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株式会社トレビピザの製造管理スタッフ ◎月給30万円以上/21年度は全員3回昇給 /日曜定休+月4~5日/夜勤なし(1179551)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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食品、化粧品系の現在掲載中の転職・求人情報

ピザの製造管理スタッフ ◎月給30万円以上/21年度は全員3回昇給 /日曜定休+月4~5日/夜勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/04 - 2022/09/14)

ピザの製造管理スタッフ ◎月給30万円以上/21年度は全員3回昇給 /日曜定休+月4~5日/夜勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
日勤のみ、子供の運動会にも行けるのに、ちゃんと稼げる。
製造スタッフといえば、夜勤があったりシフトで土日も関係なかったり、気づけば家族と一緒に過ごしたり、子どもの学校行事に参加するなんて夢のまた夢…ということも珍しくありません。

その点当社は、8時~17時15分までで夜間の勤務はナシ。また日曜日は固定でお休み。ほかの休日も調整次第で、連休を取ることもできます。

生活リズムを崩さずプライベートも充実できるため、「転職して家族との時間が増えた」という社員も多いのです。

また近年の在宅需要に伴い、売上が伸びていることから、社員に利益を還元。定期昇給に加えて随時昇給を行なっており、今年は3回、しかも一度に2万円昇給した社員をはじめ、全員が昇給しました。

ほかにも年2回の賞与に加えて、3月には決算賞与も支給。さらに未経験としては高水準の月給30万円スタートです。

こうした働きやすさが整っているため定着率は高く、10年、20年と活躍している社員ばかり。「家族と一緒に過ごしたい」「無理なくほどよく働きたい」という想い、当社なら当たり前に叶えられます。

募集要項

仕事内容
ピザの製造管理スタッフ ◎月給30万円以上/21年度は全員3回昇給 /日曜定休+月4~5日/夜勤なし
>>美味しいピザを作るための、管理をします
お任せするのは、ピザの製造管理。製造を担当するスタッフの管理から、原材料の発注、機械の保守・点検まで、製造ラインが正常に稼働するよう管理します。入社後の流れは、下記【入社後の流れ】をご覧ください。

【 お任せする仕事 】
■製造スタッフの管理
3つの製造部門のうち、1つの製造ラインの管理を担当。4~10名の製造スタッフが活躍しているので、「◯時までに◯枚の生地を作ってくださいね」「◯時にソースを作り始めてくださいね」といった指示を出します。

また、各製造スタッフが「1日にどれだけ生産できたのか」を日報に記載。シフトの管理なども行ないます。

■原材料の発注
基本的に必要な材料は決まっているので、その指示に従って原材料を発注。現在、商品は60品目ほどあるので、使用されている材料を間違えないように、発注をかけていきます。

■機械の保守・点検
製造ラインに使用されている機械の、簡単なメンテナンスや点検を行ないます。「なにか様子がおかしい」といったことがあれば、工場長にすぐ相談。機械が壊れてしまう前に修理を行ない、製造ラインに影響がでないようチェックをします。

【 将来のポジション 】
ゆくゆくは、工場長として活躍してもらいたいと考えているため、以下の仕事も徐々にお任せ。といっても、最初からすべて行なうわけではないので、ご安心くださいね。

■生産計画
工場の受注依頼状況から、生産計画を策定。「どの時期に、どの種類のピザが、何枚必要か」といった内容を企画します。

■人員の采配
生産計画に合わせ、製造ラインに配置する人員を決定。この人員の配置で効率が大きく変わるため、工場の製造ラインを熟知してからお任せする予定です。

※その他、設備管理などもお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|未経験、歓迎!>
◎ポテンシャル、人柄を重視した採用です!
◎【職種・業界未経験者】【第二新卒者】【社会人10年以上】歓迎いたします!
募集背景 1970年に設立以来、ピザの製造を専門に行なってきた当社。大手企業をはじめ、外食チェーン企業などと直接取り引きを行ない、確実に事業を拡大してきました。

もちろん社内の制度を整えることにも注力。おかげさまで平均勤続年数は10年と、長く活躍してくれる社員がほとんどです。

今後も、安定して事業を拡大していきたい。そこで当社の将来を担っていただく製造管理スタッフを、お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
◎【3ヶ月間】の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【川越工場】埼玉県川越市芳野台2-8-86
◎転勤はありません。
◎マイカー・マイバイクでの通勤が可能です!駐車スペースがあります。
交通
JR川越線・東武東上線「川越駅」より車で17分
西武新宿線「本川越」駅より車で14分
勤務時間 8:00~17:15(実働8時間、休憩1時間15分)
◎残業は月30時間ほどです。
給与 月給30万円~65万円+賞与年2回+決算賞与
◎年齢や前職の経験・給与に応じて、給与額を決定いたします。
◎定期昇給+随時昇給アリ!
◎給与には、みなし残業代(7万4750円・45時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
469万円/33歳(入社3年)
531万円/36歳(入社7年)
796万円/50歳(入社17年)
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+月4~5日/シフト制)
※周りとの兼ね合いで、土日休みなど連休を取得することもできます。
■年末年始休暇(4日間)
■夏季休暇(2日間)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎現在の年間休日115日から120日に増やしていく予定です!
福利厚生・待遇 <福利厚生>
■昇給:年1回(4月)
■臨時昇給(業績・功績による)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■決算賞与(3月/業績による)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当・制度>
■退職金制度
■マイカー・マイバイク通勤OK
■駐車場完備
■オフィス内分煙
■時間外手当(超過分を別途支給)
■役職手当
■海外研修
■私服通勤可

【しっかり昇給します!】
定期昇給は毎年昇給してきました。また、臨時昇給では平均5000円、なかには2万円昇給した社員もいます!2021年は全員が3回昇給しました。安心できる定期昇給に加え、頑張りを臨時昇給で評価します!
入社後の流れ ▼まずは、製造ラインを覚えましょう
まずは製造スタッフに混ざって、ピザの製造を担当。ここで製造スタッフの方と仲良くなったり、効率よく製造ラインを動かすアイデアを工場長に提案したり、製造ラインに入り込むことがポイント。

ゆくゆく担当する管理の業務が、かなりスムーズになります。「ただピザを作る」だけではなく、製造管理スタッフになるための下準備、というイメージをしていただければと思います。

▼管理をしていきましょう
製造スタッフ業務がスムーズにできるようになったら、いよいよ管理の仕事に挑戦。最初は1ラインを担当し、原材料の発注や生産計画・機械の保守や点検を担当していきましょう。
配属部署 製造管理スタッフは、パートスタッフを含めて38名。そのうち8名が正社員です。社員は男性が多く、パートスタッフは女性が多め。

製造ではチームプレイが大切なので、お互いコミュニケーションは密に取りながら業務を進めています。工場長の采配によって効率が変わってくるので、どこに人を配置するか、何をどのくらい作るのかなどは腕の見せ所です。

メンバーからスタートし、半年~1年で、8名ほどのパートスタッフをまとめるリーダーをお任せしたいと思います。

その後は工場長補佐を経て、周りから信頼される工場長へとステップアップ。まずは現場と積極的にコミュニケーションを取り、パートスタッフと信頼関係を築いていきましょう。

会社概要株式会社トレビ

会社名 株式会社トレビ
設立 1970年
代表者 代表取締役 福田 光博
資本金 1200万円
従業員数 60名(2024年9月時点)
売上高 14億7000万円(2023年3月期実績)
14億5000万円(2022年3月期実績)
14億3000万円(2021年3月期実績)
事業内容 冷凍・冷蔵ピザの製造・販売
事業所 【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル 7F

【川越工場】
〒350-0833
埼玉県川越市芳野台2-8-86

【大岡山工場】
〒145-0061
東京都大田区石川町1-16-1
企業ホームページ https://trevi.co.jp/company/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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