| 仕事内容 | 事業企画（『エン派遣』の成長につながる新規サービスの立ち上げ）★リモートワーク中心！ お任せするのは、『エン派遣』をはじめとした求人媒体を手がける派遣会社支援事業部にて、主に新規サービスの立ち上げを担う事業企画。その他、営業現場の業績向上をサポートする営業企画の業務などにも携わっていただきます。＜事業の立ち上げから、お任せします＞ メインのミッションは、事業部長である中島とイメージをすり合わせ、新規サービスを立ち上げること。SaaS型のモデルであること以外、特に決まっている部分はありません。予算の自由度は高く、意思決定のスピードも速いため、たくさんのアイデアを試行錯誤しながら試すことができます。エン・ジャパンが掲げる「主観正義性と収益性の両立」を意識しながら、ぜひ積極的な提案をしてください。 ※事業立ち上げ後は、戦略の立案や効果振り返りなどに取り組み、軌道に乗せてください。 ＜営業企画も、大切なミッションです＞ 入社後はいきなり事業企画に挑戦するわけではなく、まず派遣会社支援事業の概要を理解していただくためにも、営業企画の業務をお任せします。営業現場の業績最大化を目指して、現場で生じている問題の解消方法を考えたり、効果的な施策を立案したりしてください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、エン・ジャパンの理念や派遣会社支援事業部の組織体制、事業内容などを学んでいただきます。それから部署内で先輩のサポートを受けながら、少しずつ営業企画の業務に挑戦。ある程度事業について理解できたら、いよいよ新規サービス立ち上げに関わる業務をお任せします。事業部長と非常に距離が近い環境で、意見提案を出しやすいため、ストレスなく事業企画に取り組めるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問／人材業界未経験歓迎＞ ■事業についての施策・戦略立案の実務経験をお持ちの方（事業企画の経験者を想定） ⇒特にSaaS型の事業立ち上げに関わってきた方を歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 《事業成長の要となる企画職を、増員採用します》 『エン転職』をはじめ、様々な求人媒体・人材サービスを手がける当社。中でも、『エン派遣』『エンバイト』といった求人媒体を運営する派遣会社支援事業部は、近年大きく成長を遂げています。この勢いを絶やさず今後も事業を育てていくためには、これからさらなる新規サービスを立ち上げていくことが不可欠。そこで、新たに「事業企画」としてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
★現在、リモート勤務が中心。出社は週1日ほどです。 ★出社時と同じようにオンラインでもコミュニケーションが取れるバーチャルオフィス『Ovice』も活用中。リモート環境下でも、距離を感じさせない信頼関係が築けます。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 8時間／日） ※コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～22：00 |
| 給与 |
月給28万円以上+賞与2回 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（7万2000円以上）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
450万円／入社2年
500万円／入社4年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 ★ママさん社員が多数活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（500種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■在宅勤務手当 ■社用PC・スマホ貸与 ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 配属部署 | ★「派遣会社支援事業部」への配属です。 営業メンバーは20代の若手層が中心。企画として関わる機会が多いマネージャー層についても、30代前半くらいまでのメンバーが多いです。 また、上司となる池田は長年企画職に携わってきた人物。そのほか、中途入社で企画として活躍するメンバーも、先輩社員としてあなたをサポートします。事業部のミッションや仕組み、課題等を把握しなければスムーズに業務を進められませんから、わからないことや疑問点はぜひ積極的に質問してください。 ★会社の雰囲気については、社内報で発信中！ぜひご覧ください。 http://www.en-soku.com/ |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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