| 仕事内容 | システム運用ディレクター◆リモートワークOK｜DX推進｜IT予算昨対比10倍｜SDGsに貢献する会社 2000人以上が働いているエン・ジャパン。あなたには、ヘルプデスクやアドミ業務などを取りまとめ、社員たちが効率良く働ける環境づくりをお任せします！＜約15人のスタッフと協力して仕事を進める＞ 配属先のシステム運用グループは、ヘルプデスク、資産管理、システムアドミの3チームから構成されています。2名のシステム運用ディレクターがグループをマネジメントしており、各チームではIT会社在籍の業務委託スタッフ約15名が活躍中。あなたはシステム運用ディレクターとして、担当する案件の内容や規模などに応じて、業務委託スタッフたちと一緒に仕事を進めます。 ＜主な業務＞ ◆社員からの問い合わせへの対応 パソコン関連を中心とした各種の問い合わせに対応します。また、問い合わせ件数の減少に向けた施策を企画・実施していくことも大切。たとえば、社員へのアンケートを実施して実態や満足度を確認したり、便利なツールの使い方を共有したり、勉強会を開催したりしています。 ◆情報機器やアカウントの管理 社内では様々な機器やソフトウェアなどを利用していますが、いかにムダを削減できるかが課題。たとえば、現在の社内利用状況に応じてベンダーと価格交渉などをすることもあります。 ＜DXの推進を目指して、IT企画にもチャレンジできる！＞ ローコードやノーコードによる自動化の促進（RPA、Kintone、マクロなど）、新規システムやチャットを活用した社員のエンゲージメント・生産性の向上などにも注力していきます。意欲があればぜひ手を挙げてください！たとえば現在は、仮想PCの導入なども検討中です。 ＜入社後は＞ あなたの経験や得意分野、希望などを考慮して、できる業務からお任せしていきます。上司や先輩がしっかりバックアップしていくのでご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜人材業界の経験は問いません！＞ ■ITにおける何らかの実務経験（例：ヘルプデスク、情報システム部門など） ※大卒以上 |
| 募集背景 | ■積極的にIT投資を行ないます！ 国内最大級の会員数を誇る転職サイト「エン転職」や、1400万件以上のクチコミを閲覧できる「ライトハウス」など、様々な人材サービスを展開しているエン・ジャパン。各事業の成長に応じて、社員からのシステムに関する問い合わせや改修の依頼は増え続けています。 世の中の働き方が大きく変わろうとしている今は、当社にとって変革のチャンス。昨対10倍の予算を用意し、積極的なIT投資を行なっていきます。さらなる組織強化のために、新しい仲間をお迎えすることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
※転勤はありません。 ※全社の出勤率を抑えるため、在宅勤務を実施中です。出社頻度は週2回以下となっています。 交通
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日10時間 ※平均退勤時間／19時～20時頃 ※現在は基本的にリモートワークで、出社は週1～2回と上限を設けています。 |
| 給与 |
月給29万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※上記月給には、月45時間分の固定残業代（7万5000円以上）が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給します。 年収例
・想定年収／500万円～700万円
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社（リモート）する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■在宅勤務手当 ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（600種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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