- 【事業内容】
- ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304） ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング（販売・営業代行など） ◆システム開発支援（WEB/オープン系の開発支援）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ＼未経験募集！／ITエンジニア★★★ホワイト企業認定／同期入社多数／採用基準は友達になれそうな人！ ＜未経験から、ゲームやアプリの開発にチャレンジ！＞アプリ、システム、スマホゲームなど、Web系の開発にチャレンジできる環境です。入社後まずは、動画でプログラミングの基礎から学習。「簡単なコードを書いてみる」「サイトをデザインしてみる」といった練習を通じて、コツコツ着実にスキルを磨いていきます！ ★研修はどう進んでいくの？ 研修期間は3～6ヶ月、個別指導・実践型の研修です。 まずは今ご覧になっているような「サイト作り」からチャレンジ。 そのために「HTML」や「CSS」「JavaScript」などのプログラミング言語から学びます。 文字配列、レイアウト、デザインなどを自由に操れるようになった後は、「PHP」や「SQL」などの言語にも触れていき、システム開発を総合的に学びます。 ★研修が終わったらどんな仕事をするの？ 皆さんが普段使っている、スマホのアプリやゲーム、また、ネット上で物を買ったり、会員登録をするときに使用するシステム、企業が社員向けに用意する業務システムなど、IT技術によって作られた様々なサービス・システムの開発に携わるチャンスがあります。 ★「やりたいこと」が分からないんだけど… 現時点で「これがやりたい！」と強くイメージを持てていなくてもOK。研修期間中に面談をし、あなたがどんな分野に興味があるのか、どんなジャンルの案件に携わりたいのか、どんなスキルを身につけたらいいのか…一緒に考えていきましょう！ ※研修終了後は、クライアント先（有名・大手企業が中心）に常駐するか、リモートワーク・在宅勤務を行う形で勤務。Suprieveグループの仲間や、他社から参加しているエンジニアと協力して、開発を進めます。みんなで協力して一つのモノを作り上げる、その楽しさや達成感にやみつきになる人も多数！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
採用基準は【友達になれそうな人】です！ だからこそ『書類選考なし』『履歴書不要』というお人柄重視の採用を続けております。 ※31歳以下の方（長期キャリアを担っていただくため） ■学歴不問、知識不問です！ ■未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！ ■社会人経験は問いません！ 《当社では、こんな方が活躍しています》 ★目標に向かって頑張れる ★周りを明るくできる ★人に頼られるのが好き ★学生時代、何かに熱中していた方 ★人の良いところを見つけるのが得意 ★人と話をするのが大好き ★困っている人がいると放っておけない ★叶えたい夢を持っている ★相手が喜んだ姿を見るのが好き！ ★話すことは苦手だけど、コツコツ仕事を進めることが得意 ★自信を持って働きたい人 ※新型コロナウイルス感染症対策のため、マスク着用OK／Web面接積極実施中です。 |
| 募集背景 | 【事業拡大中！40名の積極採用！】 Suprieve Holdingsグループでは設立以来、17年連続で増収増益、直近3年の売上は170％と飛躍的に成長を遂げています。こうした急成長の秘密は、徹底したマーケティングによる継続的な新規事業立ち上げにあります。今回の求人も、まさに今立ち上げ期にあるエンジニア事業での募集。すでに未経験者の育成に強い外部研修の手配も済んでおり、あとは新しい仲間を迎えるのみ。今後はエンジニアの働きやすい会社にするために、環境をさらに整えていきます！ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※8ヶ月～12ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
＜最初の3～6ヶ月は…＞
東京都渋谷区の提携スクールにて知識を身に着けていただきます。 ＜7ヶ月目以降は…＞ 一都三県（東京・埼玉・神奈川・千葉）にある、当社クライアント先にて勤務いただきます。 クライアントによっては、リモートワーク・在宅勤務が可能です。 ◎具体的な配属先は面接後に希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※面談や、社内イベントの際などは、東京本社にお越しいただきます。東京本社はデザイナーズオフィス。明るくキレイな職場なので、楽しみにしていてください！ ■東京本社 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 交通
■東京本社
東京メトロ各線「青山一丁目駅」「乃木坂駅」それぞれ徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8h) ※シフト体制は配属先により異なる。 ※残業月10h以内。定時で帰る方が多くプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 |
| 給与 |
月給21万円～35万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当（月1万4200円～8万5000円／10～44時間分）を含みます。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。 【月収例】 ・月収35万円／33歳／前職 飲食店接客 ・月収30万円／28歳／前職 個人営業 ・月収24万円／23歳 年収例
380万円／入社3年・28歳
560万円／入社5年・33歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日祝休み ※一部シフト制） 現場により一部シフト制有。現状9割以上が土日祝休み。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得率100％） ■介護休暇（社員の声から誕生） ■結婚休暇 ＜プライベートの時間も充実＞ メリハリをつけて働けるため、私生活を楽しむ社員が大勢！ 先輩A「旅行に行き、観光やホテルでの時間を満喫」 先輩B「サッカーや野球などのスポーツを楽しんでいます」 先輩C「英語や中国語の勉強をしています！」 先輩D「在宅で、映画や音楽を鑑賞したり、ゲームをしたりします」 先輩E「韓国化粧品や美容、流行ブランドにはまり、韓国語の勉強もはじめました」 先輩F「アニメの声優さんのイベントに行きます」 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月・1月）※昨年度賞与実績2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（年1回） ■役職手当 ■職能手当 ■社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能） ■事業立案制度（新規事業の提案） ■メンター制度（新入社員と先輩がペアになり、知識や業務面をフォローする制度。先輩は評価が給与に上乗せされます） ■FA制度（キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など） ■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ■退職金制度 ◎その他の福利厚生サービス ■出産お祝い制度 ■各種割引制度（ホテル宿泊/レストラン/ショッピングなど） ■e-learning など多数 ◎152種類以上の講座を無料で受講可能 英語等の語学講座、事務作業に必須のワード、エクセル、専門知識としてはイラストレーター講座等。毎月新しい講座が更新されます。 |
| 入社後の流れ | 研修期間は3～6ヶ月。個別指導・実践型の研修でイチからエンジニアのスキルを磨いていきます。まずは「サイト作り」からチャレンジ。「HTML」や「CSS」と言われるコード（Webページのスタイルを設定するための言語）を学びます。文字配列、レイアウト、デザインなどを自由に操れるようになったら、「JavaScript」や「jQuery」でのサイトに動的な動きを加えることや「PHP」や「MySQL」などを用いてのバックエンド開発など、システム全体を徐々にかつ総合的に学びます。同期と一緒にスタートできますし、懇親会や先輩エンジニア主催の勉強会も実施しており、仲間と一緒に成長していく喜びを感じられますよ。 |
| 職場の雰囲気 | 「職場の雰囲気を知っていただきたい」という想いで、YouTubeやInstagramを開設！ぜひチェックしてみてください。 ■SuprieveHoldings/Evand公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/watch?v=kS7NN1hG2kk&t=3s -SuprieveHD https://www.instagram.com/suprieve/?hl=ja -Evand https://www.instagram.com/evand_inc/?hl=ja ■スプリーブブログ※社内報公開中 https://suprieve.com/blog/ |
| 会社名 | Evand株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 石田 優太郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2285名 |
| 売上高 | ※分社化前FIDIA株式会社（前：Suprieveホールディングス株式会社）とのグループ連結売上高。 ■188億円／2024年6月期実績（前年度比115%） ■163億円／2023年6月期実績（前年度比124％） ■120億円／2022年6月期実績（前年度比120％） ■103億円／2021年6月期実績（前年比137％） ■75億円／2020年6月期実績（前年比125％） ■60億5000万円／2019年6月期実績（前年比201％） ■30億円／2018年6月期実績（前年比125％） ■24億円／2017年6月期実績 |
| 事業内容 | ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304） ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング（販売・営業代行など） ◆システム開発支援（WEB/オープン系の開発支援） |
| 事業所 | 【本社】 東京／東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 大阪／大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階 【支社】 札幌・宮城・名古屋・広島・福岡 ※広島・仙台支社を2022年10月に開設！ |
| 関連会社 | AsFine株式会社 イルミルド株式会社 Luvir Consulting株式会社 FIDIA株式会社 |
| FIDIA株式会社 受賞歴 | 2018年 「アジア急成長企業ランキングトップ1000」に選出（フィナンシャルタイムズ）※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位を獲得 2019年 「チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100」選出 2019年 ホワイト企業認定 2020年 「地域未来牽引企業」認定 2020年 「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」 2020年 「業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1」 2020年 「学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1」 2021年~2024年の4年連続 ホワイト企業認定 |
| 企業ホームページ | https://evand.jp/ |
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