| 仕事内容 | ライフラインのメンテナンススタッフ ★月収35万円以上可！完休2日(土日)！連休あり！ 下水道をメインに老朽化した管を新品同様に改修する管更生工事をお任せします。先輩と作業しながら、工具の使い方や工事の流れなどをイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を！また、資格取得のための講習も費用は会社が負担します。＜管更生工事って？＞ 下水道管や農水管、工業用水管、工場内排水管、高速道路・鉄道の横断管など、既設管の老朽化した部分を内側から修繕する工事。新管への入れ替えなどをせずに、新設管と同等以上の耐久性を持つ管に生まれ変わらせます。 ＜工事の流れ＞ ▼事前調査 まずは、現地調査。ガス探知機で安全確認を行なった後、管の形状や管内状況の確認、径の測定 などを実施。専用の測定器やカメラを入れて調査します。 ▼洗浄作業 次は、前処理として洗浄作業。高圧洗浄機を使って管内にこびりついた汚れや異物を除去しま す。中規模工事は細かい作業が可能なロボットを使って除去します。慣れればラジコン操作のような面白い作業です！ ▼管更生工事 今回お任せするのは大規模工事。作業は、補強すべき箇所に鋼製リングやパネルをはめ、ボルトを締めて固定。こうすることで、また約50年もの間使うことができます。中規模工事の場合は、柔らかいチューブ状の「更生材」をマンホールから引き込み、空気圧で膨らませます。これを管の内側に密着させて、蒸気で固めれば完了。 大きい下水道管だと直径6ｍほど。マンホールから入り、地下20～30ｍのところで作業することも。専用エレベーターで、普段では行けないような場所に行くことができますよ！ ＜仕事のポイント＞ ★ゼネコンから依頼された公共案件の工事です。 ★機械はほとんど使わず工具で作業します。 ★東京・神奈川が主な現場です。 ★雨水、農水の管工事も増えていきます！ ★1日1現場！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、ブランクある方、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎こんな方に向いています◎ ・「収入をアップしたい」「キャリアを築きたい」など、自分なりの目標がある方 ・運動することが好きな方 ・教えてもらったことを素直に実践できる方 ・職歴や経験に関係なく頑張れる職場で働きたい方 |
| 募集背景 | 水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせない公共ライフラインを構築しているのが、私たち地建興業。例えば、建物の下に下水道管を通したり、老朽化した水道管をリニューアルしたり。このような工事ができる業者は全国でも限られており、また、既に地中に設置された下水道管や農水管などの老朽化はどんどん進行しています。そのため、工事の依頼数は増加し、業績は好調。ですが一方で、ニーズに対して人員が足りていない状況です。さらに、今後大きなプロジェクトが動き出す予定もあります。 そこで今回、これからの会社を担っていただく新しいメンバーを採用し、事業を拡大していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヵ月あります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜配属先＞
本社／愛知県刈谷市場割町1-4-1 ※転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ 入社にあたり遠方から来られる場合は、借り上げ社宅をご用意します。敷金礼金は全額会社が負担、家賃も会社が半額負担します。 交通
【本社】東海道本線「東刈谷駅」より徒歩15分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万6000円～34万4000円+賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）+各種手当 ※上記金額にはみなし残業手当30時間分（4万6000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ★月収35万円以上も可能！ 出張1日あたり、日当1000円、食事手当2500円、合計3500円を支給。20日勤務で月7万円。 さらに、大型工事の場合は、管更生手当を1日3000円支給。20日勤務で月6万円。 →【月給24万6000円＋7万円＋6万円＝37万6000円】となります！ 年収例
460万円（25歳／入社3年）
560万円（30歳／入社5年） 600万円（35歳／入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日 ※月2回ほど土曜に出社することがあります。その際は、代休を取っていただくか休日出勤手当を支給します） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得もOK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績年2回／3.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（みなし残業代超過分） ■出張手当（1日1000円） ■食事手当（1日2500円 ※出張時に支給） ■管更生手当（1日3000円） ■役職手当 ■家族手当（配偶者／月1万円、子一人／月1万円） ■資格手当（規定あり） ■資格支援制度 └業務に必要な各種講習へ費用を会社負担で参加可能。 ■U・Iターン支援制度 └入社にあたり遠方から来られる場合は、借り上げ社宅をご用意します。 ■借り上げ社宅制度 └アパートを会社で借りて独身寮としています。敷金礼金は全額、家賃の半分を会社が負担。 ■報奨金制度 └開発改善提案が採用されたときなどに支給。 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK。駐車場完備 ■社員旅行（過去には、沖縄や台湾、ベトナムへ行ってきました！） |
| 充実の手当 | 配属は愛知県刈谷市にある本社ですがほとんど出勤することはありません。関東圏での仕事が多くなるため、出張手当などをがっつりゲットできます！ ＜月20日間働くと…＞ ◆「出張手当＋食事手当」 日当1000円+食事手当2500円＝3500円×20日間＝7万円 ◆大型工事担当には「管更生手当」 1日3000円×20日間＝6万円 ⇒7万円＋6万円＝13万円／月 基本給と合わせると、月収35万円以上になります！ また、夜勤メインの月が1ヶ月ほどあり、その際は夜勤手当などで月収は倍近くに！ さらに、出張中は会社が用意したマンスリーマンションに住めるので、貯金OK！遊ぶもOK！ |
| 会社名 | 地建興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮地 秀将 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 35億5,000万円（2023年8月期実績） 42億5,000万円（2022年8月期実績） 40億5,000万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ★聞きなれない言葉が多いと思います。分からないことや知りたいことは、遠慮なくお問い合わせください。 ・推進・セミシールド工事 ・管更生工事 ・地盤改良工事（グラウト工事・地下水位低下工事） ・法面・地すべり対策工事 ・立坑築造工事 ・一般土木工事 ・産業廃棄物中間処理 ・機械開発・販売・リース ・上記に関する調査・設計 【建設業許可】 国土交通大臣許可（特-2）第16858号 土木工事業、とび・土工工事業、管工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業 電気工事業、石工事業、舗装工事業、解体工事業 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県刈谷市場割町 ◆名古屋支店／愛知県名古屋市中村区 ◆関東支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ◆三重支店／三重県津市久居新町 ◆刈谷機材センター／愛知県刈谷市場割町 ◆一宮営業所／愛知県一宮市八町通 ◆西尾営業所／愛知県西尾市下町土明 ◆豊橋営業所／愛知県豊橋市新栄町字鳥畷 ◆西尾張営業所／愛知県海部郡蟹江町宝 ◆東京営業所／東京都中央区銀座 |
| 企業ホームページ | https://www.ckn.co.jp/ |
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