- 【事業内容】
- 浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転 維持管理業務受託及び設計・施工・補修 産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 【山口勤務限定】環境プラントの設備保全スタッフ＜未経験可／手当多数アリ＞★賞与実績3.8ヶ月分 下水処理場やごみ焼却場、汚泥再生処理場にて、機械・設備の運転やチェックなどをお任せします。地域の方々の暮らしや環境を守るために、問題なく機械を動かし続けることが、あなたの役目です。※シンプルな仕事です！数名のチームで進めるため、未経験の方もご安心ください。＜未経験歓迎！安心して仕事がスタートできます＞ まずは、OJTを実施。先輩のもとで、簡単な業務から挑戦していきましょう。施設の仕組み、機械の働きなども少しずつ覚えていただきます。マニュアルも活用してくださいね。1年間は先輩がしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜仕事内容＞ ■設備のチェック モニターで機械・設備をチェックします。 ■巡視・点検 環境プラントは様々な機会の集合体。施設内を巡回しながら、機械に異常がないか確認していきます。下水処理場や汚泥再生処理場では、専用の薬品や顕微鏡を使って、水質を管理。川に流しても安全な水であるかを調査します。 ■PC入力 エクセルのフォーマットに沿って、点検した機械の数値や水量などを入力します。 ■異常時の対応 トラブルが発生した場合、現場へ足を運び、点検・報告。必要に応じて、オイル交換やネジの締め直し、電気の基盤変更、配電盤の修繕などを行なうことも。基本的には、自分たちで修繕まで対応。故障内容によっては、外部専門業者に依頼します。 《トラブル例》 ◆大雨の影響で、大きな水槽から水があふれた！ ⇒原因と考えられる部分をイチからチェックします。 ◆機械から異音がする！ ⇒五感を研ぎ澄ませながら巡視・点検をしていると、「いつもと違う音がする…」と気が付くことも。異音の原因と考えられるところをチェックします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎！＞ ＜あれば活かせる経験・資格＞ ◎危険物取扱者乙種4類 ◎2級ボイラー技士 ◎下水処理場での運転管理経験者は優遇 ＜先輩社員の7割が未経験スタートです！＞ 必要な知識や資格は、入社後にイチから学べます。前向きな姿勢で取り組める方、大歓迎です。 ＜フラットな雰囲気の会社です！＞ 社歴での上下関係などは一切ナシ。面倒見のいい先輩がそろっていますので、すぐに馴染んでいただけるはずです。仕事はもちろん、プライベートのことなど、気軽に相談してくださいね。 |
| 募集背景 | ★山口県内で限定募集！5名以上の積極採用を行ないます！ 創業より130年にわたって、世界が抱えるさまざまな「食料・水・環境」の課題解決に取り組んできた「株式会社クボタ」。当社はクボタが世界に展開する186社の内の1社です。「浄水・下水・ごみ焼却・リサイクル」といったプラントの建設、維持修繕、運転管理事業を通じて、人々のライフラインや地球環境の保全に貢献してきました。このたび、事業拡大に伴う組織強化に向けて、新たに《設備保全スタッフ》を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）があります。その間の給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
山口県内の環境プラント
◎U・Iターン歓迎！ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※勤務地例 【下水処理場】山口県宇部市 【上水場】山口県周南市 （上記のほか、広島県廿日市市や島根県出雲市でも相談可です） 交通
＜マイカー通勤OK！＞
勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／週平均実働40時間 ■シフト例 6：30～15：30／休憩60分 8：15～17：15／休憩60分 11：00～20：00／休憩60分 ※勤務地・シフトにより月に数回程夜勤が発生する可能性あり。 ★残業ほとんどなし！ シフト制のため終業時刻には次のメンバーが来社。トラブルが発生しても引き継げます！ |
| 給与 |
月給17万円～29万円 ※別途、年2回の賞与や家族手当、住宅手当、食事補助などを支給します。 ※勤務地により異なります。最低賃金以上でお支払いします。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 年収例
310万円（入社4年目／22歳）
400万円（入社16年目／34歳） 500万円（入社22年目／40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■シフト制（月8～11日休み） ■有給休暇 ★積極的な取得を推進中です！ ■出産・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇（取得・復帰実績あり） ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度実績約3.8ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（1万1000円／月） ■社宅あり（会社規定による）※入社時、社宅の提供はなし ■家族手当（1人：1万3000円、2人：1万6500円、3人以上：2万円／月） ■食事補助（300円／日） ■役職手当（5000円～5万円／月） ■出張手当 ■特殊勤務手当（溶融炉勤務：1万円／1勤務） ■変則勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■退職金あり ■マイカー通勤OK ■オフィス内分煙 ■制服付与 ■資格取得支援制度 ■資格取得一時金制度（最大10万円） |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在、各施設ではスタッフ30～40名が在籍。前職はアパレルや営業、接客などさまざま。社会情勢に左右されず、安定して働ける環境に惹かれて転職してきたスタッフが多いのが特徴です。 ＜40代の未経験入社もいます！＞ 他にも、異業種からバリバリ活躍している20代や「手に職をつけたい」と入社してきた30代などが活躍中。20代前半から40～50代の所長まで、幅広い世代のスタッフが働いています。 |
| 教育制度 | ＜あなたのスキルアップをしっかりサポートします！＞ 「将来も役に立つスキルを身につけたい」「キャリアアップをしたい」というスタッフを応援するために、下記のような制度をご用意。ぜひ活用して、スキルアップに役立ててくださいね。 ◆年2回、業務のフィードバックを受ける面談を実施 ◆eラーニングで試験勉強をサポート ◆講習に参加する場合の費用・受験費用負担（会社が認めた資格限定） ■試験が休日や業務時間外であれば、時間外手当支給（会社が認めた資格限定） ■合格すれば、最大で10万円の資格取得一時金支給 など |
| 会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中河 浩一 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,814名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 876億円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | 浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転 維持管理業務受託及び設計・施工・補修 産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス |
| 事業所 | 本社／東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 大阪支社／兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ阪神オフィス 【支店】 北海道／北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル 東北／宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービル20階 中部／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 中国／広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島 九州／福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル 【営業所・出張所】 旭川／道東／道南／福島／茨城／栃木／群馬／千葉／埼玉／神奈川／静岡／紀勢／富山／大阪／南九州／ |
| 企業ホームページ | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp |
クボタ環境エンジニアリング株式会社（クボタグループ）の【山口勤務限定】環境プラントの設備保全スタッフ＜未経験可／手当多数アリ＞★賞与実績3.8ヶ月分（1171600）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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