| 仕事内容 | カーライフアドバイザー（反響営業）◎教育制度充実◎マニュアル完備◎月収150万円も可◎成約率5割以上 ―― 目指せ！1年目から年収500万円以上！稼げる営業への道。【月収150万円以上も！？稼ぎやすい環境です】 ご来店されたお客様に、中古車や新車を提案する100％反響営業です。豊富な車種や商品力の高さもあり、約3割のお客様は即決。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は5割以上。1人あたり月20～30件の商談があるため、入社1年目でも平均年収500万円に手が届きます。 【8ヶ月にわたり、あなたに寄り添って教育します】 入社後は、Web研修を受講後、店舗でOJTを実施。専属の教育担当がつき、商談同行などを通して営業ノウハウを学びます。毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、それをもとに教育担当や店長がフィードバック。このやりとりを8ヶ月続け、一人前を目指します。 【ひとり立ちしたあとも、スキルアップ支援が豊富！】 ネクステージでは教育プロジェクトを立ち上げ、教育研修制度の整備に注力しています。中途入社者向けには、以下のような研修をご用意しています。 ▼キャッチアップ研修 思うように成果を出すことのできない社員を対象に、営業スキルの向上を目的とした研修を実施。研修実施後は3ヶ月間を1クールとして、課題提出や店長との面談を行ない、正しいプロセス管理修得と販売台数向上につなげていきます。 ▼店長候補者研修 店長候補者に対して管理者スキルの向上を図る研修です。マニュアルをもとに実務だけではなく「店長職務とは何か」という考え方や、「人財の育成方法」「問題解決方法」といったリーダーシップとマネジメントの手法も学べます。この研修が、早期に管理者になれる秘訣です。 ▼新店オープン前研修 新店舗オープン前に、ビジネスモデルと各部門の業務内容の共有を行ない、円滑な店舗運営を図るための研修です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方を歓迎します！】 ■普通自動車免許（AT限定可） ⇒そのほかに特別な応募資格はありません。 ＜応募資格についてのポイント＞ ★第二新卒を大歓迎！（前職の在籍期間が短くても問題ありません！） ★営業や小売業界の経験は問いません（入社後にイチから教育します。詳しくは下記を！） ★学歴は不問です（営業として成果を出すのに、学歴は関係ありません） ★社会人・正社員デビューの方も、ぜひご応募ください！（新卒入社も多く、受け入れ体制はバッチリ！） ＜多彩なキャリアパスを歩めます＞ 実績を積んでいくことで、チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップし、マネジメントの経験を積むことが可能。一方で、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍しつづけることもできます。実際、年収1000万円以上のハイプレイヤーが多数います。 |
| 募集背景 | 【毎月100名以上の積極採用！】 ネクステージは、中古車販売店として業界でもトップクラスの売上高を誇ります。2014年9月に東証一部（現在の東証プライム）へ上場し、そこから平均約130％の成長率で売上高を伸ばしてきました。2021年の決算では売上高は過去最高の2912億円、業績好調につき、2022年の半期決算では上方修正を発表し、2022年は3800億円の売上を予想しています。 今後は、自動車小売業界でトップクラスのシェアを持つ企業として、2030年までに売上高1兆円を計画しています。その実現に向け、毎年30店舗以上の出店を予定しています。そこで、事業拡大を見据え、100名以上の採用を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） ★7か月に及ぶ研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポートします！ |
| 勤務地・交通 |
■北海道・東北
北海道／札幌、美しが丘 青森／弘前 宮城／仙台、柴田郡、名取 岩手／盛岡 福島／いわき ■関東 東京／大田区、世田谷区、葛飾区、町田、昭島、八王子 神奈川／横浜、川崎、平塚、小田原 千葉／千葉、柏、幕張 埼玉／春日部、戸田、草加、さいたま、新座 茨城／石岡 栃木／宇都宮、小山 群馬／伊勢崎、前橋、太田 ■北陸・甲信越 富山／富山、高岡 石川／野々市 福井／福井 新潟／新潟 山梨／甲斐 長野／松本 ■東海 愛知／名古屋、刈谷、岡崎、春日井、日進、小牧、西尾、蒲郡、豊橋、東浦、長久手、一宮 静岡／富士、浜松 岐阜／岐阜、多治見、美濃加茂、土岐 三重／桑名、四日市、松阪、鈴鹿 ■関西 大阪／大阪、茨木、寝屋川、堺、摂津、枚方 兵庫／神戸、尼崎 京都／八幡 滋賀／草津、彦根 奈良／奈良、橿原 和歌山／和歌山 ■中国 広島／広島、安芸 ■四国 高知／高知 ■九州 福岡／福岡、大野城、北九州、新宮 熊本／熊本 大分／大分 宮崎／宮崎 鹿児島／鹿児島 沖縄／うるま、豊見城 交通
店舗により異なります。
◎U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮。 ◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務です。 ◎マイカー通勤可！駐車場を完備しています（車種制限なし※店舗により規定有）。 ※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。 URL⇒http://www.nextage.jp/shop/ ★新規出店予定★ 下記エリアは積極採用します！ 茨城(日立)、岡山(岡山)、静岡(焼津)、山口(防府)、福岡(北九州)、愛知(名古屋)、新潟(長岡)、長崎(長崎)、福島(伊達)、兵庫(姫路)、神奈川(横須賀)、愛知(一宮)、和歌山(和歌山)、滋賀(東近江)、大阪(箕面)、岩手(北上)、秋田(秋田)、茨城(水戸)、青森(八戸)、北海道(旭川)、神奈川(平塚)、静岡(静岡市) ※以降の新店情報は弊社IR情報の新着情報2022年2月7日をご覧ください。 https://www.nextage.jp/ir/ |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働8時間・休憩90分） ◎毎週火曜日はノー残業デー【8：00～17：30（休憩90分）】勤務 ◎残業抑制への取り組み 働き方改革に力を入れている当社。21時でインターネット回線が停止されるなど、会社全体で残業抑制に対して取り組んでいます！正社員の平均残業時間は月21.3時間です。 |
| 給与 |
月給23万円～32万円＋各種インセンティブ＋賞与年2回 ★経験・年齢・スキルを考慮します。 ★地域型で、転勤がない働き方もあります（その際の月給は21万円～です。） ★家族手当、住宅手当などがあります。 ★入社37ヶ月目以降はインセンティブを月7万円保証します。 ※下欄『インセンティブの詳細』もご覧ください。（最高支給実績150万円） ＜賞与＞ 年2回支給（7月・12月） 2020年度も夏冬共に満額支給実績があります！ ＜昇給＞ 年2回（7月・12月） 営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価を実施しています。 年収例
年収519万：営業職／未経験スタート／入社1年目
年収1385万：営業チーフ職／入社3年目 年収1385万：営業チーフ職／入社3年目 年収1700万：ブロック長／入社９年目 |
| 休日休暇 | ★業界水準以上の休日日数！ 【年間休日106日】 ★加えて、毎年5日間の計画年休があり、年間で111日のお休みが取れます。 ★火曜日は「NO残業デー」を実施！（店舗営業時間を10:00～19:00→10:00～17:30に短縮 ※祝日を除く） ■シフト制（月9日前後） └営業職の自動車業界としては珍しく、月に2日間、土日祝休みが取れます。5連休も取得可能。店舗で休みを調整して長期休暇を取っています。 ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ■年末年始休暇（一部シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） └「女性」だけでなく「男性」の為の育休制度もあり！（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ＜手当＞※規定あり ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■残業手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3千円） ■住宅手当（月5千円～2万円） ■都市手当(月千円～1万6千円 ※規定地域・職能に限る) ■資格手当（整備職のみ対象） ■転勤一時金（7万円～） ■勤続インセンティブ保証制度（入社37ヶ月目以降は月7万円を保証） ＜制度＞※規定あり ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■退職金(確定給付企業年金制度） ■時短勤務 ■社員割引 ■祝金（結婚3～5万円、出産3万円） ■赴任補助（単身赴任手当月2万円、住宅補助月3万円～） ■引越補助 ■賃貸契約費用補助（初期費用を一部負担） ■社宅 ■定年後再雇用（65歳） ■各種表彰 ■社員紹介雇用制度 ■社員持株会（月々6％の奨励金付き） ★E-ship（信託型従業員持株インセンティブ・プラン）制度導入中 ※2025年10月終了予定 |
| 福利厚生・待遇2 | ＜異動が伴っても会社のサポートは万全＞ ◎50km以上離れている拠点へ赴任する場合は、新しい家具や家電の購入に使えるよう、引越しの支度金として独身者・単身者の方に「7万円」、既婚者の方には「20万円」の支給があります。 ◎初回配属が遠方の場合は、1ヶ月間住宅を用意する場合があります（配属先状況による）。 ◎引越し費用や赴任先までの交通費の支給があります。 ◎アパートへの入居時初期費用についても単身者の方に20万円、既婚者の方には40万円を上限として負担します（一部負担不可の項目有り）。 |
| インセンティブの詳細 | ★豊富な種類のインセンティブで稼げます 月ごとの販売成績に応じて支給。平均インセンティブ額は、15万円/月です。 3年経過時の平均インセンティブは24.4万円/月です。 ＜インセンティブ対象＞ ★販売・買取した台数・利益 →1台目から支給！付帯商品に関しても支給！ ★獲得した自動車保険の保険料 →3年長期契約なら、2・3年目の同月にも支給！ ★他にも・・・ →契約台数基準以上で＋α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなども対象です！ ＜「月間」の支給額実績（店長除く）＞ 1位：150万3310円 2位：120万5315円 3位：114万9939円 |
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 会長兼社長 広田 靖治 |
| 資本金 | 80億8,415万5,735円（2023年11月末現在） |
| 従業員数 | 8,064名 ( ※2023年11月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,313名を含む) |
| 売上高 | 4634億円（2023年11月期実績）※昨対比110％ 4181億円（2022年11月期実績）※昨対比144％ 2912億円（2021年11月期実績）※昨対比120% 2411億円（2020年11月期実績）※昨対比110% 2192億円（2019年11月期実績）※昨対比134% 1631億円（2018年11月期実績）※昨対比137% 1189億円（2017年11月期実績）※昨対比136％ 872億円（2016年11月期実績）※昨対比138％ 631億円（2015年11月期実績）※昨対比125％ 504億円（2014年11月期実績）※昨対比126％ 397億円（2013年11月期実績）※昨対比140％ |
| 事業内容 | ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売 ◆自動車の買取・修理・整備 ◆パーツ販売・取付 ◆新車ディーラーの運営 ◆レンタカー事業 ◆各種損害保険代理店 ★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。 http://www.nextage.jp/recruit/ ★YouTube公式チャンネル https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6 |
| 事業所 | 本社／名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F |
| 主要取引先 | （株）USS、（株）オークネット、（株）シーエーエー、（株）JU岐阜羽島オートオークション、トヨタ・オート・オークション、（株）ジェイ・エー・エー、ネッツトヨタ東名古屋（株）、（株）スズキ自販中部、中部三菱自動車販売（株）、アルパインマーケティング（株）、ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス（株）、（株）オリエントコーポレーション、（株）ジャックス ほか |
| 成長しつづけられる私たちの強み | みんなに愛されるクルマ屋さん。この体験をお客様にしていただくことを大切にしているのがネクステージです。お客様が「探しやすく、選びやすい」を最優先にした店舗を展開しています。カテゴリー別の専門店をベースにしているのも、そのため。クルマ探しでお客様が何店舗も回るという業界の常識を変えました。今では多彩なカテゴリーの車種を豊富に揃えた大型店舗も増やしています。 お客様ファーストの体制は、販売力の強化にもつながっています。豊富な展示車でニーズに応えられるから、売れる。在庫数を強みに売れるから、高い価格で買い取れる。こうした好循環を生んでいるのです。結果、当社は2023年も過去最高の売上高を更新しました。 |
| 企業ホームページ | https://www.nextage.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネクステージ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nextage_saiyo3 |
株式会社ネクステージ（東証プライム上場）のカーライフアドバイザー（反響営業）◎教育制度充実◎マニュアル完備◎月収150万円も可◎成約率5割以上（1173974）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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