仕事内容 |
福利厚生サービスの営業 ◎2017年より連続で「健康経営優良法人」に選出/月給33万3000円以上 配属先ごとに担当している各サービスを、クライアントそれぞれの課題に合わせて提案していきます。
<具体的な仕事内容/例> アポイント獲得や商談、提案、契約の獲得、アフターフォロー、社内への協力依頼、調整・顧客管理など。クライアントは1000名以上の規模の大企業がメインで、商談相手は役員や人事担当などです。
■健康診断代行サービス ▼アポイントの獲得 問い合わせに対する反響対応 ▼提案 健診予約から健診結果の管理まで、自社のサービスを利用した解決策の提案 ▼事務対応 クライアントの健康診断情報を管理、健診受診後のデータは資料にまとめて国へ提出 ▼振り返り 結果をもとに、次回の健診項目の変更などを検討、次回プランをクライアントと相談
■健康保険組合設立コンサルティング ▼アポイントの獲得 既存取引先の生保会社・銀行・コンサルへのテレアポ、お問い合わせ、依頼に対する反響対応 ▼商談 クライアントの状況を確認し、健康保険組合の設立が利益になるのかなどを検討 ▼提案 運営体制づくりから福利厚生を含めたサービスまでをセットでご提案 ▼事務対応 厚生労働省への認可申請を行ない、業績の審査・予算を決定した上で最終申請を実施 ※一連の流れが完結するまでは、2年前後かかります。
その他、福利厚生サービスやカフェテリアプランなどのサービスを扱う場合もあります。サービスごとに担当ユニットがわかれており、配属先は適性に合わせて決定します。
<配属先> 営業21名、事務8名の計29名が在籍。男女比率は6:4で、中途入社の割合が多く、平均年齢は30代半ばです。スタッフ同士の仲も良く、落ち着いた雰囲気もありながら和気あいあいとしています。また、業界経験が豊富なベテランも多数!いつでも相談できる環境です。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> ■無形商材の法人営業経験をお持ちの方
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募集背景 |
クライアント従業員の健康を維持するためのサポートプログラムを幅広く提供する当社。自社内でも経営的・戦略的に健康管理に取り組むことでサービスの質の高さを体現しており、多くのクライアントから高い評価をいただいています。また、経済産業省認定の「健康経営優良法人」に2017年から5年連続で選出。「健康経営銘柄2021」にも選定されました。健康やメンタルヘルスに関する注目度も高く、当社サービスの需要も伸び続けており、売上は毎期120%以上増加。そこで今後のニーズの拡大を見据え、組織強化を図るために営業メンバーを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A‐PLACE代々木 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間/休憩60分) ※残業は、月平均30~40時間程度です。 |
給与 |
月給33万3000円以上+各種手当 ※給与額は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※初年度の年収は400万円~540万円を想定しています。 ※上記月給には、固定残業代として40時間分・7万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当 ■厚生年金基金 ■従業員持株会制度 ■バリューカフェテリア(企業負担・ポイント制) ※当社が提供する「選択型福利厚生制度支援システム」で、ユニークな福利厚生サービス。サプリメントや健康用品・エステ・スポーツクラブ・ゴルフ・テーマパーク・水族館・ホテル宿泊・エンタメチケット・前売り券など、さまざまなサービス・商品が購入できます。 ■外部研修費用一部負担あり ■オフィス内禁煙 |
株式会社バリューHR(東証プライム上場)の福利厚生サービスの営業 ◎2017年より連続で「健康経営優良法人」に選出/月給33万3000円以上(1164580)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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