- 【事業内容】
- 1.就労移行支援事業 2.療育事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | 店舗開発スタッフ(物件探しからオープンまで担当します)◎年休125日|土日祝休み|東証プライム上場 就労移行支援『ウェルビー』や、幼児児童教室『ハビー』を展開している当社。事業好調にともない年20ヶ所のペースで、新しい事業所(店舗)のオープンを予定しています。あなたには、物件の選定~工事の管理を行なう、店舗開発をお任せします。【具体的な仕事内容】 ▼物件の選定 新しい事業所(ウェルビーまたはハビー)の出店が決まったら、候補地を探すところからスタート。集客を考え、エリアの検討・物件の見極めを行なっていきます。 ▼関係法令各所との打ち合わせ 物件の契約と同時進行で、消防・建築などの関係法令各所との打ち合わせを進めます。福祉施設として基準に沿った物件なのか、しっかりと確認していきます。 ▼工事の手配・管理 契約や手続きが完了したら、さっそく工事に移ります。基本は、付き合いの長い業者にお任せするので安心して進められます。オープンに間に合うよう、進捗の把握は随時行なっていきます。 ▼行政との打ち合わせ、書類作成 手がけるのは「福祉」に関する事業になるため、行政への申請や手続きなどが必要になります。出店の許可をとり、書類の作成・提出などを抜け漏れなく進めていくことが大切です。 ※慣れてきたら3~5件ほどを担当していただきます。 ※物件の選定からオープンまで、5~6ヶ月ほどで行ないます。 【仕事のポイント】 ◎一貫して携われます 当社ではあえて分業はしておらず、一人のスタッフが選定からオープンまですべてを担えるようにしています。ゼロから形になっていく瞬間を見届けられます。 ◎裁量は大きいです ベースは決まっているものの、新しい意見やアイデアは受け入れられる環境です。「扉の位置を変えたい」など、現場で意見を出してもOK。状況を把握しながら、臨機応変に動くことが大切になります。一緒にいい事業所に仕上げていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/未経験、第二新卒歓迎!> ■39歳まで └長期キャリア形成のため、年齢制限をかけさせていただきます。 ◎以下に当てはまる方、活躍できます! ・人と接することが好きな方 ・自分から学ぶ、質問する意欲のある方 ・誰かのためになる仕事をしたい方 |
募集背景 | 「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」などの事業を展開し、成長を続けている当社。福祉サービスへの需要が高まっている流れをうけ、11期連続で増収中と業績は好調です。 現在全国に約130の事業所を展開しておりますが、まだまだ拡大は止まりません。今後は年間20ヶ所のペースで拠点を増やしていく方針。順調に展開を進めるために、店舗開発スタッフを増員することになりました。成長期の組織を支える存在として、ぜひ長くご活躍いただければと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本部/東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
★転勤はありません。 ~出張について~ 全国各地に店舗開発を行なうため、出張は随時発生します。1つの案件につき3回程度(物件の選定と打ち合わせ・行政とのやり取り・完成後の確認)。日帰りで帰れる現場が中心ですが、宿泊がともなう場合もあります。費用は全額負担します。 交通
各線「有楽町駅」より徒歩4分
各線「銀座駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。繁忙期は少しかさむこともありますが、落ち着いている日は定時に上がれることも多くあります。 |
給与 |
月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(20時間分/3万3000円~)を含みます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した分は別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(時間有給制度あり) ■特別休暇 ★産休・育休の取得、復帰社員が多数。女性管理職も複数いるなど女性が多く活躍しています。 ★5日以上の連休取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 (昨年度支給実績2回) ■交通費支給(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家族手当(上限月3万円 ※入社1年経過の社員/社内条件あり) ■住宅手当(上限月3万円 ※入社1年経過の社員/社内条件あり) ■資格手当 ■定期健康診断 ■産休・育休制度(取得実績多数) ■社員持株会(試用期間終了後/加入時期に規定あり) ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(内定受諾後) └宿泊施設や映画館など、幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービスです。 ■副業可能(社内条件あり) |
入社後の流れと配属部署 | 入社後は全体研修を行ない、業界知識や当社の事業についてなど、基礎となる部分から教えます。その後は研修やOJTを通し、実際の仕事の流れを覚えてもらう予定。先輩と一緒に5件ほど担当したら、徐々に一人で担っていただきます。 ◎ベテランの先輩たちが近くにいます! 店舗開発を行なっているメンバーは全員で5名。男性2名、女性3名、平均年齢は40代前半くらいです。もともとは現場で支援員をしていた先輩や、商品開発に携わっていた先輩たちになるため、業界の知識も豊富。困ったことがあれば何でも相談してください。 |
会社名 | ウェルビー株式会社 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 大田 誠 |
資本金 | 3億3713万8千円(2024年3月時点) |
従業員数 | 1517名(2024年3月31日時点) |
売上高 | 106億6300万円(2023年度3月期実績) 98億9400万円(2022年度3月期実績) 81億7600万円(2021年度3月期実績) |
事業内容 | 1.就労移行支援事業 2.療育事業 |
事業所 | ■本部/東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 ■就労移行支援事業所(https://www.welbe.co.jp) ■児童発達支援事業所(https://www.habii.jp) ■放課後等デイサービス事業所(https://www.habii.jp) ■埼玉県委託事業 |
企業ホームページ | https://corporate.welbe.co.jp |
採用ホームページ | ウェルビー株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/welbe_career |
ウェルビー株式会社の店舗開発スタッフ(物件探しからオープンまで担当します)◎年休125日|土日祝休み|東証プライム上場(1173691)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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