仕事内容 |
文化施設やスポーツ施設の運営スタッフ ★賞与の昨年度支給実績は5.0ヶ月分! 文化・スポーツ施設で実施する教室・イベントを企画したり、インストラクターとなって参加者に指導したり、設備・建物の管理に関わったりします。
<具体的には…> ◆教室・イベントの企画 地域の方々に施設に足を運んでもらえるよう、定期的に教室・イベントを企画。たとえば、子ども向け、親子向け、鍛えたいという男性向け、ダイエットしたいという女性向け、健康維持を目的とした高齢者向けなど。自由にアイデアを出しましょう。
★過去にはクリスマス運動会、プロスポーツ選手から直接指導を受けられるイベント、世界チャンピオンのボクシング教室などを開催!
◆インストラクター業務 ほぼ常時開催している教室インストラクターやトレーニング室のトレーナーなどの業務をお任せ。先生1人に対して、生徒は10~15人程度。水泳教室であれば泳ぎ方の指導やプールの監視、トレーナーであればマシンの使い方やトレーニング方法の指導などを行ないます。期間限定で行なう教室やイベントのインストラクターにも携わります。
◆設備・建物の管理 電球の交換、トレーニングマシンのメンテナンス、草刈り、タイルの補修などの管理業務です。 ※その他、電話・来客の対応、事務作業などもお願いします。 ※事務とインストラクター業務の割合は、希望や適性を反映して決定します。
<入社後は> アシスタントとしてインストラクターの経験を積んでいきます。指導方法を少しずつ学び、1年ほどで、1つの教室を担当できることを目指します。並行して接客業務、日々の事務作業、施設にある設備・建物の管理なども経験し、3~5年で施設全体を管理する責任者へとステップアップできます。
■新型コロナウイルスへの対応として、人数制限や会場変更、マウスガードの使用などをしています。安心できる環境を整備しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★体を動かすのが好きな方なら、運動部などスポーツの経験は問いません! ★接客・販売の経験(アルバイトもOK)のある方は、スキルを活かせます。 ★自らインストラクターとなって運動の指導を行なうため、「体を動かすことが好き」「スポーツが好き」といった方にピッタリです。
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募集背景 |
ハマダスポーツ企画は、オーナー・行政からの委託を受け、スポーツ施設・文化施設の運営を手掛けている会社です。1984年の設立以来、数多く残してきた実績を評価され、管理施設が増えています。今回の募集で新しいメンバーをお迎えして、組織体制を強化したいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県(日進市、尾張旭市、一宮市、清須市、愛知郡、瀬戸市、豊橋市、名古屋市、豊田市)、岐阜県(高山市)にある文化・スポーツ施設 ★U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します。
<スポーツ施設> ◆名古屋市/市内スポーツセンター等 ◆尾張旭市/総合体育館他 ◆一宮市/総合体育館他 ◆清須市/ARCO清洲 ◆瀬戸市/瀬戸市体育館他 ◆豊橋市/総合体育館等、アクアリーナ豊橋 ◆日進市/上納池スポーツ公園 ◆豊田市/豊田市西部体育館 ◆名古屋市/ロングウッドスポーツクラブ ◆高山市/ヒーロースイミングスクール
<文化施設 その他> ◆尾張旭市/渋川福祉センター・東部市民センター ◆東郷町/兵庫児童館 ◆一宮市/地域文化広場他
交通
各施設により異なります。 ★マイカー通勤OK!
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均実働173.6時間) ★残業は、平均すると月20時間程度です。遅い場合でも22時半までの勤務です。
<シフト例> 早番/8:00~17:00 中番/10:00~19:00 遅番/12:00~21:00 ※配属先によって時間帯は変動します。 |
給与 |
月給19万円以上 ★別途、年2回の賞与(昨年度実績:5.0ヶ月分)、家族手当、皆勤手当、技術手当、役職手当などあり。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給額に応じて10時間~20時間分(1万4000円以上)の固定残業代を含んでいます。 ※固定残業代に含む時間数を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
年収例
◎24歳(経験2年)/360万円 ◎26歳(経験4年)/390万円 ◎28歳(経験6年)/430万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
◆シフト制(月8~10日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
★年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月・12月、5.0ヶ月分/昨年度実績) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆家族手当 ◆役職手当 ◆技術手当 ◆皆勤手当 ◆住宅手当 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 └体育施設管理士、健康運動指導士、スポーツプログラマーなどの資格を取得できるように、取得費用を当社が補助します。 ◆産休・育休制度(取得実績あり) ◆マイカー通勤可、駐車場あり |
一緒に働くメンバー |
各施設には正・契約社員とアルバイトを合わせて、数名~50名程度のスタッフが在籍。どこの施設でも、協力し合える風土が根付いています。
正・契約社員でいうと、20代~50代の計70名程度が活躍中です。3割ほどは女性スタッフで、10年、20年と勤続年数の長い社員も多数います。未経験スタートの社員も多数在籍しており、大道芸人、塾の講師、幼稚園の園長、飲食店のスタッフなど前職は様々。経歴は多種多様ですが、「体を動かすのが好き」「スポーツが好き」という点では共通しています。「スポーツ」という自分が好きな分野に携わりたいという理由で転職してきた社員が多いですよ。 |
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