 ■コーヒーショップのプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として)
<社内イベントも多数企画中> 今後、社員旅行などのイベントも実施予定。ぜひあなたにも参加していただければと思います。 |
早期キャリアアップが可能! |
営業としてこれまで活躍してきた方なら、半年以内でリーダーをお任せ。将来はマネージャーや役員も目指せます。結果を出すためのサポート体制も整っているので、当社でどんどんチャンスを掴んでください。
★学べる機会が豊富! 社内にビジネス書を揃えたり、外部研修に参加できたりと、意欲があればどんどん学べる環境を整えています。 |
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