| 仕事内容 | プロモーション営業／東証スタンダード上場グループ／シェア・顧客満足度NO.1の商品を販売 販売および販売拡大のノウハウを活用した効果的なイベントを企画・ご提案。さらに実施・運営までを手がけ、お客様のライフスタイルをより良いものにするため、商品のご提案をしていきます。・効果的なイベントを提案 ・イベントのレイアウト配置 ・プロモーション方法やツールの企画 ・イベント集客 ・生活スタイルに合う商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・数字管理、トーク改善提案 ■具体的な業務イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と楽しくお話ししてからご提案ができるのが、この仕事の強み。 シェア・顧客満足度NO.1の商品を提案するので圧倒的にお勧めしやすいです。 商品が欲しいというニーズに応えるだけではなく、自分の言葉で「商品がもたらす豊かな生活」を伝えることでゼロからニーズを生み出せるので、達成感も桁違い。 その経験から得られる傾聴力や表現力などが育まれるヒューマンスキルは仕事や人生のあらゆる場面で通用する大きな武器になります。 【未経験でも安心して始められる研修制度】 入社2週間は、当社のビジョン・ミッション・経営計画を理解するための研修や、理想の人生を描いていく研修などをご用意。 また、用意されたマニュアルやトークスクリプトにアレンジを加え、自分自身の強みを活かした営業を実践できるので、これまで培った経験・キャラクター・人間力を存分に発揮できるので、あなたの魅力を付加価値に変えてご提案できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
〈未経験、第二新卒歓迎！高卒以上〉 ★30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼会社運営をやってみたい方、大歓迎／ 上場スタンダード、プレミアムウォーターHDのグループ会社として、安定感のある当社ですが、目指す位置は、21世紀を代表する会社になっていくこと。まだまだ大きな会社にしていきたいと考えているので、ポストの数を増やしていきます！ |
| 募集背景 | 〈前年比120％オーバーの売上。会社の成長に伴う募集！〉 安全で安心な食の関心が高まりつづける昨今、ミネラルウォーターも注目を集めつづけています。プレミアムウォーターホールディングスは、国内の宅配水業界でトップの売上高の会社です（2021年6月期実績／株式会社フィスコ調べ）。その一員であるLUXURYは、圧倒的な営業力と業界を牽引する存在になった今だからこそ、大切にしていることがあります。それは、組織構築力と、人と人の深い絆と、仲間を想い感謝する心です。想いに共感し一緒に感動を味わいたい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変化なし。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6階 ※転勤なし ■勤務地 ・全国のイベント会場や大型ショッピングモール 北海道・東北・関東・信越・中部・九州・沖縄の会場 【旅行気分で刺激的な毎日】 イベントを通して出会うお客様とのお話ししたり、働いた後はチームで美味しいご飯を食べたり、楽しみながら過ごしましょう！ 各ショッピングモールへの移動交通費、宿泊の際の費用などは会社が全額負担します。 交通
【本社・面接地】
東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | ■10：00～21：00の間で実働8時間（シフト制） 平均残業時間月20時間以内 |
| 給与 |
月額24.5万～60万円＋毎月インセン＋3ヶ月に1回特別賞与 ※経験・スキルに応じて、随時加給。 ※上記金額には45時間分・5万9024円の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給。 実際の残業時間は毎月20時間以内となっています。 ■3ヶ月に1回毎の特別賞与 3ヶ月に1回、社内ランキングが開催され楽しく稼ぐことが可能です。 チーム対抗戦や個人戦が行われ、順位によって特別賞与（賞金）が支給されます。 年収例
【入社時の想定年収】
年収310万円／入社1年目／22歳 年収450万円／入社3年目／25歳（サブマネージャー） 年収740万円／入社8年目／30歳（マネージャー） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～／シフト制で平日休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇（5日～20日 ※下限日数は、入社直後の付与日数） ■慶弔休暇 ■産休・育休（希望者の取得実績100％！復帰者も多数活躍中） ■月に3日間の希望休暇（希望者の取得実績100％！）※平日のみで取得可能 ┗記念日や家族の予定なども組みやすくプライベートも大切にできます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月）※昇給のたびに5000円～2万円の基本給UP！ ■役職昇格年2回（4月・10月）※昇格のたびに役職手当が毎月5万円～10万円UP！ ■特別賞与支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員寮完備（月35,000円／光熱費込み・Wi-Fi完備） └23区内に家具家電付き社員寮を完備しています！ ■インセンティブ制度 ■子ども手当（18歳以下／1人10,000円） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■持ち株会制度 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種費用支給 ■団体保険 ■社販割引 ■社員表彰 ■確定拠出年金制度 ■社員旅行 ■服装・髪型・ネイル自由 ＜その他＞ 月1回の本社会議の後は、皆で楽しめるパーティなども実施しています♪ 現在は社会情勢を鑑みながら感染症対策をしっかり行い、少人数で開催しています。 抗体検査やPCR検査、職域ワクチン接種なども対応しています。 |
| クリアで平等な評価制度 | ■10人に1人が1000万円超！大人の青春を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LUXURYの仕事の特徴は、毎月頑張った分をしっかり収入に反映できること！ 理由は、もともと当社が「若いうちから遊びも仕事も経験し、可能性をどんどん広げてほしい」というスタンスだから。 学歴・性別・入社歴関係なく「○件獲得で○円支給」という毎月実績に応じた明確な支給基準をご用意しているので、納得感のあるインセンティブを支給できています。 結果を出せる働き方なので、好きなものを買う、好きなものを食べる、ということを我慢せずに生活できます♪ |
| 先輩社員より | ★社員の平均年齢は26歳。若手メンバーが多く、これから会社を創っていくメンバーです。 ■教育や育成、数字管理やお客様への挨拶の仕方から効率的な集客まで丁寧に教えていきます。 段階に応じた教育を定期的に実施し、1人1人の成長をサポートできるリーダーに！大切なのは相手の事を考えて行動すること！リーダーとしての器を磨き、新人の成長を感じられたときは本当に嬉しいです。 ■商業施設をメインに、食フェスやスポーツの試合会場、プールでのイベント、音楽のライブ会場など、イベントは様々！有名バンドとのコラボイベントに参加することも！会場によってお客様へのアプローチを変えたりと、日々新鮮でやりがいバツグンです♪ |
| 会社名 | 株式会社ラグジュアリー |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 古谷 啓伍 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 219名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 【連結】 764億円（2023年3月期実績） 684億円（2022年3月期実績） 563億円（2021年3月期実績） 454億円（2020年3月期実績） 377億円（2019年3月期実績） 277億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■セールスプロモーション事業 ■営業コンサルティング事業 ■「Select SIM」運営 ＜公式のインスタグラムもぜひご覧ください！＞ https://www.instagram.com/luxury__inc/ 宅配水業界国内シェアNo.1（2024/03 株式会社フィスコ調べ）。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山6階 |
| グループ企業 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス プレミアムウォーター株式会社 株式会社JIN（ジン） |
| 自分の夢や人生のビジョンを持ってますか？ | ただ生きるため、給料をもらうためだけに働くなんてむなしすぎる。現状を変えることなんてできない、なんて片づけていたら、あっという間に時間は過ぎてしまいます。 だから大切なのは、初めの一歩を踏み出すこと。 その方法がわからなかったら、仲間が何度でも背中を押します。どんなに遅い歩みでも、一歩一歩積み重ねていけば、きっと想像もしなかった場所にあなたを連れて行ってくれるでしょう。 この仕事においては、才能の差なんてありません。唯一あるとしたら、諦めの悪さだけ！まずは、チャレンジしよう。失敗しなければ明日はないし、手に入れたいものも手に入りません。 挑戦すること、そこに本当の価値はあるんです。 |
| 企業ホームページ | https://www.luxury7.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ＯＮＥＦＯＲＡＬＬＡＬＬＦＯＲＯＮＥ 出会いと繋がりが、新たな道を切り開く。 https://en-gage.net/luxury_recruit |
株式会社ラグジュアリー（プレミアムウォーターホールディングス）のプロモーション営業／東証スタンダード上場グループ／シェア・顧客満足度NO.1の商品を販売（1163629）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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