総務経理(管理職候補)◎年間休日123日◎土日祝休み◎創業96年の安定企業◎昨年度賞与実績3ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/01 - 2022/09/25)
総務経理(管理職候補)◎年間休日123日◎土日祝休み◎創業96年の安定企業◎昨年度賞与実績3ヶ月分
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
創業100年を迎える安定企業で、中核のポジションに。
初めまして、総務部の黒岩です。今回は私の後任となる方を募集します。経験や能力によりますが、早ければ半年~1年後には管理職に就いていただきたいと考えています。チーフ、総務部長と段階的にキャリアアップしていただく予定です。
もちろん当社での仕事の流れや建設業界ならではの業務知識などは、私がしっかり教えますので安心してくださいね。
ゆくゆくは一般的な総務経理の業務だけでなく、会社全体の採用や人事制度の立案、コンプライアンス遵守の仕組み作りなどに取り組むこともできますよ。代表や役員との距離も近いので、いつでも意見やアイデアを直接発信できるんです。
創業96年の歴史と実績、パナソニックなどとの長期的な安定取引がある当社ですが、代表交代など変革期を迎えているところ。今後の成長を支える重要なポジションだからこそ、やりがいもひとしおです。
創業100周年を目前にした安定企業で、次世代の中核メンバーとして新しい風を吹き込んでくれませんか?
■総務部/黒岩より
募集要項
仕事内容 |
総務経理(管理職候補)◎年間休日123日◎土日祝休み◎創業96年の安定企業◎昨年度賞与実績3ヶ月分 各種消火設備工事や給排水衛生設備工事、一般空調設備工事など、幅広い工事を手がける当社。今年で創業96年目を迎え、パナソニックなどさまざまな企業と長年お取引しています。
あなたの経験や能力に応じて、総務経理の幅広い仕事をお任せします。実力や評価により、半年後や1年後といった早期に管理職に就くことが可能。チーフ→総務部長と段階的にキャリアアップできます。創業100年を迎える企業の成長を支える重要なポジションです。
<入社後は基本的な業務からスタート> ■PC入力 ■伝票発行 ■書類・備品管理 ■電話対応(クライアント以外からの営業電話が多く、クライアントと直接やり取りすることは少なめ)
<慣れてきたら以下の業務も担当> ■入金管理 ■経費精算 ■売上・仕入れ管理 ■入退社手続き ■各事業所の業績管理 ■建設業許可関係手続き └5年ごとに更新が必要な建設業許可の手続きや、1年ごとに役所に年度の決算を報告するための手続き。黒岩がイチからレクチャーするので、ご安心ください。
<仕事のポイント> ◎総務部と工事部の架け橋に! 総務部では工事部のサポートとして、実際に工事をする際に生まれる雑務を担当。総務部は黒岩と女性スタッフ2名、男性スタッフ1名の組織で、手分けして作業を進めています。お互いにフォローし合える関係です。
◎代表や役員との距離が近く、意見やアイデアは大歓迎です。 変革期を迎える当社では、積極的に新たな取り組みを行なっていく予定です。あなたにも、会社全体の採用や人事、コンプライアンス遵守の仕組みづくりなどもお任せしたいと考えています。「総務部をもう少し大きくして、全体の作業スピードを上げたい」「工事スタッフをあと2人雇おう」などの意見は大歓迎。会社の中心人物として、一緒に盛り上げていきましょう! |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験歓迎> ■大卒以上 ■簿記2級以上の知識 ■経理および総務の実務経験(年数や業種は不問) └日常の伝票処理対応ができ、データ入力や備品管理などに携わったことがある方を想定しています。
※社会人経験10年以上の方、建設業界での経験がある方、歓迎します。
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募集背景 |
今年で創業96年目を迎えた当社。創業当初からパナソニックと直接取引をしており、70年以上もお付き合いが続いています。生産設備を建設するプラント工事をメインに、各種消火設備工事や給排水衛生設備工事、ユーティリティー設備工事など、大手電機メーカーのほかにもさまざまな業種のお客様の設備工事を手がけています。
現在、会社として変革期のフェーズにあり、社内体制も強化中です。今回は、次世代の管理職募集。ぜひ私たちと一緒に、変革期を迎えていく当社の会社づくりをしませんか? |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/大阪府高槻市大畑町27-2 ◎転勤はありません!
交通
JR京都線「摂津富田駅」より徒歩7分 ※マイカー通勤可、駐車場完備
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均20~30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~30万円+交通費・残業代全額+家族手当など ※残業代は別途、全額支給いたします。 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記には一律支給の物価手当/月4万円、住宅手当/月2万円、皆勤手当/月4500円を含みます。
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休日休暇 |
【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇、育児休暇
★有給休暇を取得しやすい環境です! 業務を調整し、全員が有給休暇を取得できるようにしています。半日単位での取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分) ■決算賞与(上記とは別で支給 ※業績による ★5期連続で支給中!) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額 ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:8000円/月、子:3000円/月、50歳以上の父母を扶養する場合:3000円/月) ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 ■社内分煙 ■退職金 |
入社後の流れ |
入社後は、先輩社員の黒岩がマンツーマンであなたの能力や経験に合わせて指導いたします。黒岩は建設系の会社での事務経験が35年ほどのベテランです!広く知識を持っているので、わからないことは何でもご質問ください。
業務を覚えていく中で「年金手続きがわからない」という場合や、社内での指導で不十分な場合は、外部の講習会に参加が可能。もちろん費用は会社負担なのでご安心ください。
徐々に業務を覚えていき、ひと通りの業務が身についた頃にひとり立ちへ。将来的には総務部のチーフとして活躍されることが理想です。ゆくゆくは管理職として総務部のスタッフの管理もお任せします。 |
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